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回复总数  14657
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这事可以不吵架,楼主的沟通存在问题,起码你得把这个问题本身解释清楚,然后再评价对方没吃透需求。
可能你朋友是单纯不满意你不好好发推广分区吧。
91 天前
回复了 hammy 创建的主题 分享发现 大型超市越来越少了
这事最终就落到一点,那就是老百姓得有钱,有到能忽略超市的房租溢价,否则就会去更便宜的市场或者网购。
91 天前
回复了 mythjava 创建的主题 分享发现 遇到一个有意思的事
@mythjava #9 取你首级
十分钟而已,无所谓的小事,需要也可以不送,不需要也可以送,并没有什么值得讨论的价值,和甜豆腐脑咸豆腐脑,素粽子肉粽子没啥区别,大家和而不同就行了。

如果有人非得纠结这类问题,那事情就不是因为一点小事了,而是对人已经有看法了,所以一点小事都得计较下。
92 天前
回复了 xiaohupro 创建的主题 职场话题 讨论:你相信不可替代性吗?
不可替代性确实存在的,有些公司离开了某个人确实运行不了。但是公司可以不运行啊,每年多少家公司倒闭呢。员工以为自己不可代替(不针对楼主的例子,拒绝加班本身是对的),然后被开除了,之后哪怕的公司关门了。虽然员工此时可以嘲笑公司,但是他自己也确实没了工作,真正聪明的人不会因为双输的开心。
有一次看电影,附近一对小情侣,女的一直在自言自语。任何剧情她都得评价两句,但是都是没意义不走心的评论:比如主角别死,反派好坏。我当时一个莫名其妙啊,散场了同伴吐槽了一下,同伴看了我一眼说,她对象一直摸她大腿来着.....
按照法律是应该给 N ,然后假期折现的,HR 给少了,楼主要多了。

建议沟通还是 9 月 17 离职,但是离职之前休 11 天年假,这么两边都简单。
93 天前
回复了 LastWise 创建的主题 Python 仿照 uv 写了个包管理器,用过的都说好
楼主弄个 GUI 版吧,名字我帮你想好了,就叫 gv
93 天前
回复了 TieYu 创建的主题 问与答 把生命真的可以交给人工智能么
这事没最佳选择,人和人是不同的,能保证选择权在个人身上就行,交就享受便捷承受风险,不交就麻烦点安全,怎么选都不是问题,真正的问题是,有些坏人想替别人选择,有些蠢人不想选想全都要。
93 天前
回复了 wayfarer 创建的主题 问与答 关于强制缴纳社保
建议主动缴,剩下的只看合同,下个月按合同的上的月薪发工资和缴社保就可以了,按照合同你就没违法,此时员工不同意也只能自己离职。唯一的问题是如果员工说离职就离职,但是让你补缴之前的社保,也就是不承认你们之前的口头协议,咬死了你就是单方面没缴社保,补贴就是奖金和社保没关系,你得自己举证证明你们之前达成过协议。
楼主反过来思考下。

对你姐来说,明星能给她情绪价值,但是你不能,甚至是相反的,那么你姐是应该对你心存不满呢。我认为是不应该的,所以反过来也一样,你的疾病不是你的过错,所以追星也不是你的姐的问题。
楼主的观点我是支持的。

但是例子举的差,因为这事不是歧视也挺没礼貌的。表述的更差,这事和年轻人并没什么关系,别装老登。
94 天前
回复了 gyinbj 创建的主题 生活 欠我钱的兄弟们,我知道你们是在帮我挡灾
差辈了,欠钱的是大爷,谁是你兄弟, 长辈挡灾,本身就是折寿,楼主还是去起诉吧。
简单,你当是小问题指出来:如果你领导或者同事能发现缺陷,事情能解决也怪不到你头上。如果发现不了,那更不怪不到你头上了。
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