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5 天前

回复了 cheng3d 创建的主题 › 职场话题 › 国内大厂前端/全栈的 junior 岗位都是什么人在做？

@bojue #6 嗯我也是看周围的样本给出的一些观测，仅供参考。大公司组和组的区别比公司的区别都大，各个组招人的风格也不同。

5 天前

回复了 kyrieIvring 创建的主题 › 酷工作 › # 社招|腾讯会议及腾讯元宝大量招人了。急急急！可联系微信: azcxMDI2NzIxMg==

@56way #1 强度不一定能顶得住，据元宝过来的同事说强度非常大，但离发年终还有一段时间，顶不住就跑了。

5 天前

回复了 cheng3d 创建的主题 › 职场话题 › 国内大厂前端/全栈的 junior 岗位都是什么人在做？

就前端来讲，目前应届生基本都是 985/211 的研究生，普本占比不高，但也有。转正的机会也不多，可能十几个实习生有一到两个转正名额。

社招的话，学历会放宽一点，基本都是 985 或 211 的本科生，大概十个人中可能有一到两个普本的。面试基本都是就过往项目和 leetcode 进行考察。对稳定性比较看重，比较注重 gap 和换工作的频率。

其他的就是看预算了，如果之前的工资很高，大部分也是接不住的，目前前端这种卡工资涨幅比较常见，只有 AI 相关会放宽一些。工作强度非常大，因为工作强度不大，目前的环境，是不会有人主动离职的，也不会放出相关的 HC ，有好的组 HC 放出来也会优先公司内转，所以形式不算很好。

39 天前

回复了 Qiuchi 创建的主题 › 职场话题 › 不吐不快，四年小厂开发跳大厂的薪资变化

@Qiuchi 见世面是一方面，其次是你要确保你可以 landing ，顶得住 okr ，早 10 晚 11 ，各种 push 。要是 landing 失败的后果和这个涨 2W 的收益显然不成正比。此外你这个谈薪说明面评一般，也就是说，你去不去对公司来讲也无所谓，你的领导那边也没有说多想要你，如果要是真想要，涨幅肯定给的起的。进去大概率就是填坑的，你貌似没考虑到这个点。

39 天前

回复了 Qiuchi 创建的主题 › 职场话题 › 不吐不快，四年小厂开发跳大厂的薪资变化

京东有啥好去的，这家名声都烂透了，特别特别累。刚入职第二天就要发版本你敢信？年包差别差不多都上税了，而且在现在这个情况，大厂好组内转都排队，招人的都是天坑。

41 天前

回复了 Aitisikuoliv1d 创建的主题 › 北京 › 北京购买送白牌公牌的电动自行车能直接上路吗？

这个我知道，不被抓就好，被抓你就是无牌上路，会被扣车。不过北京外环交通管的很松，不出问题基本没人查。

88 天前

回复了 bukekangli 创建的主题 › 职场话题 › 深圳哇哇鱼网络科技有限公司怎么样？有人了解吗

@bukekangli #3 最基本的都一般，你还会往下看吗？

88 天前

回复了 bukekangli 创建的主题 › 职场话题 › 深圳哇哇鱼网络科技有限公司怎么样？有人了解吗

这家公司之前面过，一直招人，工作环境一般，公司和合租房一样。给我吓跑了。