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回复总数  934
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45 天前
回复了 looveh 创建的主题 程序员 域名+公网 IP+200M 带宽有什么可玩的
@TimPeake #31 没用,今天没问题,明天没问题,后天他转手了。如果你只是各链路中的一环,ip 不会有任何异常的,但 jc 一步步溯源总会把你牵进来。只要有这方面的想法,你防不住的。
46 天前
回复了 looveh 创建的主题 程序员 域名+公网 IP+200M 带宽有什么可玩的
@looveh #15 是的,国内商宽补贴家宽,200Mbps 的速度正常买,按月的话是个天文数字(我司 20Mbps ,一月 10w+)。
46 天前
回复了 looveh 创建的主题 程序员 域名+公网 IP+200M 带宽有什么可玩的
@TimPeake #23 然后就被帮信了。。?
可以 passkey 嘛?
46 天前
回复了 pf94 创建的主题 程序员 自建云平台方案
(来自前员工的忠告
46 天前
回复了 pf94 创建的主题 程序员 自建云平台方案
@lzj001 #8 zstack 别用,除非公司搞信创
46 天前
回复了 qweruiop 创建的主题 NAS 群晖 5 年坏 2 个硬盘,是该关机还是休眠?
7 年,24*7 ,酷狼 8T ,没坏过
47 天前
回复了 llluuo 创建的主题 程序员 大家工作中都怎么用 AI 提效的?
当维基百科,问各种问题。对于可能不太靠谱的,问他要原始资料。

直接问他 xxx 怎么操作,xxx 参数什么意思,解析这条命令,写一个脚本实现 xxx 。
@msg7086 #24 试过 alma+UEK ,但升级更新有问题,后来直接改 ol 了。
47 天前
回复了 quqiu 创建的主题 Android 安卓的 root 信息应该去哪里查? pixel 的手机
@niuniu69 #13 这个就看刷机是为了什么,不同人需求不一样。

我用手机只是日常操作,打游戏都在 pc ,所以对手机性能要求不高。pixel 的硬件性能确实拉胯,但 titan 芯片安全性高(印象中各界白帽大会,苹果和其他厂商设备被 pj 的有很多,但 pixel 几乎没有),最重要的是可以刷 grapheneos ,这个系统仅支持 pixel 。我解锁 bl 后刷 gos ,不 root ,刷完直接回锁。


第三方缺点:
1. 其他品牌一加小米,系统底层内置 fanzha ,无法绕过
2. 第三方 rom 质量很低,几乎都只有个别维护者在维护( grapheneos 有基金会在维护),bug 满天飞,稳定性达不到日用,不能确保是否有私料,也不能确定未来某个版本中是否有饲料,更新和 bug 修复这种都是灵车,说不定明天就弃坑了。即便是第三方 rom 也不能确定是否有 fanzha ,甚至都不确定如果真的去掉了 fanzha ,作者会不会去喝茶。
3. 解锁 bl 困难且今后态度不明确。一加小米虽说可以解锁 bl ,小米地狱级别难度暂且不说,即便一加可以解 bl ,也不排除今后某天和小米一样更新后对 bl 限制或者不放出驱动/源码。三星的 OneUI 近期也宣布不支持解锁 bl 了( btw ,虽说三星有 knox ,但安全性还是不如 pixel )。
4. 可玩性和认可性远远不如 pixel ,必须要等待第三方出包,而且前提是厂商提供驱动和源码,否则无法适配。
5. 小米 hyperos bug 实在太多了。。。

pixel 优点:
1. 除了没有 9008 模式,其他 bl/root 随便解,在可预见的未来内这个策略不会改变,不用担心某个版本后限制解锁。
2. 支持全球安全性最强的 grapheneos ,他们做了大量的安全优化,feature 文档多到看不完,里面有很多实用的功能。
3. pixel 永远是最先得到新系统支持的手机,谷歌亲自适配,并且从 pixel8 开始,每代手机都有 7 年的完全技术支持。
4. pixel 系统通用型最强,任何适用于 AOSP 的教程或命令几乎都适用于 pixel ,这意味着遇到问题很容易解决

pixel 缺点,或者说国内使用的问题:
1. 国外 app 没问题并且丝滑般流畅,国内 app 卡顿掉帧发热,都遇到过
2. 由于国产软件发热,耗电严重
3. 本地化支持差,尤其是涉及到金融安全相关的,比如 vx 支付宝指纹识别不能用,公交卡 nfc 不能用,反倒是招商银行 app 可以用 pixel 指纹识别
4. 安卓端上各种便捷的操作都没有(由于我只用 iPhone 和 pixel ,这点对我没什么影响)


emmmm ,反正嘛,能接受以上 pixel 缺点的话最好还是 pixel ,如果很介意本地化功能的缺失,那只能国产了。
周日 pixel9pro 刚到,刷了 grapheneos ,落锁 bl ,很爽
@msg7086 #19 家用还行,服务器就有些烦了,我 ovh dedicate 机器,40TB 的硬盘,厂商没有 ol 的镜像,虽说有 ipmi ,但总归还是不那么方便
48 天前
回复了 quqiu 创建的主题 Android 安卓的 root 信息应该去哪里查? pixel 的手机
好巧,我上周刚换 pixel9pro ,刷成了 grapheneos ,无 root ,落锁 bl
个人看法,曾经我一直用 centos7 ,debian 系的我都看不上,就好像 centos 才是这世界上唯一正统 Linux 皇室血脉,然而,centos8 开始,一切都变了。

首先,centos8 当年正常发布,但仅仅不到一年,rhel 宣布了他的死期( eol ),随后推出了 centos stream 8 。当时正值 centos7->centos8 交替时代,8 的变化是巨大的,包括但不限于 network 相关改动,原有方法失效了。在我还在努力弄清楚 centos8 变化时,他们宣布 8 死了,随后宣布 stream 诞生了。由于这俩看名字和操作几乎一模一样,看起来像是 centos8 ,用着也像 centos8 ,但偏偏官方还一再强调 centos8 不是 centos stream 8 。

那是个混乱的年代,人们还在用 centos7 ,centos8 几乎算是少年夭折,centos stream 又来的不明不白,网上的相关教程也很混乱,体现在 repo 源上,有的是 stream ,有的是 centos ,根本无从下手。当人们还对 centos stream 不清不楚的时候,rhel9 来了,新的版本不再有 centos9 ,取而代之的只有 centos stream9 和正统 rhel9 。

那个时代人们,恒纪元从稳定的 7.0 持续了 6 年之久,一直到 7.9 ,即便到现在,仍有很多企业和个人守着 7 版本。但是随后,永恒的乱纪元开始了,先是升级到 centos8 ,半年多之后被宣布死刑,又切换到 centos stream 8 ,一年多之后,又迎来了 rhel9 。

然而,噩梦并没有结束。rhel9 允许个人最多有 5 个工作站许可,你可以免费使用 rhel 的订阅。当我想要部署 glusterfs 时发现,正统皇家血脉竟然找不到 SIG ,反而是 stream9 可以轻而易举的拿到这些源,于是我东拼西凑,最后发现,有个关键的包是互斥的。没办法,另寻他路,almalinux 提供了 SIG 的支持,非常的丝滑完美,我把机器换到了 almalinux 。

好景不长,nas 中的 btrfs 功能在 rhel 系的系统中从内核级别不受支持,如果想要使用 btrfs ,需要自行编译内核。随后我发现,oracle linux 自己的 UEK kernel 竟然是唯一自带 btrfs 支持的 rh 系发行版,遂换到了 oracle linux 9 。但由于 oracle Linux 实在过于偏门,很多云计算厂商根本不提供相关镜像,只能手动上传 iso 然后手动安装,实在过于麻烦。而且 oracle Linux 对于大版本的支持会比 rh 晚很多,比如 rhel10 已经正式发布了,但 oracle linux 还没有(直到两天前的 26 号才发布)。

由于一个偶然,竟发现隔壁 ubuntu 一直都支持 btrfs ,版本更新规律从未打破,于是想着要不要切到 ubuntu ,就这么,我放弃了十多年的 rh 系,全面转到了 ubuntu 。另一个问题随之而来,ubuntu 兼容性极强,教程也遍地都是,可里面内置了恶心的 snap ,遂 转到了 debian 。


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op 问大家为什么痛骂 stream ,或许以上就是答案吧。只是有一点,即便发生了这么多事情,我仍然,一次都没有骂过 rh ,一次都没有。有的只是各种混乱,以及对 RH 系的惋惜,很抱歉我们不能一起走下去了,真的很抱歉。
52 天前
回复了 opengg 创建的主题 NAS 在群晖上运行 podman,有人试过吗?
“做任何事情都要 sudo ,群晖上调用一次 sudo 麻烦死了,ssh 复制粘贴密码,sudo 还要复制粘贴密码。”

可以用 ssh passwdless 和 NOPASSWD sudoers
52 天前
回复了 OceanRs 创建的主题 程序员 有啥好用的免费 https 证书?
如果有多个机器需要安装 cert ( 10 台+),有什么好的分发办法吗?
薪资保密也是一定程度上保护员工,有的人吃到了各种红利,公开薪资意味着你要把红利说的明明白白,其他人觉得不合理还要考虑撤销掉你的红利。

比如,你跟着公司从小微企业一直到万人龙头,你可能确实只是一个基层员工,经过每年调薪,达到了一个比较高的标准,你愿意公开你的收入让其他人评估么?

那些愿意薪资公开的员工都没有考虑到自己不是公司最底层,还有人比你更低。
@mmrindextt #4 多劳多得意味着越努力收获越多,但这不可能成立,比如,某人的加入促成了一个大的项目,你说他每天就打打电话什么也不做,相比那些天天熬夜写代码的人轻松多了,干的活也少。但不可否认的是,这个项目没有人家就是成不了。你要去跑去找 HR 说你干活比他多比他累么?
@mmrindextt #4 如果按照能者多劳原则, 那么,你为公司干了二十年,做数据库日常维护,只有你会,但工作量很少,此时,你的工资是不是应该比应届生都少?毕竟你只做这一个事情,而应届生可能在写不同项目的代码

二十年前,许多大项目都是你负责的,为公司创下了千万收入,让公司走入了正轨,二十年后,你想熬到退休,此时发现,你最近几年都没给公司创造什么收益,那是不是应该给你降薪?

公司由于技术原因,经验,又或是政策所需,需要招来某个人,但没有高新吸引人家未必过来,此时对公司来说,最好的方式就是加薪把他招进来。
53 天前
回复了 594mantou 创建的主题 OpenWrt 请教一个 OpenWrt 的透明代理问题
哦。。漏看了,op 貌似设置了 nftables , 我觉得吧,还是 passwall 、openclash 这种靠谱些,手动配置太麻烦了
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