听朋友说 vivo 研发岗工作日每天晚上 10 点后下班，这样哪里还有自己的生活，想问问这是不是真的？
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FreddyLiu 3 天前  6
大厂研发挺正常吧，工资里面已经包含了一部分加班费了，高薪也不是白拿的。
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sheepyoung 3 天前
工资到位，小年轻苦几年赚够钱管个轻松点的公司，岁数大了确实扛不住。
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midsolo 3 天前 9
死去的回忆突然开始攻击我。
晚上 10 点下班算早退，第二天领导请我进办公室喝茶，还威胁我说：我没有自驱力，这样下去融入不了他们的团队，可能没法转正...... 你没事可以坐那里滑手机，但不能先走，谁先走就弄谁 |
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handsome198311 3 天前
我们的客户。做硬件开发的 ，他们的一个 Layout 工程师，月薪 2-3 万，有时候调试加班到 12 点很平常。还有一个软件周六也要到公司加班。遇到紧急业务，通宵。 真正到 work life balance 的没几个的。再往底层的纯牛马，不加班还要罢工呢。2018 年武汉富士康工人为了加班拉横幅“我们要吃饭，我们要加班”，前两天深圳为了加班还罢工呢（据说现在还在闹）
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adimn 3 天前
我干过 vivo 外包， 早 9.30 ， 晚上 8.30 ，中午 11 ； 40 就可以去吃饭了， 下午 2 点还是 2：30 ， 周三 6 点下班
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zuosiruan 3 天前 via iPhone
多多得 11 12 点后
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wu67 3 天前
那些产品发布周期非常短、搞什么机海战术、猛干行业空缺产品的, 底层研发都非常卷, 这些基本都是拿打工仔当消耗品加班加点猛堆出来的产品.
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bianYuX 3 天前
人真的可以长时间加班嘛，效率应该会很低吧
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HTML001 3 天前
最近一段时间，周一到周三加班八点半感觉都烦人，天天 10 点下班？当个人吧
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Ymk1 3 天前
投北京滴滴简历，跟人聊了两句。
22:30 问他这么晚了，刚到家？ 23:00 答：还没下班。 |
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NeverBB 3 天前 1
12 年毕业在遥遥领先，平均下班时间 11 点以后吧，偶尔还要通宵，赶上行业高峰期，苦逼到死
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d119 3 天前
中国的大厂都是加班大厂
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nancccc 3 天前
想拿高薪，总要付出点什么。
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wu00 3 天前 1
大厂不知道，反正干了这多家中小厂，加班从来都不是为了效率，而是管理层向老板证明
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zxs1024 3 天前 1
钱到位了都好说，可怕的是没钱还要加班到 10 点 😭
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stucom 3 天前
国内打工环境太恶劣了，加班已经是常态，默认 12 点以前不叫加班
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psklf 3 天前
当然不是所有部门都 10 点。
但是项目紧张的时候加班是常态，包括周末，可能连加两天(不白加昂)。 |
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lzb 3 天前
工作日每天 10 点下班这个夸张了，周三周五加班的不多，各个部门、城市政策都不一样。
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axuadm19 3 天前
跟卷论文数量有异曲同工之妙，卷平均工作时长遥遥领先（三年超英、五年赶美），交付成果与创新质量无法评论。
加班是年轻人最好的避孕药。 能接受就去，不能就换人。Vote with your feet instead mouth. |
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FrankAdler 3 天前
唉 8 点到家，跟老婆看看电视顺便吐槽下剧情，或者一起玩玩饥荒啥的，不然做做爱做的事情，想想就舒服
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puppyxxx 3 天前
我现在工作就是，必须每天 10 点下班，大小周
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92pretty 3 天前 1
@handsome198311 你要理解为什么发生这种事。 如果按时上下班，工厂只给员工基本工资，也就 2000 来块，变相逼着你自己走不想赔偿。之前员工工资的百分之 60% 以上都是加班得到的。
看事情不能只看表面 |
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catch 3 天前
这种现象很普遍。。。这个行业活一天是一天
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br9852000 3 天前 1
加班风气就是从这些大厂开始的。越是赚钱的越加班厉害。
导致现在不加班的公司都觉得自己是另类了。 劣币驱逐良币，以后就没有不加班的公司了。 说是北京仲裁都排老长的队了，都忙不过来了。 zf 完全的不作为 8 小时工作制，直接改成 12 小时工作制得了。 |
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mscsky 3 天前
国产手机系统软件这么垃圾，这些人在忙什么？？
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yoshiyuki 3 天前 1
君不见司徒正美死于 OPPO 乎
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dalewang 3 天前 4
@handsome198311 真的离谱，不应该罢工要求涨工资么，而不是要求加班...
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tristankuo 3 天前 1
段永平: 一定要尽早离开不适合自己的地方
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MMMing 3 天前
可怕
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GuLuDaDuiZhang 3 天前
以前大厂高薪是真的高薪，收入高，工作时间短，但最近几年我看到的是大厂员工薪资依然在增加，但裁了很多人，剩下的人工作量大增，加班成常态。不过我觉得这也是他们应得的，人家 1 年交的税比你 1 年收入还高，干几年顶我一辈子了。
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justtokankan 3 天前
加的不是班，是态度
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refsdiary 3 天前 1
所以中国怎么发展这么快的。 你以为是啥 不就是这么超过的。。
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JingXiao 3 天前
@midsolo #3 深有体会，表演式上班是自上而下的要求，很难改变的，行情好大家都赚钱那无所谓，行情不好那就要相互卷，即使没有产出，收益低，但是特么天天加班也是努力过了态度端正了。同样领导也是表演给领导的领导看。总归来说表演式的卷（玩手机刷时间）总比真卷（真一堆活）轻松点。
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name68 3 天前
连续通宵是常态，前几天上了 36 个小时，两天一宿，没合过眼，缓了好几天没缓过来。平常晚上 11 点多下班，早上 10 点半，没有自己的生活
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Chrisssss 3 天前
我已经每天 10 点下班 10 年了。草
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brucewar 3 天前 2
你在加班，意味着你没机会找工作。把你焊死在这里，慢慢磨灭你的价值，待到哪一天把你干掉。这就是资本家的套路，所以我们个人能做的就是要把被动转成主动
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chqome 3 天前
把生活搬到公司，在公司谈恋爱结婚
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docx 3 天前 via iPhone
钱给够加点班可以考虑
吐槽的主要是不给钱还要加班 |
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nuo7mi7 3 天前 via Android
这种确实不只是 vivo 了，京东小米拼多多字节跳动都是 t0 级别的卷
图年轻赶紧卷几年挣几年快钱罢了，就怕不知道卷是为了什么，还有一些小厂也没啥钱还学人家大厂搞这些，我只想让这些厂子赶紧倒闭 记住打工就是青楼里的妓女，希望能早日给自己赎身 |
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66beta 3 天前
@tristankuo #33 完了，这次是我自己创立的企业。。。
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zhengfan2016 3 天前
应该是真的，我之前面试深圳前海的 vivo 外包，负责算法部门的内部管理系统前端开发，他们就要求外包 995 ，并且最后还问我住哪里离公司近不近
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Trumantian 3 天前
客观来说，这其实是人权问题
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zhengfan2016 3 天前
@adimn 你不是 vivo 深圳的吧，深圳前海这边的外包要求是 995
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adimn 3 天前
@zhengfan2016 #53 以前是在宝体壹方城那里
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zhengfan2016 3 天前
@adimn #54 ca ，我之前面试 vivo 工作地点好像也是宝安中心的，算法部门的外包。难道是只有特定组的外包才需要 995 ？
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VintageZ 3 天前
所以大家工资到多少愿意牺牲自己私人时间加班
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adimn 3 天前
@zhengfan2016 #55 外包 devops 的， 我那时候真的很轻松，住的近中午回去吃饭， 下午女朋友教培的 2-9 点一起上班， 晚上下班走到他们公司等一会儿， 而且基本没加过班
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aleimu 3 天前
5w 的话,可以加到十点,2-3w 的话我准时下班
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jimmyczm 3 天前
进了国企之后领导比我还早走
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Clannad0708 3 天前
@dalewang #32 之前不是说过了吗里面也有提到。要求加班是因为他们发的都是最低工资一个月可能就 2k 完全无法生活。只有加班才能领额外的加班费达到一个正常的收入。
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ryvaius 3 天前
年轻多赚点为将来打基础
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zarvin 3 天前
加油，卷到世界都与你为敌
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holy_sin 3 天前
你不需要生活
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assiadamo 3 天前
薪水少应该要求加薪，而不是加工作时间
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axuadm19 3 天前
还是再说两句。
不知道什么时候开始，一种错误的观念开始流行起来，高工资就应该要高强度的时间，这两者没有直接因果关系。 高工资是你能够给企业带来更高的剩余价值=你的专业能力=相对稀缺的能力=要通过较长的时间成本学习并锻炼的能力。 如果通过短时间的高工资延长工作时间，短期可能获利，但长期大概率输的非常惨。 先不说超长工作时间带来的身体健康和心理健康问题，后期能够让你拿几年工资。某种角度，这也是 35 岁毕业定理的催化剂之一：跟你相同工作能力的，但是比你更能熬的又没有家庭的年轻人可以住在公司打地铺，还比你便宜，长期看公司是通过只用你 10 年的工资和努力铺垫并买断这个职位 30 年的长期价值。 至于上面有人说熬几年挣一辈子的钱，确实，35 岁跑步猝死，赚了一辈子的钱（狗头）。能做到这种的都是凤毛麟角，大部分都是苦逼的牛马罢了。 从经济学的角度，进口商品涨价了，你以为国产产品还会保持低价吗？ 大厂这种高工资就活该加班的理念输出给社会，所有公司都会要求员工加班，逐渐演变的就是你拿钱还不加班？ 再者说，心流状态你能持续多久，真正加班产出的时间又有多少呢，又加剧了谁在公司呆的晚，让有高生产率的人心寒，最终劣币驱除良币，大家一起上班拉屎、聊天、喝水、真正干活 5 点开始。 |
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Meursau1T 3 天前
其实薪资水平真的和你个人的收入关系不大。老板花钱买的不是你的产出，而是你的时间。
如果你产出越高工资越高，老板挣什么？就好像机器，产出是确定的，买机子的时候就是按产出定价。这样的话，就算老板买了机器，也不可能坐那里挣钱，因为不产生利润。老板真正的利润来源在于他用小于你产出的钱买了你的时间，让你在这段时间里工作产生大于工资的效益。 某些行业工资高，只是因为行业很赚钱，人力资源市场也在竞争，如果不给这么高工资，就请不到能正向产出的人。 至于为什么工作时间长，是因为工时是老板直接从你这里购买的东西，他利润的根源，也是他最能掌控的东西。同样的价格，现在买到的工时多了，老板是赚了。至于是不是产出真的变多了，老板要是有能激励你增加产出但他的付出又不怎么增加的手段，那还至于提工时吗，这老板已经无敌了。 |
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timeyoyo 3 天前
是真的，南京是
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catazshadow 3 天前 1
你们都没胆子破坏生产资料，不压榨你们压榨谁
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yuzhiboprogram 3 天前
评论区的卷王不多嘛，想拿高薪就得加班。这脑子还是旧时代的脑子。
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simonnoyi 3 天前 2
我个人极其反对，严重谴责。我个人将对 Vivo 及其子公司的产品严格抵制。
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rabbbit 3 天前
最近找工资体感，好多加班的。小城市也被卷了起来。
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skipwitit 2 天前 via Android
就这么跟你说吧 上面的老板看工时 待在公司 12 小时是底线，自己品一品
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