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2015-03-06 16:44:18 +08:00
JingXiao

JingXiao

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JingXiao 最近回复了
1 天前
回复了 GallifreyCAR 创建的主题 Android 讲一个你离开苹果生态的原因?
李寻欢
已经无法直视「探花李寻欢」这个名词了
4 天前
回复了 wshhfy 创建的主题 音乐 求音乐推荐,一听就能共鸣的那种
分享 back number 的单曲《ハッピーエンド (Happy End)》: https://163cn.tv/UW5igEd (来自 @网易云音乐)

好多年前刷到的云音乐推荐,因为这个封面妹子(唐田英里佳)好看听这个歌,歌也好听然后去刷了这个主题曲的电影《明日的我与昨日的你约会》,电影也不错。

然鹅然鹅 过了两年刷到新闻说这个妹子当小三了。。。
端午加班,领过三倍(领导提前去申请报批)
4 天前
回复了 queifa 创建的主题 职场话题 请假回来人没了
按劳动合同法来说并不合理合法,大部分公司裁员都是让你签署个协商离职协议走的是第三十六条协商一致解除劳动合同(合法),不然除非公司经营性破产了(要报备证明)那么才是正常合法裁员给 n+1 (+1 代通知金可以提前一个月通知代替)。
OP 不满意可以去 battle ,协商裁员既然是协商也没有 n 或者 n+1 这种限制,协商么就是讨价还价的过程。当然对企业顶天就是 2N(违法裁员上限)。
5 天前
回复了 Donahue 创建的主题 生活 感觉现在很多东西都好便宜
最便宜的还是人力,参考上一个“人血馒头难咽”的帖子
监管是主要问题,其他不说比如 app 侵犯用户隐私数据这种都央视点名上过 315 晚会的,有用不啦,好像也只是作为一个新闻素材而已,并没有看到后续对这些厂商很严厉有效的惩罚。

就像劳动仲裁去要赔偿一样,很多中小企业和你扯皮不给你,然后你去仲裁费时费力,然后呢赢了也不过是把该给你的钱给你而已。对这种企业,相关单位有什么严厉的惩罚和罚款没?顶多就是企查查天眼查这种 app 上纠纷+1 。

个体在这些企业方面本来就是弱势,真的怪不到个体,有的选么
@ajyz #39 看销售均价,小米销售均价也就 1000 多,ov 高点能 1500+,整个智能手机市场净利润苹果一家要拿走 80%+。当然对于这种行为,作为用户肯定是不支持的。
5 天前
回复了 xiaoleis 创建的主题 问与答 安卓这点是真的让人不爽了。
google play 老提醒我滴答清单有风险
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