1
sincw 5 小时 44 分钟前 ![]() 活永远干不完,你是 CTO 的话倒是可以理解,大头兵的话,无所谓了
|
2
largek 5 小时 42 分钟前 ![]() 有 PTSD 是正常的。有条件的话,闭目养神一下,深呼吸,半分钟到一分钟,看看会不会好一些。
|
![]() |
3
JYii 5 小时 42 分钟前 ![]() 看、解决生产问题本身就令人肾上腺素飙升,建议部分业务交给同事。如果觉得放手自己的业务不好,工单来了先让同事看,同事找到原因,再跟你商讨解决方案。
|
![]() |
4
JingXiao 5 小时 40 分钟前 ![]() 责任心太强了,尽早诉苦有问题就先抛出来
|
![]() |
5
wegbjwjm 5 小时 40 分钟前 via iPhone ![]() 有问题了就解决问题,做完你该做的
|
![]() |
6
X0V0X 5 小时 38 分钟前 via iPhone ![]() 责任心太强,公司给的少了,解决这两个中一个就好了
|
7
Debug1998 OP |
![]() |
8
tonytonychopper 5 小时 30 分钟前 ![]() 之前我也有类似的体会,后续更严重一点的反应就是:
1. 眼睑经常会不由自主的跳动 2. 经常感觉肠子会有一团气在蠕动 后续休息好,不处于那么高压的环境下就好了 |
9
Debug1998 OP @tonytonychopper 找一个适合自己的环境,另外就是尽量改一下自己急躁的性格。祝好
|
![]() |
10
LimboRunner 5 小时 27 分钟前
“好人就得让人拿枪指着?这是什么狗 P 逻辑?”
别当好人 |
11
lbprivateacc 5 小时 22 分钟前 via Android ![]() 人少,事多,我也会出现类似这样的症状,最后就开始摆,多少时间做多少事
|
![]() |
12
AEDaydreamer 5 小时 21 分钟前 ![]() 简单说就是别当回事, 能干就干干不了拉倒.
|
![]() |
13
plko345 5 小时 7 分钟前 via Android
我和 op 类似,感觉好累,压力好大
|
![]() |
14
leader4 5 小时 6 分钟前
你这有可能是新冠后遗症,建议休息。要不然容易猝死。。
|
![]() |
16
IIce 4 小时 45 分钟前
饭要一口一口吃,活儿也是一件一件干,和自己没啥关系的事情就按照自己平时的节奏来,关系到谁的绩效谁才急,不要给自己压力,侧面评估一下工作内容和薪资是否匹配
|
![]() |
17
edgm 4 小时 43 分钟前
原来出现这种情况的不止我一人
现在工作环境很差,都以天为单位来计算产出。 以前公司都有排期,部门人多,以月为单位,一年做好几个项目就够公司运行了。 2 楼推荐的方法挺好,能暂时缓解焦虑。 |
18
zyt5876 4 小时 15 分钟前 via iPhone
原来不止我一个人这样,楼上说的很好,责任心很强,工司给的少,解决一个就行了。
虽然给了我个 s 评分,但是小公司,这个评级用处不大,所以我选择解决责任心强的问题 |
![]() |
20
dlmy 4 小时 3 分钟前 ![]() 心态要好,做完你该做的,天塌下来有个子更高的人顶着。
多学学公司的老白兔,3 句话解决所有问题: 1 、我需要 xx 资源和 xx 条件的支持,能否帮我协调 (这个需求做不了) 2 、我过去是这样做的,但不确定是否适合现在的情况,需要找 xx 确定一下 (遇到非做不可的事不粘锅) 3 、我们需要先明确一下这个问题的负责人,我可以暂时跟进一下 (这个不归我负责) |
![]() |
22
277601502 2 小时 46 分钟前 ![]() 碰到着急的活先说“干不了!” 为什么要应激呢? 你应激的底层逻辑还是基于这件事要在着急的状态下干啊,那从源头解决不就行了
|
![]() |
24
foufoufm 1 小时 9 分钟前 ![]() 适度培养一下自己的钝感力,避免直接看到的气血翻涌
如果自己只能单线程解决一个问题,遇到更多的工单利用手里的资源上报给组长或者其他领导 放弃一些 [全知全能] 的私有欲,不要试图搞明白每一个问题的原因 |
![]() |
26
drawstar 31 分钟前
我也是,来了急活或自己的负责的处了问题就心慌出汗
|
27
wuhaisen 30 分钟前
我也是一样,公司定的倒排时间,时间肯定是不够的。我能做的就是在需求评审、设计评审中将风险强调一遍,让所有领导都清楚。再焦虑的话就安慰自己:你只是一个小员工,已经把风险抛出去了,即使后面项目延期了也不是你的责任
|
![]() |
28
guguji5 3 分钟前
我是出汗,呼呼出汗
|