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AEDaydreamerV2EX 第 504831 号会员，加入于 2020-08-21 15:59:48 +08:00今日活跃度排名 5560 |
AEDaydreamer 最近回复了
12 小时 52 分钟前 回复了 z1s23 创建的主题 › Apple › 讲一个你最离不开苹果生态的原因？ |
app store 和 ios 下的权限管理。
2 天前 回复了 nanoaoa 创建的主题 › 职场话题 › 公司推了 2 个月 vibe coding，开始要 1 人 1 项目了，不达标降岗降薪 |
前后端就不说了, 部署都让 AI 辅助吗. 我们公司也老说转型 AI 开发, 不过还没硬推.
4 天前 回复了 lizhesystem 创建的主题 › 健身 › 昨天私教第四节课，练吐了。 |
兄弟你都不说你上的重量和组数是多少别人咋能判断是不是强度太高呢.
4 天前 回复了 qingma 创建的主题 › 职场话题 › 每天上班都陷入巨大的内耗，何解？ |
我和你差不多, 但是程度没你严重. 但是目前也没采取什么措施, 只能说配得上自己的痛苦.
6 天前 回复了 ixixi 创建的主题 › macOS › 不折腾 mac 上有哪些好玩的原生游戏 ？ |
吸血鬼生存
9 天前 回复了 baby0w0 创建的主题 › Apple › magic keyboard 带触控 id 的那款键盘怎么样？ |
我用的是没 touchid 的版本，光从使用感受来说非常满意。我甚至是卖掉了一把 niz 静电容换的这个键盘。
9 天前 回复了 pengtao2001 创建的主题 › 职场话题 › 好奇，绩效是不是一种服从性测试？ |
绩效高低就是个人表现与公司目标 alignment 的差值呗,差值越小绩效越高, 那肯定是服从性测试.
但是上班本身不就是服从性测试吗? 初创团队合伙人除外, 这种一般团队里所有人的目标都是一致的.
恶心人的本质是绩效被掌握权力的滥用吧.
但是上班本身不就是服从性测试吗? 初创团队合伙人除外, 这种一般团队里所有人的目标都是一致的.
恶心人的本质是绩效被掌握权力的滥用吧.
11 天前 回复了 BeyondBouds 创建的主题 › Apple › 我愿称之为 iOS 26.1 史诗级更新 |
只要手机轻微发热, 我就知道又误触打开相机了 hhhhhh
14 天前 回复了 novaren 创建的主题 › Apple › 还有没升级 macos 26 的朋友吗 |
m1 实在是不敢升，而且对于新设计在笔记本上不是很感冒。手机倒是能接受。
15 天前 回复了 loveat209 创建的主题 › 投资 › 请问有什么稳定的理财？ |
组合债券应该问题不大吧
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