比如她测试一个接口 入参是 json 格式
她传入的参数 { "name": "123", }
然后调用接口报错了，接口提示了 格式不正确，她还会来截图问我 为什么报错？
2.有一个表新增一个字段 可以为 null ， 代码上线后 1 分钟后 她在页面上查询数据，查出这个数据为 null ，她会问我为什么为 null ？ （其实是因为历史数据的原因），她没有自己的思考。
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xwayway 1 天前
还遇到过前端连 post 参数分不清 body 和 url 拼接的区别。我在文档写很很清楚了，参数放 body 里面，还跑来找我说，接口有问题
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way2create 1 天前
这工资得多少啊 这跟随便招一个点点点感觉区别也不大吧 毫无专业知识
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laifu123 1 天前
真羡慕测试还帮忙测接口，我这的测试有问题统一指派给前端，然后让前端再看是前还是后端的问题😅
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baby0w0 OP  1
@way2create 15k
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way2create 1 天前
@baby0w0 6 ，巧了 看到隔壁某个 php+go 招主人翁精神的 CTO 从 0 到 1 组建团队（说是这么说看起来像是打杂全干）也是 15K 不过不知道你这个同事是否还具备其他的技能了 光看你说的就会让人感觉像那种只会鼠标点点点的
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GuLuDaDuiZhang 1 天前
积极的方向，能够待 5 年，说明她工作成果得到了上面的认可。1 应该是单纯自己没注意以为有问题，2 应该是站客户角度提出疑问，3 是没有人说这串数据是编码，4 是想偷懒
消极的方向，她是不是有背景、是不是测试的领导没发现她水平低 |
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baby0w0 OP @way2create 差不多偏向于业务吧，业务上精通就可以。
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PythonYXY 1 天前
下次让她先问大模型，还不行的话然后带着大模型的回答再来问你
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qxmqh 1 天前
所谓的测试 大部分其实就是点点点 然后提交，根本不知道各种情况思考。很多人笨的要命。
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freezebreze 1 天前
一个月的经验 用了五年
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patrickpu 1 天前
不是计算机科班出生干测试的吧，很多人就不适合干 it ，懵懵懂懂啥也不会，能被招进去说不定就因为 leader 是个 lsp
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cpsony 1 天前
怎么说呢，没有到弱智的地步，可能是底子不牢吧
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lenglengyuchen 1 天前 via Android
@irisdev woc 我刚想说我是前端，你这问题我也可能问，
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xiaozhu317 1 天前
@tigerstudent 我这几个字有说我不允许反驳嘛
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xiaozhu317 1 天前
@635925926 我哪里反驳了？我只是说这个事情，我也没有对 反驳 这件事做出什么实质性的反驳啊
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ryalu 1 天前 2
刚看到个段子😂
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dcdlove 1 天前
现在的后端都不是好东西，写些垃圾代码还不带解释
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ZGame 1 天前
@patrickpu #111 如果是复杂系统 那点 demo 一点用都没有... 必须是可选单的 尤其是几百个字段的 erp 那种。
比如说 各种代码映射,各种单据类型 ,都是魔法数字 血压都看的高 尤其是对接一些第三方系统 |
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user9121 1 天前
看你们招聘的测试定位吧,如果是前端功能测试,确实不了解后端这些东西的.只要点点就行了.搞接口相关的是难为人家了.
在职场,互相理解吧. |
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johnnyNg 1 天前
有啥呢， 都是打工的， 有点耐心就好了，起码对方还算认真负责
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yufeng0681 1 天前 1
你看来不太想当领导嘛。
对于这种当前的弱者，应该团结起来，让她感觉你很有领导力，也愿意未来被你领导 1 、持续完善 《提升研发能力之测试篇》 ，让大领导看到你的输出 2 、让更多的测试，觉得你人不错，你后续有 bug ，她们也会先和你沟通，给你更好的优待。 你现在的做法，就是情商不在线，纯技术脑子。。 |
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blucas01 1 天前
@pulutom40 下次出问题了试试 PageSpy ，绝壁能用上： https://pagespy.huolala.cn/
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blucas01 1 天前
@xwayway #101 下次出问题试试 PageSpy ，或者让前端发你回放链接，绝对能用上： https://pagespy.huolala.cn/
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zuosiruan 23 小时 39 分钟前 via iPhone
@yufeng0681 get
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ovtfkw 23 小时 36 分钟前
娶了再教育她
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songtianlun PRO 都是打工的，别为难他们了。
有心学就说两句，没心学就任其发展吧。 |
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liantdev 23 小时 19 分钟前
我司的测试除了点点点啥也不会
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Rrobinvip 21 小时 56 分钟前
这种人能入职说明是关系户，应该和她搞好关系
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nuo7mi7 21 小时 53 分钟前 via Android
@yufeng0681 #123 很多程序员都是 it 思维太重，逻辑能力不错，但是沟通能力情商太差了
这种事情完全可以解决，而不是在这吐槽然后说人家弱智，按这两点解决楼主完全可以更上一层楼，而不是带着怨恨工作，最后只能互相吐槽，然后离职跑路 |
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aarontian 18 小时 35 分钟前
说实话我觉得挺正常，真拿这些问题问我我也不会反感，不然你以为人家为啥做五年测试不做研发。。。
不是看不起测试，测试也有很厉害的，V 站就有，但大部分本来就是混份跟码农沾边的工作又因为背景和基础受限没有更好的选择的。 我第一份工作因为一些原因也做过 QA ，真的很无聊，即便当时核心业务代码我都能自己去看甚至有机会改，也缺乏成就感，因为大部分工作就是搞接口测试集成测试，好一点的就是写测试框架，全是边缘位置给人擦屁股的活，还得主动去沟通在一些很无聊的没有技术含量的细节上别人的做法（不知道怎么更准确地表述了，遇到耐心好多还行，遇到耐心不好的就是问一半答一半，反正我不喜欢这种过程），甚至会被部分人瞧不起。随之而来的也是工作缺乏积极性，懒得思考。 之后跳槽时候全投研发岗，有外企捞我简历希望我去做高级测开，面试时候我问明情况主动终止面试，现在已经是主导过若干线上系统的资深研发了。。 |
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qooweds 14 小时 52 分钟前 1
就写了两点还不能对齐, 就这说别人是弱智也挺可笑的
你都说了她精通业务了,这就是她的价值所在 |
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gogozs 14 小时 6 分钟前
测试要什么都懂，就得比你多拿工资了
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baby0w0 OP @qooweds 我只是说他问的问题有点弱 z 你好好理解下标题，接口报错了 已经提示了“参数格式错误” 这都要截图过来问我，这个问题不弱 z 吗》？
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baby0w0 OP @yufeng0681 主要是这种低级问题 问多了 就烦了。 就是一出问题 就是截图过来问，比如一个日志里明确记录了 调用对方接口的参数和对方接口出参，对方接口明确返回了 订单 id 错误，她会问你为什么接口掉不通
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irisdev 13 小时 44 分钟前
笑死了，跟网友撕逼不敢当面怼过去
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niboy 13 小时 28 分钟前
没在互联网厂待过，遇到的测试基本都是黑盒测试，写测试用例，在网站或者产品上点点点
第一个你说的这个测试是白盒测试吧，我觉得接口测试自己或者 AI 写测试 case 就好了，现在 AI 很发达了 第二个她可能不知道你增加了这个字段，有疑问提出也正常啊。如果是给用户显示的话，null 应该显示给用户是空白？当然显示 null 也行。 |
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baby0w0 OP @yufeng0681 我当不了领导，因为我上面已经有领导 占了领导的位置。。
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baby0w0 OP @yufeng0681 如果有机会晋升的话 那肯定情商会高一点，目前我也是牛马。
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mscsky 13 小时 20 分钟前
包装的
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hidder 13 小时 20 分钟前
尊重他人命运
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Maiiiiii 13 小时 3 分钟前
要理解和接受，有的人就是工作了多久也一点没有也不会进步，参加工作时候会什么，以后只会忘掉一部分
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kongcc 12 小时 59 分钟前
@freezebreze 生动形象
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chobitssp 12 小时 58 分钟前
新的 json 格式好像支持多余逗号以及注释
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kongcc 12 小时 57 分钟前
@yufeng0681 说真的在一个负向的团队里面，上这些价值观没用的。还不如让自己工作轻松点。
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silif 12 小时 48 分钟前
@winterbells 前端在联调的时候也会给后端找出 bug ，后端给前端看一下参数是不是传错了也很正常啦
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silencil 12 小时 42 分钟前 via iPhone
能很好沟通的话就没什么，包容性可以强一点，我这遇到个前端 application json 和 form 这些也分不清，问的时候直接通俗地告诉她需要怎么传就好了。类似的例子都有，可能我们之前工作不忙，我觉得回答下就好了
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sunchaoylq 12 小时 33 分钟前
把你、你领导、她、她领导拉一个群，挑一个合适的时机（开会中在忙、请假了不方便）@她领导帮她看看。
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noo 12 小时 26 分钟前
为什么和这种人做了同事，去更好的平台呗
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Scevola 11 小时 59 分钟前
支持 OP ，公司内部确实有几个测试工作不愿意动脑。举个例子，有个业务场景与第三方有交互已经上线 n 年，第三方测试环境经常停机，如果报错日志中也会打印出第三方停机。某个测试不动脑子，每次测试环境出问题，直接截图提 bug 或者私聊要求我处理，不遵循测试规范（提出问题前需先查询日志分析解决不了后提供 trace 到开发）或者明知原因为停机不在群里沟通（有一个测试+三方的群，之前因为停机已经在群里沟通过好几次）。
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bloomy8 11 小时 45 分钟前
说句肯定会挨喷的话，公司里测试很多都是智力一般，没有自主学习能力和意识，看学历也能看出来
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Nanosk 11 小时 35 分钟前
我们的前端也差不多，25K+的工资，query 、path 参数分不清楚。文档上字段类型 int 传成 string ，报 401 错误，返回 type mismatch 还要问你为什么调不通。有问题很少先看看是不是自己的错误，都是直接跑来问
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snow0 10 小时 46 分钟前
打一顿就好了
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mbooyn 9 小时 0 分钟前
她漂亮么？
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mcluyu 8 小时 56 分钟前
@cryptovae 那得看开多少工资, 如果开着一个正规测试的工资, 就是来点点点, 那楼下保安也能干这活, 人家只要 3500, 拿着赶超研发的工资, 干着毫无专业水准的活那就是问题了
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punkerhyde 6 小时 43 分钟前
通过回帖看出，做开发的怨气都很重啊。
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yufeng0681 1 小时 45 分钟前
@baby0w0 #136 如果你有了《提升研发能力之测试篇》红宝书，你就可以内部开讲座，让大领导知道有这样一个员工，意外的优秀，值得关注。
未来这批测试跳槽去了好地方，也会想着你的好，内部招聘也会优先想到你的。 想想毛委员，能下到农民，上到国家主席，都能沟通。。 团结所有能团结的力量。 |
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