上家公司老板非常情绪化,动则在公司群里 @开骂。我是公司前端,在这家公司干了两年多了,六月份的时候改一个大屏项目,说好二十天的开发项目直接腰斩到五天,说搞不完就说让我搞快点,然后一天 push 二十多遍,一个样式改十七遍,人都麻了。字号按照 ui 图上写的,在群里直接 @+语音开喷。我实在受不了就跑了,各位大佬有什么好办法应对这种情况吗?
![]() |
1
xuyihao 9 天前
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己,跑就对了
|
![]() |
2
pigcandance 9 天前
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己,跑就对了
|
![]() |
3
X0V0X 9 天前 via iPhone
赔偿多就摆烂等裁,没有就跑路
|
![]() |
4
make115 9 天前
对轰啊, 会不会好好说话
|
![]() |
7
chairuosen 9 天前 ![]() 直接回个问号❓,能给它气炸了
|
8
billbur 9 天前
直接跑,没理由帮他公司活着
|
9
super452 9 天前
都是两个肩膀扛一个脑袋,你要是能跟他对骂,说不定他还高看你一眼
|
10
hwdq0012 9 天前
暴光一下前公司名称,让避雷
|
![]() |
11
LaGeNanRen 9 天前
不要拿 sb 惩罚自己
|
![]() |
12
raydied 9 天前
我之前有一个领导也这样,骑驴找马,跑就完了。
|
13
huoshanhui 9 天前
开干!
|
![]() |
14
gorillaL2sll 9 天前 ![]() 不是为啥跑啊,直接对轰 让他开除赔偿啊
|
15
ltyj2003 9 天前 via Android ![]() 彼可取而代之
|
16
zhady009 9 天前 via iPhone
为什么要看他脸色,正常上下班就行按照之前的工期做等被开拿赔偿
|
![]() |
17
Perry 9 天前 via iPhone
你越怂他就越爱招惹 PUA 你这种怂包
|
18
yedkk 9 天前 ![]() 嘉心糖没有卵用
|
19
yuzhiboprogram 9 天前
这种不对着干。对着来,丢脸更多的是上级
|
![]() |
20
evan9527 9 天前
离职都不怕,不敢骂回去?
就是你这种软柿子太多了,给他惯的。 |
![]() |
21
yagnwang123456 9 天前
干他,不要怂
|
![]() |
22
Smilencer 9 天前
你这样跟他说: 你看,你又急了
|
![]() |
23
wahateng 9 天前
发邮件给 hr 和更大的老板投诉他,反正不干了
|
![]() |
24
xiangxiangxiang 9 天前
@chairuosen 哈哈哈,回这个更好 ¿¿¿
|
![]() |
25
SanjinGG 9 天前
给他哄成傻逼
|
26
lyt001 9 天前
没办法啊,因为嘉心糖 p 用没有 (纯玩梗无恶意)
|
![]() |
27
issakchill 9 天前
这说的很像我以前一家公司
|
![]() |
28
akakidz 9 天前
i 人:故意捅娄子把他气炸,私下和同事偷偷嘲笑他的蠢样
e 人:在公司走廊和他对喷,比他更凶 |
![]() |
29
gdw1986 9 天前
跑就对了啊,要么忍要么滚,我之前的二领导就是纯纯大傻逼,本来我都在找下家了,结果他犯错误被老板开了,整个部门都消停了
|
![]() |
30
wqhui 9 天前
要么他滚,要么你滚
|
![]() |
31
yuejieyao 9 天前
他在哪儿骂你也在哪儿骂,给啥脸色
|
![]() |
32
tonytonychopper 9 天前
@xiangxiangxiang 好奇这个是怎么打出来的
|
33
ZeawinL 9 天前 via iPhone
叫领导不要把情绪带到工作上
|
![]() |
34
dlmy 9 天前 ![]() 以前在某大厂时,业务线的技术老大经常说下面的人技术水平 low level ,认知低,跟他不是同一个级别,反正很看不起人的那种。
记得有一次,发了个大版本,某同事写的代码出了 bug ,他直接冲到项目组开骂: [骂组长] 这人(犯错的人)是谁招进来的?现在入职都不需要面试吗? [骂高开] 你们是怎么做 code review 的?全是猪脑子,这问题看不出吗? [骂测试] 你们是怎么测的,太不认真了,不好好测早点滚? 所有人全部骂遍,就是不骂犯错的那个人,妥妥的内部拱火高手。最后那个犯错的同事承受不了这样的心理压力,自己离职了。 |
![]() |
35
listen2wind 9 天前
上一家公司老板也是这样的,后来我就跑了。
|
![]() |
36
xiangxiangxiang 9 天前
@tonytonychopper shift + alt + 问号 就行
|
![]() |
37
tonytonychopper 9 天前
|
38
jackOff 9 天前
问薪无愧即可
|
![]() |
39
moluyouwo 9 天前
这人只会无能狂怒吗
|
![]() |
40
wu67 9 天前
跑就对了.
我以前面试还遇到个更离谱的, ‘如果同事怎样怎样你, 你会打他吗?’, 这几把什么公司...以至于我每年暑期(就是这时候去面试的)都会想起当时面试的经历... |
![]() |
41
lynzya OP @gorillaL2sll #14 我也想过他开赔偿,但是之前的同事就是降薪和恶心套餐,然后不给活干,我懒得和他耗就走了,本身上家公司工资就不高
|
![]() |
42
ninjaJ 9 天前
这是他的问题,应该让他想办法,而不是你想办法,跑就对了
|
43
xz410236056 9 天前
|
![]() |
44
guanhui07 9 天前 via iPhone
跟我上家遇到一样,那狗逼整天在那装逼,要么无能而怒,最后被我扒开连在公司的名字都假的,认识三年一直以为叫王齐,这狗逼其实叫涂峰旗,笑死人了,遇到这种狗逼领导就摆烂,要么走,没必要伺候,那狗逼还在那恐吓威胁我 还想不想干,不鸟他就变本加厉
|
![]() |
45
guanhui07 9 天前 via iPhone
我早就等他给大礼包,这货又不给,整天装逼,会点就嚷嚷叫,小人嘴脸,叫完就里面打游戏,他的利益就是他自己好过,无能的领导,只会甩锅给下属,熬着,不想干就骑驴找马,要么最恶心的时候请假十天半个月去旅游就好了 等个大礼包完事 这种涂峰旗样的领导没必要在意,摆烂等礼包 恶心就多请假,拿了大礼包再走,有劳动合同怕啥事
|
46
colatin 9 天前 via iPhone
网友也是情绪化,楼主的一面之词而已
|
47
macha 8 天前
太多情绪化的人一般身体都会受影响。
|