从前主人继承过来的，没改，就直接叫 Lilly 了。。不过很多时候就叫咪咪。。。。不过叫啥也没用。反正大多数时候都不理我，一般超过几小时不理他 /出门 /它饿了，才会跑过来撒娇卖萌

是准备继续在传统行业打拼，还是互联网啊。。互联网基本都得转技术栈吧。。Java，Go, Python 这些。。。
然后目标是什么？打拼几年再回去，还是说准备在一线城市安家？

其实我会觉得如果收入在当地还算不错+公司规模还行。。。真没必要换地方。。当然，如果在技术上确实有追求，那当然可以去一线城市试试。。。

如果是想老婆，孩子，热炕头的生活。。其实呆在自己最熟悉的地方，应该是最容易的。有父母，同学，朋友构建的社交网，脱单比在人生地不熟的一线城市要容易好几倍

日本或者说东京好找妹子么？对于华人来说，比如说类似于硅谷这种全是程序员的地方肯定比西雅图这种一堆程序员的地方难，西雅图这种一堆程序员的地方肯定又比纽约这种就业均衡的地方难。。。樱花妹是不指望了，因为不会日语。

@freezind Indeed 不算小公司吧，虽然也不是亚麻，阿里那种巨无霸。。我是听说 Google 的到 Senior SWE(L5)对于大部分人就差不多了，再往上走就需要领导给力 /运气好 /项目比较核心 /实力强。。总得占一个。。我看了下到 senior 的时候总包理论值能有差不多 2000 万，不知道是不是真的。如果是的话，感觉还挺诱人的。。

不过对我来说问题是如果面不上 G,A,Indeed 中的一家，薪水大概率是降低的。。不管怎样，明年准备试试 Indeed 。。

两年半还不会一点日语么？还是说是谦虚，没到 N1，统一叫不会。。

@freezind
这收入已经相当给力了，我是觉得美国能给 13w 以上的地方也不是很多。。基本就是湾区+西雅图几家大厂和顶级 startup+纽约波士顿之类的大厂分部。。。至少芝加哥，亚特兰大，费城这种地方 13w 的 new grad 挺难的。。

想问下 lz：
* senior(5+经验)就是第三级，staff 就是第四级对吧，senior 基本就是大多数人止步的地方？一般 senior 的包裹在什么范围内的？
* 工作中用英语是完全没问题，但是工作外呢，比如租房啊（或许公司提供 relocation service ），还有看病之类的，日本医生英语水平估计也就跟天朝一线都市的医生英语水平差不多吧。。这些事情带来的困扰大么？
* 感觉能完全 match indeed 的薪水的公司只有 google 了，或许亚麻也能给个差不了太多的 offer，但是别的公司，mercari，line, rakuten 之类的薪水要大降吧。所以跳槽非常受限？而且即便接受降薪，相比于大嘤 /加麻大 /德国，选择也少了些

问一下啊，失业裁员的话领 12 月的补助是不是对于永居和公民来说的？
如果是工作签证，比如蓝卡，失业到一定时间是不是就得滚蛋了。。至少美国的 H1B 貌似失业期是 2 个月的样子

MTS 是指 Member of Technical Staff 么？这是啥级别的岗位？是得 5-10 年经验么？
另外你们公司除了美国外最大的办公室在哪，就是在上海么？

@earther01 就是说除了外企外，大多数码农是要在单位吃晚饭？？然后又不能吃完晚饭擦擦屁股就跑了，所以还得再干 2 小时。。

@rodrick 头条。。。不过现在应该替换 BAT 的 B 比较合适。。但是也说不准字节 10 年后就一定能活得多好

在海外工作，同样很好奇国内的加班情况。
求问 BAT + TMD 这种级别公司的一线码农 需要超长时间工作的比例大概有多高啊？
有多大概率 965，多大概率 995，多大概率 996，多大概率更长？

感觉最不折腾且省钱的方法就是 语雀 + Notion，或者其中随便一个也行。。。confluence 也行，但是免费版的插件太少，不如语雀，比如插入公式就不如语雀方便
也调研过一些 wiki 系统，比如 dokuwiki 之类的。。但是那个得自己搞个 VPS 之类的东西吧，短时间内玩玩还行。。但是想长期写，又不盈利，就不想付费，即便 VPS 没多贵

@NexTooo 可能我表述有问题。。我把没有上市的，且 1 年内没上市计划的基本都叫创业公司了。。
算是个中型独角兽吧。。比滴滴，字节这种规模小很多

毕业也快 5 年了，同样没进过大厂，还在努力学习，希望将来有机会进 1 ～ 2 线的大厂吧(不清楚具体定义，大概预期就是>=Ebay 这个档次)。。

目前在 200 人小公司工作过(软件相关的大概 1/3)。。第二家公司应该有 1，2 万了，但是是机械公司，IT 相关的应该也就几百人。

下一份工作是一家 3000-4000 人的中型创业公司，软件相关应该有 1/3~1/2 。。不过要去的 office 很小，很偏，只有 100 来人。基本都是码农

目前是打算再干 1-2 年，如果公司前景好，估值继续攀升，就多干干，不然就希望能在 1-2 年后去 1，2 线 IT 大厂。。

我算是运气+实力比较差的。。我同时毕业的同学大多数要么毕业直接大厂，要么也第一次跳槽进了大厂。当然我毕业时行情还尚可。现在可能内卷越来越厉害。 进大厂没那么容易

@realkenshinji
请问德国是有试用期这个东西么。。。我最近拿到一个 offer，但是试用期半年，稍微有点虚。。。别半年让我走人。。

公司是一家在欧洲的创业公司，没 zalando 大，但是也不算太小，总共至少 3000+人，德国的所有 office 总共大概 1000 人上下的样子。。
想请问这个试用期是普遍存在的么？对于这个规模的公司，试用期后让滚蛋的概率高么。。尤其考虑现在疫情期间，没法跟老板和组员面对面联络感情

如果是针对个人的歧视，那这种人不值得深交。。

但是如果歧视是指招聘或者别的时候卡学历，我倒觉得不完全是歧视。。有些公司只认清北哈耶普牛剑，斯坦福，MIT，不招华五和准一线外国大学。。有些就是招华五，ETH，伯克利这种，不招普通 985，和 US 前 100.。。。同理有的就是卡本科，不招专科而已。。
这只是种比较省时省力的招聘方法而已。。招聘就是根据学历和过往工作经历来决定是否给面试。。如果对学历的歧视是不合理的，那对于工作经历的歧视是合理的么？大厂的普通螺丝钉就一定比不知名公司的比较牛的人厉害？

专科平均水平不如本科，普通本科平均不如 985/211，985/211 平均不如清北。。不知名小公司的雇员平均水平不如知名大厂都是事实。。要想跟学历高于自己一个等级的人站在同一平台，就得在工作经历，技术，或者运气上完胜他才行。。。

我觉得好的项目 /团队更加重要。

自学也是需要一定的土壤的。。作为一个资质普通的人，通过自学或许能达到大厂的初级工程师的水平，但是只靠自己闭门造车，可能达到 senior 及以上的水准么？

最好的当然是两者结合。。如果自学和参与好的项目二选一的话。。当然参与好的项目更加重要，这本身就能让你学习东西更有效率和准确的方向。。。

之前做过一点研究。。不过跟猎头聊了下，感觉疫情期间，日本公司海外招人相对比较少。。考虑到自己简历菜的抠脚，就暂时没去投。。瞎投了几家欧洲练了练手，结果拿到了一个欧洲的 offer，虽然比我现在的收入都少，但可能就去了，未来再考虑是不是去日本。。

建议你等疫情后再投。。
Google，Indeed，Amazon 这三家是可能 match 你现在薪水的千万日元上下的公司，不过感觉招人都不多。。

Mercari, Line, Rakuten 这三家应该招人比上面多不少。。但大概率比你现在薪水还少。

除此之外还有几家 startup 。。

感觉如果你日语没啥基础，干脆就直接用英语吧。。学日语成本太高，万一没找到，时间就浪费了，英语练好了，还能面面加麻大，新加坡和欧洲的岗位。如果你不是只想去日本的话。。再加上日本好点的互联网公司基本都是可以英语面的。我看一些东大的留学生写的面经都是英语面试。。人家在日本呆了（虽然是英语授课）两年都对日语没那么大自信，你要想练到足以达到面试的日语水平太费时间了

我觉得加拿大是有优势的，而且真的拿到身份后，还可以去美帝工作。。
德国的话，语言是个大问题。。虽然德国的大多数 IT 工作只需要英文。。其实如果纠结的话，不如两个地方都投，看哪个地方给的 offer 好再做决定。