@des 把你管理工作中遇到的问题记录下来，去和你领导交流，看看他会怎么做，也可以去问问 AI ，AI 也可以给你答案；我很多经验都是日常观察我领导得来的

首先恭喜 op ，羡慕 op 。
说一下我自己的管理理念，不一定适合，仅供参考。
管理，我理解就是 4 个字：管人和理事。
管人方面：
1. 学会放权，不要想着所有事情自己都去参与或者干涉，要让团队成员有一定的自主性，不然你会特别累，而且事情也做不好
2. 允许团队成员犯错，当团队成员犯错时，要给予一定的鼓励，帮助他分析原因，以后如何规避；尤其不要因为一件事情就把某个人判死刑
3. 把握好每个人的特点，有的人可能喜欢研究，那就安排一些学习研究或者有难度的事情，有的人喜欢按部就班，那就安排一些通用性的工作；有些人做事情可能喜欢抓紧做完，后面几天空闲一些，有些人喜欢每天做一点，每天都不会有太大压力，这种情况就关注结果，不要太过度干涉过程

理事：
1. 绩效考核：公开公平公正，在绩效考核时，做好横向比较（和团队内其他成员的比较）和纵向比较（和自身前期表现的比较），明确好工作目标的实现情况，让团队成员知道自己为什么拿好绩效、为什么拿差绩效
2. 任务安排：给团队成员安排任务时要明确，目标明确、时间点明确，不要安排一些模模糊糊的事情让团队成员自己去猜（经历过这种事情，所以觉得太恶心了）
3. 多学学习一些方法论，如 STAR 、STOW
4. 从更宏观的角度去看待事情，遇事不要盲目下决定，多思考一点，当你做一个决定的时候，可能影响的是整个团队所有人（比较经典的事情就是你让某个人去某件事，干了 2 天后，你发现你想错了，但是另一个人已经因为你的决定干了两天，你说换个方向吧，别人 2 天白干）

最后：
思想上，不要想着自己高人一等，虽然你顶着主管的岗位，但是大家是一个团队，你的任务是带着大家去冲锋，而大家是你的后盾。但是，脱离开公司的环境，大家都是普通人

北京面了 2 次都挂了，第二次面试面试官要了微信和电话，结果还是挂了 https://i.imgur.com/NIvxivj.png

@wuxi889 #83 确实，包括我在上家公司当面试官也是这么做的，但是掌握一些方法论其实也有好处，更有指导性；最后，感谢分享！

@tairan2006 #56 确实，谢谢提点，我去把平常做的再分类归纳一下

最近也在面试，借这个帖子问一下，后端的性能优化大家都做了哪些工作？我日常工作中涉及到性能优化的，主要是涉及到几点
1. 不常修改但是经常性访问的数据用 Redis ，比如一些配置数据、档案数据
2. 一些可并行的任务或者查询尽量用 CompletableFuture
3. 能做批量处理的，尽量批量处理；但是对于一些特别大批量的数据，进行分批次并发处理，最后合并结果（ mapreduce ），之前遇到过一次某个大账号单月 200 万条流水信息，导致一次性查询到内存里 OOM 的情况，后来对这方面特别注意 https://i.imgur.com/NIvxivj.png
4. 一些数据结构的优化，比如数据库表设计的时候，尽量用能满足当前需求的占用空间最小的数据类型，tinyint 这种
5. JVM 的一些参数调整，比如 G1 的 younggc 会有一些毛刺，大部分回收时间在 20 30ms ，偶尔会有 90ms 的情况，去调整了下 region 的大小和 Rset
6. SQL 查询优化，自己写了个工具，每天定期去拉取监控平台的慢 SQL ，交给大模型分析，分析完成后发个邮件到邮箱
7. 还有就是业务上，有些长事务的场景去做拆分，长事务调整成几段小事务，前一事务处理完成后，新起事务或者通过事件中心去做下一阶段的事务，页面上增加人工补偿机制
目前能想到的就这么点，这些都是我在实际开发中真正去做的，但是面试的时候说这些，面试官好像都不太满意，想问问大家都是怎么做性能优化来支撑高并发业务的
（我几份工作都是面向 B 端用户的，C 端业务没做过，所以也很好奇）

[上传图片中...]

@312ybj 是的，我也是这个想法，谢谢回复

@dlmy 谢谢

@lxqxqxq 我用了 20 天左右，没有遇到过排队的情况；当时官方的更新说明里有提到 beta 模型可能会有排队的情况，尤其是 Claude4 ，但是在 Discord 频道里有官方人员说一直在进行扩容，所以排队的情况应该还是少见的

能满足个人需求，终于不用再排队了

@viperjooy #5 你也说了，下班前~ 直接下班不香吗 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

@fingerxie 确实，我觉得 Trae 的体验比 Cursor 更好一点，因为 Cursor 会乱改代码，不想改的地方也给改掉，Trae 虽然也有这类问题，但是出现率很低；但是排队一直是个大难题，而且现在排队的概率比之前大很多了，输入 20~30 次之后就开始 100 多名排队；我现在是搞了好多号来回切着用，但是上下文会丢失

@keyboardCat 纯视觉的智驾局限性太大了，安全性差；就目前来看，智驾并不靠谱

@hello2090 什么公司，这么爽

早九晚 5 ，中午休息 2 个小时，3 年没涨过工资了，3 年加起来发了 1.5 个月的年终

为什么不搞韩漫的 https://i.imgur.com/rjR4rdr.png