littleworm

@JShen 好的，感谢，可以多交流

@huanyuaqs 我们自己就提供家政服务，帮客户找保姆找育儿嫂找护工等。推广赚不到钱您是指推广成本吧，推广方式有很多种，这是其中一项重要的竞争力，八仙过海吧。

@itianjing 其实现在行业现状是 那些大平台的服务质量并不一定比小家政公司强。那些大平台更急功近利。

非常感谢大家给出的意见和建议，我来逐一回复一下。

1. 阿姨跑了的问题：
这种情况在合同上做约定，如果不辞而别会扣除相应天数工资，并在系统做记录，甚至记入系统黑名单，未来会和同行共享。但说实话，这种情况有时候跟雇主也有关系，比如遇到老人打人，或者工作强度与报酬严重不匹配等极端情况。

2. 证件造假问题：
这确实是行业痛点，我们不能保证 100%识别，但可以通过多种方式降低风险并增加造假难度：面试环节能发现不少问题（做过招聘的朋友应该能理解），还有背调环节，比如联系前雇主核实，比如查征信情况等。

3. 价格问题：
确实不太好统一定价，因为每家需求差异很大：老人照料难易程度、做几口人饭、家务量、相处难易等都会影响价格。我们主要是提供市场参考价，具体还是要双方协商。


另外，我们采用的是"线上平台+线下门店"模式，不只是一个纯线上平台。线下有门店有很多工作要做的，很多服务需要线下完成。确实，目前线上系统还有不完善的地方，业务和技术都在持续迭代中，相关资质手续也在办理过程中。


另外，说实话，整个家政行业确实比较混乱，供需两端都存在问题，即使是大品牌也经常爆出各种问题。行业规范化是个长期过程，我们也只是在自己能力范围内尽量做好。

再次感谢大家的建议，很多观点确实很中肯，对我们改进产品很有帮助！

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@hoythan 各做各的，没想那么多，我们只负责服务好自己的客户。

@nightkl 谢谢回复，是的，有法律风险的，尤其老人。

@50infivedays 后面我们加上，谢谢！

@Damn hahaha.... 跟银行合作的...