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V2EX  ›  hhhh115  ›  全部回复第 2 页 / 共 12 页
回复总数  221
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公众号地址有吗,想去围观一下🤡
干霖娘,又苟了一年
222 天前
回复了 solywsh 创建的主题 职场话题 年终了,大家如何写公司的年度总结呢
随便搞两句,反正也没年终
有钱还能应付一下
走出戈壁
束星北档案
微觉此生未整人
林村的故事
监狱琐记
我的母亲做保洁
儿子,你要活下去

最近疯狂找回忆录、纪实文学
有没有推荐的
@dmanbu #5 先生高义
236 天前
回复了 waitMeOY 创建的主题 问与答 关于睡眠问题求指教
同失眠,褪黑素也吃了三个月了,没头痛过
买前听说,国产的吃了会多梦之类的
就买了国外产的(天猫国际买的)
238 天前
回复了 TestFlight 创建的主题 深圳 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
同色弱,塞钱
浑浑噩噩
257 天前
回复了 AFOX 创建的主题 职场话题 年终奖还是季度奖金
季度
跑路不用为了年终奖苦苦熬
268 天前
回复了 xoxo419 创建的主题 程序员 你见过哪些好玩又花里胡哨的代码呢
arr = [6,1,3,9,0]
sorted = []
for(let i = 0; i < arr.length; i++) {
setTimeout(() => {
sorted.push(arr[i])
}, arr[i])
}
console.log(sorted)
一种排序算法🐶
当初看到的时候愣了两下,哈哈。
忘记在哪看到的
@thoo61871 #7 现在台湾行有开放?
@dylanqqt #1 新加坡
拖欠工资
拖欠薪金或工资是雇主最常见的违约行为之一,它违反了 1968 年《雇佣法令》第 3 部分第 13 条的规定。

拖欠工资可对雇主处以 3,000 新元至 15,000 新元不等的罚款或 6 个月监禁,或两者并罚。 这些处罚针对的是初犯;屡犯者的罚款和刑期要严厉得多。
@dylanqqt #1 香港
《雇佣条例》规定,雇主须在工资期届满后或雇佣合约终止后七天内支付工资。如
雇主故意及无合理理由短付或迟付工资,即属违法。一经定罪,最高可被罚款三十
五万元及监禁三年。
我们那 有人进烟草找关系,花了二十几个,还是将近十年前
而且还不是稳过的,笔试要先过,才能去找
你这 50w 直接进很便宜啊
楼上说得对,有这好事大概率也是亲戚先上,轮不到朋友、同学、师兄弟之类的
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