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回复总数  256
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129 天前
回复了 LLLeo 创建的主题 广州 未来打算在广州购房,求助怎么去了解
@LLLeo #4 400 很多可选择了,这个价位的我没怎么逛,了解不多。
提醒一点,自己直接去售楼部看,就变自来客了,锁定期一般 90 天,买新房也找个中介吧,有返佣的,记得提前谈说要返佣,确定买前,签返佣协议,非常多中介口头答应然后跑路的。如果买前关于返佣谈不拢,那不着急买,等 90 天锁定期过了换一个中介吧,现在买房不怕等
129 天前
回复了 LLLeo 创建的主题 广州 未来打算在广州购房,求助怎么去了解
看贝壳,价格不算特别准,但是有一定参考意义。你预算大约买多少钱一平的?
@harlen #17 文件有盖公司章吗?如果你线上申请不通过,大概率是公司恶心你了,社保减员选了非自愿的原因。
你走线下吧,去社保大厅,带上你的通知书证明,走线下申请。
公司愿意配合,可以要公司重新改减员原因,这样依然可以走线申请,我以前朋友就是这样办的。
@harlen #13 灵活就业可以交失业险。但是申请的时候,要证明非自愿失业,说实话,他那个证明文件要求,看天书一样,你灵活就业人员,很难拿出正式文书,往往你拿出的是类似于聊天、截图一样的证明文件,如:你是兼职骑手,平台封你号了,你失业了,你截图封号证据。但是审核能不能过,全看审核心情- -!我没亲自申请过,不知道严不严
@longxk #19 我的经验来说是不会的
@turtle233 #10 兄弟,我个人见识经验哈,像你这种人伤,如果有住院的话,除了你说的治疗费、误工费,还有一项护工费是可以要求他们赔的。
硬气点,找保险要,不给你就说起诉他。
有争议的点是:如果你没请护工,没实际支出票据,让家里人照顾的,那能不能算钱、该算多少钱,这点我不知道,再查询下。
兄弟,我建议哈,他有保险,你不要和他对接,没意义。
你直接和保险员对接,保险赔付爽快的很,只要你不是漫天要价,保险赔你不扯皮,就正常的:比如修车,有人伤,你该要医疗费、误工费,你提供证明就行,保险会赔。
比你和车主拉扯爽快多了
142 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 两轮电动车保险你怎么看?
@DT27 #4
@yjim #6
@datocp #7 财损不至于这些,路上刮到车啥的可能赔得起。
我更怕充电起火烧一大片的,真的倾家荡产赔不起。
近几年电动车充电着火案例不少,被抓到着火源头车,没保险对双方都是伤害。
143 天前
回复了 MrdotX 创建的主题 程序员 求助帖:想开发一个对讲机 App
咦,你是不是看到 vivo 更新的系统带的对讲机 APP 了?
我最近更新系统,看到了,试玩了一下,里面也有介绍,宣称可无网使用对讲,说通过蓝牙 2.4g 频道啥的实现的,在空旷地方最大传输距离可达到 2km
@IbukiSuika #56 那感觉师傅估的还算准的 /dog
151 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 电动车被掰断车牌怎么办?
@safarigu #11 广州
给交警压力,说不同意这种责任书,表示会走复议,交警会不会积极点继续追查大货车?毕竟还有办案时间呢,好像最长大概 30 天
151 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 电动车被掰断车牌怎么办?
@sugarsalt #5
@shenguai #7
@wessin #8 包裹没有作用,作恶的人是直接把我车身安装车牌的挂位都整个掰断了,搞得我还得换配件。
这个挂车牌位是塑料件,你车牌搞再好也没用
151 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 电动车被掰断车牌怎么办?
@xtx #1
@hahasong #2 还有我觉得这种人也有欺弱心理,停的堵路的汽车也非常多,为什么不敢掰汽车的车牌呢,还不是怕入刑
151 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 生活 电动车被掰断车牌怎么办?
@xtx #1
@hahasong #2 人行道上面绿化树之间,画停车位的。
151 天前
回复了 SoulFlame 创建的主题 问与答 请教 deepseek 模型的联网搜索
@KevinXC #2
@Comyn #3 用别家的 API 我知道有,起码阿里的通义千问就有。关键是联网搜索切了其他模型调用的话,用户问有些问题,会暴露出你不是使用的 deepseek 模型
@liuyishou #8 应该没有,我打开系统的运行后台活动 APP 列表,找不到我们 APP
155 天前
回复了 TideCC 创建的主题 职场话题 劳动仲裁问题请教
如果是专业的外包公司,大概率从合同、薪资结构、岗位安排等等各方面都埋好伏笔的了,劳动者仲裁难度非常大。
如果你工龄不长的话,我建议你主动和外包公司协商要 0.5-1 个月的赔偿,走人吧。
专业外包公司,仲裁太难顶了,真的。
156 天前
回复了 linora 创建的主题 职场话题 被降薪了! 10% 幅度!
@AoEiuV020JP #2
@xenme #3 对于工资结构有非常多弹性部分组成的,自己花时间琢磨一下你们薪资发放情况吧。
比如虽然工资组成复杂,但以前一直每月发 1 万,现在突然少了 2 千:不行!!!
比如你说的绩效可以不发:不行!!!绩效不发需要有考核制度,考核依据,打分标准。

如果出现上诉情况,自己觉得理的清工资计算方式,我建议是在工资发放日,发现少发直接向老板提出异议要求补足差额,不补直接走被迫离职然后去仲裁。绝对比你留在公司拿保底被恶心强。

此操作我一个同学亲身经历,我亲自指导他如何走被迫,最终成功得到赔偿。
@okakuyang #5 可以大概和您说一下我们 APP 需求的一些请求场景:
软件打开关闭会发起请求、手机锁屏解锁会请求、每间隔 5 秒会轮询请求
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