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V2EX  ›  Jessun  ›  全部回复第 1 页 / 共 5 页
回复总数  82
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60 天前
回复了 aqtata 创建的主题 git 两处修改需要分开提交吗?
能分为什么不分?

合着在一起提交唯一的优点就是:省那一两分钟时间?


分开的优势:commit 历史清晰,便于 revert 。
@skyto777


这个得看你的预期和个人情况。

如果是 45 岁,家庭没有其他压力,纯粹靠兴趣驱动,想做一个“东西”出来,我觉得什么年纪都可以。


如果是经济原因,想“通过写程序来赚钱养家”,我就不推荐了。


请谨慎考虑。
@skyto777 这个得看你的预期和个人情况。


如果是 45 岁,家庭没有其他压力,纯粹靠兴趣驱动,想做一个“东西”出来,我觉得什么年纪都可以。


如果是经济原因,想“通过写程序来赚钱养家”,我就不推荐了。


请谨慎考虑。
我觉得,开源项目被卖其实倒是可以理解。

小到开源项目被卖,大到「一些好的产品被大公司收购后直接关停」,都是商业上行为,原维护者可能有经济上的问题,我们或许不知道。毕竟,「一文钱难道英雄汉」。


但不好的地方有一点,就是卖的时候是一声不吭,正常出售前应该起码发个通告:在 xxx 版本后之后转由 xxx 维护和运营,请大家自行取舍使用之类的。

目前的做法是破坏了大家对开源项目(尤其是中文开源项目)的信任,影响太坏了。
73 天前
回复了 alogbycat 创建的主题 Apple Outlook Mac 客户端收 gmail 不能正常同步
如果在 mac 想要硬收 gmail 的话,用网易邮箱大师吧

不过我还是对「 outlook 不接收邮件」表示疑惑,没遇到过。
请问,这是不是已经有类似产品了?感觉跟 https://releasealert.dev/ 很像
2023-08-19 20:55:43 +08:00
回复了 ntop 创建的主题 程序员 做独立开发是不是很无聊
我觉得,还是的离开座椅,走出去多社交、多晒太阳。根据描述来看,有些抑郁的影子。

此外,@ntop @Abbeyok 求带入行。两个月前刚刚因为抑郁离职了,现在在努力找新方向。
2023-08-05 23:24:41 +08:00
回复了 gaozizhong 创建的主题 程序员 各位 V 友有搞监控告警的吗?沟通一下
Prometheus+thanos+ Alertmanager
2023-06-29 20:24:57 +08:00
回复了 caEsIum 创建的主题 问与答 如何提高汇报能力?
我的建议是列提纲吧,用文字或者平板做笔记列提纲(用手机好像不太好看)。
2023-06-14 11:51:08 +08:00
回复了 fyxtc 创建的主题 问与答 哪些机场按量付费比较稳定的
aHR0cHM6Ly93d3cucTF0cmF2ZWwuY2xvdWQvYWZmLnBocD9hZmY9NTkxMgo=
我用的,一个月 1000G ,10RMB/月
2023-06-13 16:35:10 +08:00
回复了 MonTubasa 创建的主题 Rust rust 语言有没有入门书籍推荐推荐
同样学习中,我觉得 Rust 圣经更好一些。https://course.rs/about-book.html

其他的,查漏补缺吧 https://rustwiki.org/
2023-06-13 16:29:14 +08:00
回复了 iuiaoin 创建的主题 问与答 设计师 新款 Macbook air m2 15 够用吗
只要不是「纯粹只上网」这个用途,一律上 16G 。

你这个是工作用的吧?工作用的,一律「往上买」,不要「卡下限」。如果过一两年,工作用的 APP 变重了变卡了怎么办?

所以考虑「买一次管五年」。
2023-06-07 09:37:15 +08:00
回复了 zhousir5071 创建的主题 问与答 mac m1 air 16g 256g,还是 mac m2 air 8g 256g?
我这里去年 7 月购买,8314RMB ,m1 ,16g ,512 。

不算全新,但是基本跟新的一样(反正我看不出来区别)。保修至去年 12 月底。
2023-04-03 08:48:27 +08:00
回复了 rzdCG 创建的主题 职场话题 收到 offer 了,学历造假了,感觉有点慌
学历造假……说实话,如果除非 OP [完全不可替代] ,那么被开除然后永不录用的可能性很大。重新招一个成本很高么?现在又不是完全找不到人 =。=

现在最好能做的就是老实坦白:简历造假了,是为了防止自己因为简历问题在 A 面被刷掉。但是自己的技术和工作能力没有问题云云。
2023-03-10 13:06:04 +08:00
回复了 est 创建的主题 职场话题 我们每个人可能都是 996 的帮凶
从员工角度找 996 原因在我看来就是自我 pua ,并且避重就轻地 pua 普通劳动者。

真正的帮凶,是劳动监察部门,劳动监察部门是有执法权的。
1 、先通过 https://rewards.bing.com/optout 退出 rewards 计划。
2 、再通过 https://rewards.bing.com/加入 rewards 就可以了。

从网上搜来的方案,我这里是可行的。
[执行第一步后,会有一个点数损失。请自行评估风险。]
2023-01-26 15:17:46 +08:00
回复了 razios 创建的主题 职场话题 办公室卷王今天自愿去值班了…
有的人喜欢去工作,有可能是逃避生活。管那么多干嘛呢?他影响了 leader 的评价,那也是他拿自己休息时间换来的,又不是抢来的。

不是所有人都一样,有些人“可能只能在工作中获取人生的乐趣”,你可以认为这些人是怪胎。
“老板潜意识里就会有开始对比”,你也不用管老板啊,直接按照自己的节奏生活工作就好。


不要说什么“奋斗逼”的,中国的劳工待遇待遇差又不“奋斗逼”造成的,是执法部门不行。看看这个新闻[中国女生在法国因“加班太久”被 HR 约谈]( https://www.163.com/dy/article/HCCT4UMV0516BIKO.html)。如果说“一个员工自愿加班导致了其他员工在职场上的劣势”,是公司不行,劳动监察部门不行。

不要转嫁矛盾。
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