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2024-09-08 21:27:01 +08:00

回复了 Heisenberg66 创建的主题 › 职场话题 › 家人们，该来的还是来了，帮忙给拿个主意吧

@lwgreat #42 你是懂的。今年三十

2024-09-08 21:26:38 +08:00

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@LiaoMatt #41 是的，产品跟总裁助理也是说了，打工打不了一辈子的，虽然股份不多

2024-09-08 21:25:17 +08:00

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@szkjlpf #35 关键是现在这个就业环境，怕 gap 期限太长

2024-09-08 21:21:58 +08:00

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@NOspy #38 原本公司两个销售估计会带过去

2024-09-08 21:21:01 +08:00

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@CRH #36 大股东应该也不是差楼主这 3%股份对应的钱，只是想着让早期员工买点股份投入度会高一点.这也确实是实话，自己的事情肯定上心些，不过要付出的肯定更多

2024-09-08 16:22:47 +08:00

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@erenming #30 难搞

2024-09-08 16:22:31 +08:00

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@fyooo #29 真要不听劝就不会过来问了

2024-09-08 16:22:03 +08:00

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@happy32199 #28 那不至于，都很熟，一起共事 5 年了。薪酬待遇保持不变

2024-09-08 14:21:15 +08:00

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@job32 #25 咋说呢，只占一小部分持股比例 3%左右，而且产品跟总裁助理也都投钱了

2024-09-08 14:20:23 +08:00

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@billlee #23 确实

2024-09-08 13:47:42 +08:00

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@sunny352787 #17 好的结果就是能正常盈利，每年给分红

2024-09-08 13:47:00 +08:00

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@bboring #16 问问有没有坑什么的

2024-09-08 13:46:46 +08:00

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@NewMoorj #15 是的，如果亏了，这 70%就当是正常发工资了

2024-09-08 13:45:18 +08:00

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@chuckzhou #14 是的，已经说清楚了，先打款到个人，再到对公账户

2024-09-08 13:10:10 +08:00

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@bhy #12 好的。说是 70%赔偿算入股，剩下的给现金

2024-09-08 12:13:26 +08:00

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@saranz #8 肯定是实缴股份，就是能在企查查上查到持股人姓名比例的。业务就是目前刚上的一个新项目，肯定熟悉，后续就是持续功能迭代。就是考虑到不好找，又是在武汉

2024-09-08 12:11:49 +08:00

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@heyjany #5 如果真不想付赔偿，肯定不可能只我跟另外一个人。再个之前已经裁过一批了，都是给的 n+1

2024-09-08 12:10:10 +08:00

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@handsome198311 #4 形式好的时候，老公司的股东没那么多要求，你每年新搞几个项目，股东给的有预算，现在是大环境不好，强制要求你盈利了。应该不会，特别说明了两个公司相互独立的

2024-09-08 11:57:51 +08:00

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@sagaxu #3 今年过完 30 了。就是这个意思大概能烧一年左右吧，说是能积 500 个客户就能保本，700 个就能盈利

2024-09-08 11:56:42 +08:00

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@yohole #2 应该没啥坑，肯定都签合同。来公司 5 年了，并且都投了一部分

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