Fluyod

@zhengfan2016 不是担心 B 的能量的问题，现在找工作基本都得背调

@dfkjgklfdjg
介意的是两点：
1 、A 的 HR 虽说不介意，但届时拿 A-Offer 需要背调，背调到 B 公司给我说好话的可能性不大吧？背调时抹去 B 公司恐怕也过不了背调吧。这点担忧上面也有网友提到了，目前不知道该如何处理
2 、如果以后从 A 离职，也不太敢不写 B 的这段经历或者合并，毕竟查社保或背调很容易都能查出来

空窗期的问题倒还好，这两个工作都是空窗接近半年找到的，空窗半年还能有一些合理理由，空窗+短暂工作经历，感觉扣分更严重了

@WilsonGGG 但目前因为 A 公司还有很多流程，B 公司已发 Offer ，再不去就继续空窗，也不敢冒险拒掉 B 公司，只等 A

@WilsonGGG A 公司还没有背调，据说是集团审批流程走完后最后才背调，所以的确会有这个风险，基本上可能得至少两个月后才背调了。A 公司的 HR 主动跟我说如果有其他机会可以先去，但我也不知道背调这些问题，他们会如何处理

@JerryY 是的，愧疚这个其实是小事，不过就不知道，半年空窗+几个月试用期离职，这对简历影响有多大
而且背调搞不好会给我使绊子

@testver
对于体制外，保证不失业已经不可能做到了
别说 IT 行业码农，这些年，许多体制外行业都是中年失业

虽说中年失业后，可以降级做其他职业，比如各类低门槛劳动
但这些职业的特性，决定了其收入是低于社会平均水平的

@jellyX
东京房价创新高是新房，二手房依然还在山腰处，不过这个和我的观点没有太大关系
我说的一线城市房产的风险，主要是对于个人的
因为对于大部分人，一线城市房产都是需要上杠杆才能获得，往往杠杆还没还完，就已经失业了
即便勉强还完第一套，第一套是自住还是出租呢，自住没有现金流，出租能获得的现金流也不多

核心意思是：只要失业，都不在牌桌上，都有可能被甩开

@bbao 按你这么说，人和人在体制内都会被磨平，那和我这贴的诉求有啥关系呢

@bbao
在体制内是没有上升通道，拿死工资，不过在体制外，我连死工资都拿不到，更遑论上升通道，工作都要没了，还谈什么死工资、上升通道、晋升机会
对我个人而言，进入体制内，也不是为了躺平，只为了有一份工作而已，在大厂卷习惯了，这么多年的好学生、好员工、老黄牛当习惯了，进入体制内能厚着脸皮“看报纸”吗？再说了，现在的体制内没有那么轻松，很多单位加班加点，不太可能出现你说的“看报纸”的情况
现在劳动力贬值、学历贬值，唯一尚未贬值的就是体制内的编了。不管如何，编制招聘的需求在那，同一个岗位，我觉得像我这样有大厂工作经验、有职称、钱又赚够了只求一份安稳工作的人进去，总比出了校门就进单位大门的，要好吧，哈哈