目前的情况是，上家离职后，空窗半年，找到两家公司的机会。
公司 A 发了 Offer ，先入职了，但是不在一个城市，工作内容也不是特别匹配 公司 B 面试通过了，但是需要内部审批上会，国企流程麻烦，好处是工作内容匹配且同城
因为担心空窗时间长、公司 B 审批没通过（这个概率应该不高）所以先入职了公司 A 公司 B 的 HR 也主动说如果有别的机会可以先入职再过来，估计是他们也知道自己流程比较长，可是后来又补了一句：如果入职其他公司，那么新公司也是需要背调的
那可就麻烦了，我在公司 A 试用期离职，怎么可能让公司 A 的 leader 和 HR 给我说好话啊，到时候公司 B 又因为公司 A 有负面评价背调不过，那岂不是两边机会都没了吗
目前刚入职公司 A ，下个月交社保，有点尴尬，要么就趁着没交社保赶紧离职，要么就只能等公司 B 下 Offer 后走一步是一步
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Flobit 5 天前 via iPhone
你填个你朋友的手机号，背调就让他帮帮忙呗
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mrhunhun 5 天前 via iPhone
V me 50 给你我的手机号码 嘻嘻😜
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ZeekChatCom 5 天前
隐瞒 A 公司的经历就行了。
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niboy 5 天前
坦荡一点，没事的，跟 B 公司的 HR 直接沟通一下说明情况
背调我的理解就是走个过场，证明你在职过，别人一般不会说你啥坏话，又没深仇大恨。 背调公司的 HR 猎头会找到电话，HR 不一定认识你。领导你填你的朋友手机号就行了，如果你有两个手机号的话，填自己都行。 |
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tigerstudent 5 天前
你的下家也不是傻子
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dfkjgklfdjg 5 天前
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lyc776 5 天前
普通国企有啥背调的，上会通过了，体个检就可以来了。
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chatgptnext 5 天前  1
大头兵有个屁背调,背调是要花钱的
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Fluyod OP @chatgptnext 明确有背调的
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Fluyod OP @dfkjgklfdjg 背调造假后果还是比较可怕的，因为我现在很想要公司 B 的机会，甚至我有些愿意冒险趁着还没交社保离职公司 A ，只是为了保住入职公司 B 的机会。虽说很多东西，要胆子大放开了干，我也觉得留朋友联系方式，70%概率没问题，但 30%概率呢，害得被公司 B 拉黑了，机会难得。而且背调要 HR 、直属上级、同级的联系方式，还得找三个人冒充
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ttycode 5 天前
A 公司没缴纳社保的话，协商拿回上家的离职证明就好了，一般也不会为难你的。
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dfkjgklfdjg 4 天前
@Fluyod #12 ，1. 没必要简历造假。2.前司没有必要为难你。很多焦虑都是自己给自己制造的。
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