领导过于情绪化,有什么好办法吗。

57 天前
 lynzya

上家公司老板非常情绪化,动则在公司群里 @开骂。我是公司前端,在这家公司干了两年多了,六月份的时候改一个大屏项目,说好二十天的开发项目直接腰斩到五天,说搞不完就说让我搞快点,然后一天 push 二十多遍,一个样式改十七遍,人都麻了。字号按照 ui 图上写的,在群里直接 @+语音开喷。我实在受不了就跑了,各位大佬有什么好办法应对这种情况吗?

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48 条回复
lynzya
57 天前
@gorillaL2sll #14 我也想过他开赔偿,但是之前的同事就是降薪和恶心套餐,然后不给活干,我懒得和他耗就走了,本身上家公司工资就不高
ninjaJ
57 天前
这是他的问题,应该让他想办法,而不是你想办法,跑就对了
xz410236056
57 天前
guanhui07
57 天前
跟我上家遇到一样,那狗逼整天在那装逼,要么无能而怒,最后被我扒开连在公司的名字都假的,认识三年一直以为叫王齐,这狗逼其实叫涂峰旗,笑死人了,遇到这种狗逼领导就摆烂,要么走,没必要伺候,那狗逼还在那恐吓威胁我 还想不想干,不鸟他就变本加厉
guanhui07
57 天前
我早就等他给大礼包,这货又不给,整天装逼,会点就嚷嚷叫,小人嘴脸,叫完就里面打游戏,他的利益就是他自己好过,无能的领导,只会甩锅给下属,熬着,不想干就骑驴找马,要么最恶心的时候请假十天半个月去旅游就好了 等个大礼包完事 这种涂峰旗样的领导没必要在意,摆烂等礼包 恶心就多请假,拿了大礼包再走,有劳动合同怕啥事
colatin
57 天前
网友也是情绪化,楼主的一面之词而已
macha
56 天前
太多情绪化的人一般身体都会受影响。
irisdev
56 天前
@macha #47 情绪化久了必然躯体化

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