领导过于情绪化,有什么好办法吗。

57 天前
 lynzya

上家公司老板非常情绪化,动则在公司群里 @开骂。我是公司前端,在这家公司干了两年多了,六月份的时候改一个大屏项目,说好二十天的开发项目直接腰斩到五天,说搞不完就说让我搞快点,然后一天 push 二十多遍,一个样式改十七遍,人都麻了。字号按照 ui 图上写的,在群里直接 @+语音开喷。我实在受不了就跑了,各位大佬有什么好办法应对这种情况吗?

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48 条回复
xuyihao
57 天前
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己,跑就对了
pigcandance
57 天前
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己,跑就对了
X0V0X
57 天前
赔偿多就摆烂等裁,没有就跑路
make115
57 天前
对轰啊, 会不会好好说话
lynzya
57 天前
@make115 #4 被说了 3 遍,因为当时决定离职了,直接在办公室骂了
lynzya
57 天前
@X0V0X #3 没有赔偿,之前两个 ui 都是被挤兑走的,前车之鉴。不走摆烂估计就降薪或者考核绩效什么的,害人害己,我就直接跑路了
chairuosen
57 天前
直接回个问号❓,能给它气炸了
billbur
57 天前
直接跑,没理由帮他公司活着
super452
57 天前
都是两个肩膀扛一个脑袋,你要是能跟他对骂,说不定他还高看你一眼
hwdq0012
57 天前
暴光一下前公司名称,让避雷
LaGeNanRen
57 天前
不要拿 sb 惩罚自己
raydied
57 天前
我之前有一个领导也这样,骑驴找马,跑就完了。
huoshanhui
57 天前
开干!
gorillaL2sll
57 天前
不是为啥跑啊,直接对轰 让他开除赔偿啊
ltyj2003
57 天前
彼可取而代之
zhady009
57 天前
为什么要看他脸色,正常上下班就行按照之前的工期做等被开拿赔偿
Perry
57 天前
你越怂他就越爱招惹 PUA 你这种怂包
yedkk
57 天前
嘉心糖没有卵用
yuzhiboprogram
57 天前
这种不对着干。对着来,丢脸更多的是上级
evan9527
57 天前
离职都不怕,不敢骂回去?
就是你这种软柿子太多了,给他惯的。

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