对象被裁员,公司忽悠让其走“自离”

15 天前
 Lexin914

base 杭州余杭未来科技城,某互联网中厂

对象公司昨天裁员好几个人,补偿金从一开始的半个月据理力争到了 N+1, 但是 HR 忽悠让走“自离”不提供辞退证明。

后续应该怎么操作,就和公司耗着吗?耗到 7.1 的话,是不是其公司有义务缴纳七月份的社保公积金。

ps: 我俩上班六七年,第一次经历裁员不是很懂这块; 对象打算 gap 几个月(做副业),失业金和灵活就业怎么操作?(刚落的杭州户籍,失业金和灵活就业可以同时进行的吧?失业金会帮缴纳医保,那是会断一个月是吗?)

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60 条回复
wu67
15 天前
15 号前完成离职, 公司不用买社保.
Lexin914
15 天前
@wu67 法律上不是这样
SakuraYuki
15 天前
灵活就业社保自己去当地人社办事大厅签单子,预计要交几个月就去签几个月
cxh116
15 天前
自离要问清楚有没有失业金
SD10
15 天前
自离不能领失业金。
ik
15 天前
@wu67 只要上一天班都可以要求公司买社保吧
zuosiruan
15 天前
自离不能领失业金
ryvaius
15 天前
不给你办辞退证明是不是公司有就业稳定补贴拿
zhumengyang
15 天前
耗着,不走,全程录音,保留好证据。不要签字、不要乱说话。(有啥疑问可以连几个律师问问,12345 转法律咨询
失业金 可以去政务服务大厅登记领取(第一次是半年),灵活就业到时候一起问一下就行。
失业金、灵活就业可以同时进行。
钱是直接打给你的 你自己缴医保,郑州是 700 多一个月。
不会断
Mzs
15 天前
中厂不应该还搞这套恶心人啊 都是当场签字拿钱走人
wu67
15 天前
@Lexin914
@ik
你可以主张上一天班都要买, 但是你看有没有人这么给你操作就行了. 真讲法的话, 996 不也违反劳动法...
Ma4cus
15 天前
半个月能给你争取到 N+1,可能公司同意的时候就已经准备要给你下套整你了
Lexin914
15 天前
自离是不能领失业金的,我让对象不要签,让公司出具辞退证明再说,要不然就一直和公司耗着,也正常上班打卡,工作保留点工作记录。
Lexin914
15 天前
@zhumengyang 现在是准备在和 HR 再谈谈,不行就耗着申请走仲裁了。
失业金不是会给缴纳医保吗?养老保险可以通过灵活就业参保。
Lexin914
15 天前
@ryvaius 不清楚这块
ryan4290
15 天前
是三个字的那个公司吗?先别着急签
Lexin914
15 天前
@Ma4cus 是的,搞恶心人这套,有些人不太懂劳动法真被忽悠了
isbase
15 天前
非法裁员是 2N
MyPassWordis
15 天前
提供辞退证明你就可以进一步要求 2N+1 了
alphafeng
15 天前
23 年线下去社保中心咨询过,自己离职不能领失业金,不过如果公司办理社保退保时选的理由是协商解除合同也可以领的,不过还是建议如果能让出具辞退证明更好,不然办社保退保时只能被公司拿捏了。领失业金期间国家会帮忙交医保,灵活就业那时候的政策是非杭州户口必须交满 10 年才能自己缴纳,杭州户口没限制。另外名下挂有公司的不能领取失业金,如果有的话记得提前注销掉。现在的政策不清楚,建议打社保局电话咨询一下,或去线下咨询。

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