劳动法问题有懂的同学吗?

2024-04-28 15:30:39 +08:00
 yueji
我媳妇疫情前的时候开了个餐厅.
招了 10 多个服务员,人均月薪 5000.
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其中有 3 个服务员是刚开业的时候招的,那时候刚开,她也是第一次做老板
所以前面 3 个服务员没签任何合同.都在这边干了 1 年多吧.
后面来的服务员全签了.

因为这 3 个服务员上班也很和气,我媳妇对他们也很好,经常给他们奖金,请他们宵夜.
后面也曾经口头说过让他们签合同.他们说都那么熟了.不用签了啦.
我媳妇也觉得是,如果强硬让签,会显得生份了.毕竟日常工作显得很有礼貌,也没有亏待他们.
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因为这 3 个服务员是一起来上班的,来上班之前他们 3 个人就是朋友.
上个月 3 个人一起离职了.说是不想继续做服务员这个行业了.想换个工作.
离职的时候我媳妇还给他们多发了几百块工资.
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今天,收到劳动局的人的电话,说 3 个人要求赔偿最少 11 个月双倍工资.
也就是每人 11 万.因为没签劳动合同~

疫情的时候一直亏,各种封,3 年,不让做生意,也从没开除一个服务员,也一直给他们发工资.
没有克扣过,到现在还没赚到钱呢.
这一下子不是要直接倒闭?
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125 条回复
andydebug
2024-04-29 08:49:56 +08:00
@onebin92 直接破产就行 还老赖啥
qiaobeier
2024-04-29 08:51:52 +08:00
这次大家伙怎么都代入到老板的角色上了？😂
copythat
2024-04-29 09:04:33 +08:00
没有用的，不签合同，一年期直接是双倍去年月均工资。在哪一级打官司都是判员工胜诉概率高。
xiaowei7777
2024-04-29 09:06:37 +08:00
@yueji #22 过分的是你和你媳妇，分不清情分和法律，主动权在你们手上该讲法律的时候你们选择了讲情分。现在人家讲法律了，你们还在讲情分。直至现在你们还是拎不清...
MXMF
2024-04-29 09:08:29 +08:00
关注一下，不知道多久之后会有后续
copythat
2024-04-29 09:09:50 +08:00
83L 说明的是工作一年内的。
要是工作时长超过 3 年，可以参考 21 楼第 2 点。
xiaowei7777
2024-04-29 09:15:50 +08:00
赶紧花钱找律师吧，一毛不花的事儿，就不要想了
samin
2024-04-29 09:16:52 +08:00
哇塞，身边刚好有案例，不过故事背景不一样，结局雷同。
有个朋友，刚开奶茶店做老板，刚开始来的没签合同，后面来的员工懂法难忽悠，才不得不签合同，对于没签合同的那波死命造，还克扣工资，最终刚开始来的几个员工呆不下去集体被迫辞职，最终把朋友告上了劳动局要求索赔薪资。朋友不想赔钱，也不想花钱找律师，美化了一下故事背景卖惨到网上求解救方案。

BTW：楼主好人有好报，相信正义终会站在楼主的一边。
xiaowei7777
2024-04-29 09:17:50 +08:00
@120XK #34 只要有工资支付记录就可以证明上过班
wolfan
2024-04-29 09:21:37 +08:00
这活计，花钱吧。
花几 W 当学习了，总不能白花 11W 还没落着好。
咱就是主打一个宁花几 W 请律师也不当东郭先生。
abelmakihara
2024-04-29 09:28:58 +08:00
@oppoic emm 有可能这几个无意间在小红薯看到集美这么操作了呗
tyrone2333
2024-04-29 09:42:23 +08:00
3 年赔 2N 顶天也是 6 个月, 哪来 11 个月
htxy1985
2024-04-29 09:57:54 +08:00
[最大的可能性就是钱花光了,又刚好刷到抖音普法了.] 有没有可能不是你想的这个情况呢？
你们自己感觉非常对得起他们，有没有问过他们有没有受委屈呢。一种情况是他们没良心，还有一种可能是本来就有怨气，至于这个怨气是怎么产生的，甚至你们现有的员工有没有怨气都未可知。
事情不管怎么说都能了结，无非是胜或者败。但人心如果散了，你老板名声臭了，后面生意就不好做了。
反倒是建议你借着这次机会好好的自查一下，别老是自我感觉良好。
如果自己确实没一点毛病，遇到了垃圾讹钱那就该干他干他，我相信你现有的员工也会站在你这边的。
p1gd0g
2024-04-29 09:59:49 +08:00
所以合同、流程都是保护双方利益的
ktyang
2024-04-29 10:12:59 +08:00
过分是肯定过分的，但是似乎是合法的。。。这就是为啥大公司要合规要在入职的时候签一大堆不平等条约的原因。。。我建议找律师商量吧，可以走法律援助我印象中好像没什么费用，应该是可以考虑按长期合同去处理，并且证明是主动离职，先拖着耗时间吧。法官也知道商家难干，尽可能获得同情吧，但是他们不可能违反法条去判，我们也栽过跟头。。。
xiaohantx
2024-04-29 10:23:04 +08:00
@iapix 记得未签合同是时效很长的把，不过在仲裁之后最多只能支持到近 12 个月的赔偿。
xiaohantx
2024-04-29 10:24:58 +08:00
@lasuar 带有诱导性的录音是不被承认的，私下录音需要告知双方在录音才具备法律效应
xiaohantx
2024-04-29 10:25:38 +08:00
@120XK #65 欠农民工的很多都是国家啊。。。什么一建二建都是国企。。。
chunqiuyiyu
2024-04-29 10:26:28 +08:00
我是不信你的，招人开工不签合同，被罚了知道写小作文了，期待正义执行👏
xiaohantx
2024-04-29 10:27:23 +08:00
@agood #79 劳动仲裁类记得可以申请快速执行。

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