我有一个华人朋友 A ，分享了他面试失败的经验
他在英语国家，雅思口语 7.0
他跟他的印度朋友 B 同时去面试同一家 40 人规模的公司，A 有 8 年开发经验，B 刚毕业没工作经验，结果 B 被录取了，他没被录取
A 跟我说这事时，说可能是英语没 B 好
但是 A 的英语水平，我跟他尝试英语通话聊了 1 小时，他的水平已经比大部分中国人好了，工作使用完全没问题
A 跟我说了面试细节，A 在面试前了解到对方的网站已经上线 3 年，但是一直只有亮色模式，于是 A 用 AI 模仿对方网页，并增加了亮暗主题切换，以为是加分项，并在面试时告诉对方自己只用了很短时间就做到，同时问对方什么时候给网页增加暗色主题，据说面试官没有正面回答，只是说，这个功能需要花钱，添加任何功能都需要公司预算等
听完我大概懂了，人家 3 年没做的功能，他一会儿就做出来，招进来后，其它技术人员颜面何存？那还不如招不怎么懂技术并且听话的
这只是我的猜测，想听听大家的看法
他在英语国家，雅思口语 7.0
他跟他的印度朋友 B 同时去面试同一家 40 人规模的公司，A 有 8 年开发经验，B 刚毕业没工作经验，结果 B 被录取了，他没被录取
A 跟我说这事时，说可能是英语没 B 好
但是 A 的英语水平，我跟他尝试英语通话聊了 1 小时，他的水平已经比大部分中国人好了，工作使用完全没问题
A 跟我说了面试细节，A 在面试前了解到对方的网站已经上线 3 年，但是一直只有亮色模式，于是 A 用 AI 模仿对方网页，并增加了亮暗主题切换，以为是加分项，并在面试时告诉对方自己只用了很短时间就做到，同时问对方什么时候给网页增加暗色主题，据说面试官没有正面回答，只是说，这个功能需要花钱，添加任何功能都需要公司预算等
听完我大概懂了，人家 3 年没做的功能，他一会儿就做出来，招进来后，其它技术人员颜面何存？那还不如招不怎么懂技术并且听话的
这只是我的猜测，想听听大家的看法
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lidedongsn 14 小时 55 分钟前
职位匹配
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iixy 14 小时 38 分钟前
没看出来表现太好，只看出来自我感觉良好
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qiumeng 12 小时 3 分钟前
赵瑞龙说过：京州不允许这么牛逼的人存在
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pweng286 6 小时 54 分钟前
八年开发为何会跟毕业生面试同一个岗位?
可能人家就是想招个实习生呢 |
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KINJES 5 小时 32 分钟前
买车也是次顶配才是最适合的
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Chengnan049 4 小时 35 分钟前
@wu67 什么叫来镀金？这不是一家小公司么
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wu67 4 小时 17 分钟前 via Android  1
@Chengnan049 不是大公司才能镀金，有些职业需要行业经验才考虑，这时候疯狂被面经，跑对应行业的小公司可以跳板/镀金，然后一段时间再跳目标公司
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Chengnan049 3 小时 55 分钟前
@wu67 #107 懂了，感谢回复
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yunshangzhou 3 小时 51 分钟前
前提条件都不一样，怎么拿结果来参照？
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whirlp00l 2 小时 54 分钟前
自我感觉也是有点好了
加不加暗色主题首先就不是一个程序员来决定的问题，主题的支持，可能本身就依赖于品牌设计表现/UX 本身的设计资源，即便不谈这一块只谈怎么实现，用 AI 加个暗色主题和直接改现有 design system 乃至整个表现层的实现，能不能推动怎么推动才是着重点 tm 拿 ai 搞个 demo 需要你 8 年经验？ |
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