我是今年 3 月入职的新公司，后续立刻搬到了公司附近，合同签的 12 个月的，公司 5 月通知说 10 月底搬家；
我的通勤距离从 5km 变成了 42km
因为旧址其他部门还在，所以不知道能不能通过劳动调解等手段留在旧址
我的通勤距离从 5km 变成了 42km
因为旧址其他部门还在，所以不知道能不能通过劳动调解等手段留在旧址
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FabricPath 1 天前  2
你要么仲裁拿赔偿跑路，要么就自己搬家
不理解，你即使仲裁成功留在了原地址，你觉得你还能正常上班吗？ 如果你是我的同事，我肯定觉得你脑子有包，能远离就远离。 另外，查询一下上海华为从浦东搬浦西，比你这距离长得多得多 |
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cwliang 1 天前 2
脑子有包➕1
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testliyu OP @FabricPath 我的目标只是苟到明年 3 月份满一年让简历好看一点；和领导闹僵了也是好事，最好直接把我给裁掉，我想要的是劳动监察能和稀泥，让双方都能退让，让我能苟几个月
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ohoh 1 天前
说你自私吧，你把你的私心都全盘抛出来了。说你啥好了，希望别影响你以后找妹子吧
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azhangbing 1 天前
正常人：
协商退房 提前一个月通知房东 或者把房子转租拿到押金 换房子去新公司 不正常人 劳动仲裁 告公司 这个老板真倒霉 |
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diivL 1 天前
不应该先跟公司沟通吗？怎么直接就劳动调解了？
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testliyu OP 其实最根本的原因还是明年想跳槽，如果我打算在这长干了我肯定会搬过去的，我如果搬过去的话明年跳槽还得搬家
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horizon 1 天前
所以你为了少搬一次家想去劳动仲裁？
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ohmyzsh 1 天前 via Android
不知道你什么脑子，仲裁赢了你能继续待在这家公司吗？
反正不到一年，要么走，要么辛苦一点每天通勤，要么租房和公司协商要补贴 |
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Ketteiron 1 天前
公司"合理"变更办公地点，如果写在劳动合同里或者有书面说明且你签字了，劳动调解是不会管这种破事的，只能你要求公司开掉你。
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moooooooo 1 天前
天真
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processzzp 1 天前
@Ketteiron 实务中如果新老办公地点在同一个市，劳动仲裁一般会支持公司，如果跨市了，劳动仲裁才会支持劳动者
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rabbbit 1 天前
建议还是短租、或者和领导商量。
不建议仲裁 |
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chimission 1 天前
你不如直接找你领导商量能不能留下
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dna1982 1 天前 3
搬家搬了 40 公里这还能忍啊？
上面的都是忍者神龟么。 北京西五环-》东五环直线距离是 28 公里，搬 40 公里还能算是一个市吗？ 我支持仲裁。 |
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luziafy 1 天前
没换城市仲裁也没用啊
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CEBBCAT 1 天前
只是想跟楼主说一下，看见这评论区我真的是不想继续敲字了，这是我的原回复草稿：
--- 说人家脑子有包、不正常，还说老板倒霉……哦干，通勤距离从骑单车变成地铁都要 1 个小时[1]，换成你你怎么想？ [光标于此] 上海地铁 2023 旅行速度 37.3km/h |
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Reana 1 天前 1
@Ketteiron #11 只有部分岗位因为性质原因，比如销售/FAE 等常年不在公司需要拜访客户的，才会支持公司随便变动办公点；就算公司把工作地点定为项目所在地并在劳动合同中体现，如果劳动者能证明常驻在某地点办公，这个地点就会被认为实际劳动合同履行地。
另外变更工作地点，需要跨市才有赔偿，市内哪怕是 100 公里，怎么告都是没用的 |
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iv8d 1 天前 via Android
要么搬家跟上，要么拿仲裁走人
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qishua 1 天前
没有用，上面说得对，除非跨市，不然没有用
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kamikaze472 1 天前
公司 5 月通知说 10 月底搬家, 给了足够时间缓冲了
3 月住到 10 月底, 已经住了 8 个月了, 也不亏了 现在找人转租, 找不到就亏押金搬家吧 |
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kamikaze472 1 天前 1
通过劳动调解等手段留在旧址的其他部门, 属于是脑子有包
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Quint 1 天前
没有跨城市 就算仲裁也没用
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YanSep 1 天前
可以先看看公司提不提供什么交通工具或者补助，如果提供了，你是没办法仲裁的，也成功不了。就目前来看，你跟公司先协商是最稳妥的。但为什么要逮到明年 3 月再跳槽，不是很理解，现在离明年 3 月也就只差半年了。
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saranz 1 天前
这年头流行网爆自己的吗？
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Chancel 1 天前
这贴是我第一个见到全为老板说话了
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icanfork 1 天前
@dna1982 不能忍啊，忍个屁，肯定是要求公司 N+1 ，除非劳动合同写着工作地点全国。
可是 OP 劳动仲裁的诉求是要留在本址办公，不是脑子有泡，亦或者你没有看正文？？？ |
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Imindzzz 1 天前
交通事故撞死了也最多要求高额赔偿，
家属说不行“我要你还我活生生的家人” |
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Imindzzz 1 天前
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Imindzzz 1 天前 1
1 强烈支持：要求解除合同并正常支付赔偿
2 不支持，但同情并理解：要求高额赔偿，甚至通过不那么道德的手段。 3 觉得有病：要求留在旧址上班。 @CEBBCAT #18 你不要激动，评论区没那么不堪，我觉得大多数是 3. |
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cccssss 1 天前
劳动调节不行的，直接去法院起诉就行了，败诉就再起诉，反正开庭排队时间长，轻轻松松混到明年
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Ketteiron 1 天前
@CEBBCAT #18 换成我我会跑。公司搬了几十公里，不想跟过去就走人呗，找劳动调解硬留在其他部门半年你就说这行为是不是有病，除了公司是自己家开的应该没人能想到这种操作。
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Betsy 1 天前 via iPhone
听起来是租的房子，如果嫌远，转租现在的房子；如过明年想跑，去新的地方租半年不就好了？！
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duanxianze 1 天前
看你的意思无非就只想再干半年，说实话 42km 真不是太远，比这远的比比皆是，坚持半年算了
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testliyu OP 感谢各位的回复哈，目前部门大部分人已经都搬过去了，只剩下我和另外两名同事。站在公司视角来看，部门搬家这项任务是差不多完成了，剩下的我们两三个人其实可以协商可以谈的了，至于说仲裁只是想问下是否会有效果，OP 肯定还是以部门内的协商为主的,去争取下远程或者补贴类似的
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KuzhiBake 1 天前
没太多东西的话直接搬走呗，现在的房子转租就行了
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wuyadaxian 1 天前
争取补偿离职就好了，跟跨不跨市没有关系。毕竟公司搬远了就要要产生各种交通成本和时间成本。
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QlanQ 1 天前
不能随便变更工作地址的吧
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testliyu OP |
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SenLief 1 天前 via iPhone
说句不太想听的，现在这时候能不仲裁就不仲裁，找工作也没那么好找，尤其是这种干了一年不到就仲裁的，下一家他也会考虑是否要招。
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X0V0X 1 天前 via iPhone
天真，如果你能留下来，那么你的同事会不会想是不是可以居家办公呢
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kandaakihito 13 小时 49 分钟前
最近貌似没听说哪个大厂要搬家，大部分小公司的劳动合同上关于办公地点这一条，应该都是简单地说一句“xx 市”吧？
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recordnow 13 小时 46 分钟前
公司同城搬家是企业正常经营行为。
通勤时间变长只能员工自行调节，要么搬家要么离职的。既然工作不打算久干，就尽早离职找新工作啊，虽然不满一年就走，那也是存在客观难度，每天通勤都单程 42km 了。 如果往返才 42km ，那都不是事，一线城市大部分人的通勤单程都在 20km 左右，我这都坚持 10 多年了，每天往返 44km ，单程耗时 1 小时 10 分，也没必要太娇气。 非要 1 年才走保住简历好看，那就只能辛苦点或者多费点钱，费钱就是短租到新址附近去，费力就是熬这个通勤时间，多用调休，事假多休息下。 |
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Daybyedream 13 小时 37 分钟前
差不多得了，能裁肯定给你裁了干嘛留你几个月给你舒服。
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Felldeadbird 13 小时 29 分钟前
很多人对 40km 什么没概念吗。 我上班 20 公里已经是从 区东边开车跑到区西边了，都要开车 40 分钟。40km 是从一个区去另外一个区了。
楼主这个只能协商解决。团队都搬到新办公地址，就留你一个明显不可能的。 |
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luckzk 13 小时 3 分钟前
看到大家都在喷楼主，我就放心了，还是正常人多
要是在 xhs ，估计都要跟楼主一起去仲裁了 话说，楼主去 xhs 发发看看，看看有没有适合你的观点 |
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willchen 11 小时 18 分钟前
法律意识淡薄，维权十分积极
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94 9 小时 46 分钟前
不理解，这不是应该和公司协商解决吗？随便找个借口说生活拮据，房子转租不了，押金房东就不退还之类的。
看看公司是不是可以帮忙解决问题或者给一些补贴。为啥会想着劳动调解？？ 而且 5 月底通知要搬家，这明天就 10 月了，4 个月过去了大哥，就算租房押金不退还，不都是押一付三之类的吗？你总不可能直接租一整年的吧…… 你要想着苟到明年简历好看一些不应该一早就想办法了嘛？ 还是说你现在住的是自己买的房？ |
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testliyu OP |
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testliyu OP @azhangbing 希望你公司搬家的时候你也这么懂事
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testliyu OP @94 协商会去做的，但是感觉公司大概率不会让步了，本意想找个能调解的地方能活稀泥，让双方各退一步。我是租的房，但是搬家 40km 这么大的事我入职没人和我说，我觉得是不尊重，甚至是害怕从新址不好招人故意让我入坑的。。。
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testliyu OP @kandaakihito 七月份又签了新的合同了，办公地换到了新址
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94 8 小时 26 分钟前
@testliyu #58 ，不是为什么要这样想？为什么会觉得“新址不好招人故意不说”的？新址是一个鸟不拉屎的地方吗？
大部分小型公司都是只提前一两个月通知，完全不会给缓冲时间。你要留就跟着换地方租房子，不愿意留就走人。 你这说 5 月底通知已经提前多久通知了，但不管如何你要明白你的主要诉求是想要简历好看还是不想重新换地方。 如果是不想简历难看，为什么不提前找房子租；如果是不想换地方可以和领导协商内部调岗到其他部门留在原址或者协商给补偿离职。 就算你要去调解，让外部去和稀泥，也是类似的类似的说辞。 但你既然那么在乎简历，这样的骚操作，内部风评受害的是你自己。从上面的楼层回复就能知道大部分同事是怎么样想你的了，如果电话来背调你觉得你同事会怎么说？ 感觉就是你有点拖延症，或者做事拖沓，本来可以有好的解决方式硬生生拖的不得不决断的时候才被推着行动起来。 重新看了一下你的描述，你不是入职新公司在附近租住的房子么，半年的时间你在干嘛？ 真的只是因为公司搬迁所以有现在这样的念头吗？还说公司新址是真的太垃圾？ |
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testliyu OP @testliyu #58 七月份的时候业务 leader 有口头承诺可以给开远程，后来八月底大领导开会又明确说了禁止远程，现在争取到的结果是我们三个人可以留到 11 月，我承认是有拖延，等假期回来会和领导沟通一下，并且同时看工作机会和转租把，如果面上一个满意的就撤了，不满意的话就附近租一个或者咬咬牙通勤 40km
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94 7 小时 31 分钟前
@testliyu #62 ，该勇的时候没有勇，不该勇的时候反倒想勇一把了...
吃教训长记性吧，不要怕沟通。新人入职就是要多问的。很多事情你不沟通，作为新人你确实就是不知道，然后就会吃暗亏。 |
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lswlray 5 小时 59 分钟前
曾经服务的某集团，我去的时候刚好总部从天河搬到了南沙，我带的部门的员工大多在天河周边住，只有极个别在南沙安家了
老板说，先全部去南沙、安排上下班班车、上车就算上班了；然后逐个约谈，能接受到南沙的留下、不接受的解除劳动合同。 最后大部分还是去了南沙。 |
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