1
julyclyde 4 天前
古时候读书人太少了
|
![]() |
2
steve009 4 天前
|
3
nuansediao 4 天前
古代人死的早
|
![]() |
5
steve009 4 天前
|
![]() |
6
letwewell 4 天前
硕士和博士 40 岁我记得也行。本科和专科确实限制比较多。可能本科学历越来越不值钱了吧
|
7
smlcgx 4 天前 via iPhone ![]() 35 岁是为了是搞干部年轻化,一来是引进大学生专业化,二来是把一些不干事的老油条搞下去,现在反而成了年龄歧视的标准。所以规则是死的,人是活的,怎么解释都是人家说了算
|
![]() |
8
simpleman 4 天前
古代没有 14 亿人啊
|
![]() |
9
mogutouer 4 天前
40 岁上班,干几年都退休了,过来养老来了?站在国家发展的角度,肯定是有能力的年轻人越多越好。
|
10
facebook47 4 天前 via Android
说到这,雍正还搞了个 官申一体当差纳粮 呢,现在我们不是还在搞双轨制嘛🤣🤣🤣
|
12
icy37785 4 天前 via iPhone
古代人没几个能活到 40 的啊,古代平均寿命 20-30 岁,统计的还是皇室成员正常死亡的年龄,老百姓吃喝生活都不如皇室好,寿命更短。
你觉得很多 40 岁之后通过科举进入官场可能是电视剧看多了,总能看到老人参加科举,但是在真实的历史上,二十几岁都是爷爷辈了,电视剧上老人演绎的是这批二十来岁的人。 |
13
Leon777 4 天前
是不是很难接受本朝某些方面还不如清朝?
|
![]() |
14
dko 4 天前
古代你一家人种地都吃不饱,还想上学?还想科举?
|
![]() |
16
VeryZero 4 天前
所有门槛都可以统一解释为:人口太多了
|
17
triptipstop 4 天前
我初中学历 以前很容易找到 程序员工作 月入过万 现在进厂打螺丝 体检都过不了 就是太人多了
|
![]() |
18
Tink PRO 古代人寿命短,能活过 40 岁的都是大福之人
|
19
niboy 4 天前
看看拜某和特某普,七八十岁了还能当美国总统,哈哈
|
20
icy37785 4 天前
@zsqduke #12 并不是哦,所有说古代平均寿命短是因为早夭拉低的说法,都会在清朝出 bug ,清朝不统计早夭平均寿命也就三十出头,很多说古代曾经怎么怎么好的,都会在清朝急转直下,不是清朝不够好,只是清朝的数据最近,最不容易失真。
|
![]() |
21
Chrisssss 4 天前
哥们,原来是科举是选择官员的机制,按现在的级别来说入门就是处长,年纪大点还说是稳重,没啥问题。现在是选底层牛马的,不年轻怎么干活,能一样吗
|
![]() |
22
Gilfoyle26 4 天前
当然是为了干部年轻化,如果让你选,你是要干部年轻化,还是老干部满天飞?
|
![]() |
23
coderluan 4 天前 ![]() 首先,我支持公务员开放年龄限制。
但是,楼主这个的对比方式属于莫名其妙,公务员最开始只是"吏",干的好才能变成“官”。科举都是“官”,“吏”干的再好也没办法变成“官”的,二者阶级是不同的。 |
![]() |
24
ndxxx 4 天前
@Gilfoyle26 #22 只看能力不可以吗?不如问问为什么某个团伙内部的老干部们都油腻不出活且喜欢推卸责任,为什么不找找某团伙自身的体脂问题😄
|
![]() |
25
Gilfoyle26 4 天前
@ndxxx #24 这也要看成本,如何衡量能力?如何标准化所谓的能力?如何考核能力?体制内的人数千千万,如果是筛选这要化多大的成本?
|
26
LaurelHarmon 4 天前
不一样,科举是招连长排长这种官,公务员考试招的是大头兵,大头兵那么老怎么干活
|
27
my101du 4 天前
古代科举后直接当官,然后再由这个官自己去招聘“吏”打杂。
现在不一样,公务员招聘过来,先做打杂的 “吏”,表现突出有才能可以升迁为官。 |
![]() |
28
daybreakfangyang 4 天前
古代是分蛋糕,现在可是为人民服务🐶
|
![]() |
29
jaff 4 天前
不知道为什么以前读书时会嘲笑/鄙视范进。
|
![]() |
30
ndxxx 4 天前
@Gilfoyle26 #25 被你回复逗笑了,你抬杠之前能不能不要忽略常识,你直接给我整不会了😅
官方每年花费巨大人力物力组织的国考、省考,难道不就是在考核能力吗?既然已经有了最昂贵的能力筛选机制,为什么还要用最廉价的年龄歧视? |
31
chaoooooos 4 天前
我记得有人说是 35 岁,+15 年的社保缴纳,然后正好可以退休领养老金(之前女性好像是 50 岁退休?),然后一直延续这个惯例没有更改
|
32
gxt92 4 天前
汉代,识字率约 2%-5%
宋代,识字率约 10%-15% 明代,识字率约 10%-15% 其他王朝类似,一个人识字不是文盲,就超过 80%的人。识字率就能筛选掉大部分人,自然不需要限制年龄。 |
33
fredweili 4 天前
KPI 是,青年失业率太高了,怎么糊弄过去,几个中年人的屁感受,who cares
|
![]() |
34
shadow1949 3 天前 via Android ![]() 其实是因为 35 岁以上的人,基本都形成了一套自己的价值观,很难因培训什么改变,而体制里面,能力并不是最重要的,最重要的是观念的一致。
古时候为什么不要求 35 岁,因为以前都是以礼治国,尊崇儒学,从上到下观念都是一致的,不会突然跳出来个进士说,我们不要以礼治国的,我们要资本,我们要自由,我们要公平。 |
![]() |
35
coefuqin 3 天前
因为按照现在的规矩,22 岁进场,60 岁退的话,就算是贵人*3 ,能到省部级就非常牛逼了。要是 40 岁进场,60 岁退休的话,20 年里几乎没有进步的机会。
|
36
iOCZS 3 天前
古时候存在过的东西不表示是合理的啊,你 80 考中举人,朝廷派你去当个县令有啥意义呢?
|
37
iOCZS 3 天前
归根结底还是劳动力太多,这是我国最大的国情。人多了,就要挑挑拣拣,要不然岗位不够啊。
|
![]() |
38
sagaxu 3 天前
如果不卡 35 岁,你信不信有很多人在升官之后,把自己五十岁六十岁的亲戚都招进去?
|
![]() |
39
676529483 3 天前
大胆,竟敢将优越的社会主义和过时的封建主义做对比(逃)
|
40
HoloShadow 3 天前
有一些说法是懒政,以前男干部的退休年龄是 55 岁,如果在 35 岁以后入职就会交不满 20 年社保,没法办退休… 后面招聘的时候就干脆限制 35 岁,没想到其他行业也跟着限制。
|
![]() |
42
Ug24m31 3 天前 ![]() 想得太美好了,进士中式的平均年龄是 32-34 岁左右,选翰林也要年轻的,年纪大了没啥发展前途的就直接外放去当知县。所以士子竞相改小自己年龄,称作“官年”,是公开的秘密。《池北偶谈》:三十年来士大夫履历,例减年岁,甚或减至十余年;即同人宴会,亦无以真年告人者,可谓薄俗。
|
![]() |
43
yanhuijun1996 3 天前 via iPhone
@VeryZero 人口是国家的优势 群众的劣势
|
![]() |
44
ndxxx 3 天前
@sagaxu #38 又来一个为了抬杠连常识都不要的小孩,五六十岁的亲戚能过得了国考、省考吗?
另外,就算把我降智到你的水平,那你这句话的逻辑也有问题啊,因为反过来说,就算卡 35 岁,很多人升官之后,把自己 35 岁之前的更懂脑筋急转弯国考省考的年前亲戚都招进去不是更容易 😅 |
![]() |
45
sagaxu 3 天前
@ndxxx 44# 咋这么幼稚呢?泄题和替考都发生过,高科技作弊手段层出不穷,笔试能操作,面试水分就不说了。低生育率之下,35 岁以上的亲戚多还是 35 岁以下的亲戚多? 3 个亲戚去考,和 3+6 个亲戚去考,哪个通过人数更多? 35 岁以下和 35 岁以上哪个工作能力强的几率大?干 20 几年 30 几年退休,和干三年五年十年八年就退休拿高额养老金,哪个财政压力更大?以前最早 50 岁退休,35 岁也就干 15 年。
|
47
card123 2 天前
纵观古今,哪个朝代有现在的人多?人多肯定门槛就要拔高
|
48
kfpenn 1 天前
以前是要干部年轻化,现在嘛....
|
![]() |
50
sagaxu 1 天前
@ndxxx 没听说过“萝卜招聘”,“交叉互换”么?如果不卡年龄,运作一下让亲戚搞个高学历,走选调就绕过考试了。安排自己人进系统,也不是随便就能成功的,门槛还是有点的,但有背景的人成功率总是高于普通家庭的,卡年龄能减少一些这类运作。
养老金缴费年限就更不是问题了,公务员可以一次性补缴。如果不卡年龄,协和 4+4 也可以安排中年人去读了。亲戚多不是说一个部门好几个自己家族的人,而是分散在各个不同系统。一个单位招进来几个自家人,那是事业单位的做法,公务员系统很少有这么干的。 |
![]() |
51
ndxxx 1 天前
@sagaxu #50 首先你提到的问题一些都是现在就已经存在的。已经证明了问题不在年龄,而在于在监管。真的想堵住“运作”,就堵流程和监督,不是堵年龄好吧。
然后就是最会“运作”的那拨人也不怕年龄线,改年龄行不行?年龄线卡住的永远是普通人。 最后有没有一种可能,取消年龄限制并不必然会带来更差结果。相反,“关系户”越多,越容易被检举与牵连,风险更高、投鼠忌器,更不敢轻举妄动。 |