这是一个创建于 51 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大家都知道，科举制度是我国古代选拔人才、任用官吏的重要方式。在那个时候，无数文人墨客为了能在科举中崭露头角，可谓是十年寒窗苦读。而且，不论年龄几何，只要有足够的学识和能力，都有机会参与科举考试。不少人即便到了四十岁之后，依然能够凭借科举考试成功进入官场，开启自己的政治生涯，像一些著名的官员就是大器晚成，在中年甚至晚年才通过科举得以施展抱负。
但再看看现在的公务员考试，明确规定报考年龄一般限制在 35 岁。这和古代科举形成了鲜明的对比。为什么以前四十岁之后都能通过科举当官，现在的公务员考试却要把年龄限制在 35 岁呢？貌似最开始也是公务员考试出现 35 岁的年龄限制，后面私企才大规模跟进，成为一个招聘的潜规则了。
但再看看现在的公务员考试，明确规定报考年龄一般限制在 35 岁。这和古代科举形成了鲜明的对比。为什么以前四十岁之后都能通过科举当官，现在的公务员考试却要把年龄限制在 35 岁呢？貌似最开始也是公务员考试出现 35 岁的年龄限制，后面私企才大规模跟进，成为一个招聘的潜规则了。
 |
1
julyclyde 51 天前
古时候读书人太少了
|
 |
2
steve009 51 天前
因为在体制内 35 岁之后 有概率 会变成 不出活的老油条，需要招年轻的来干活
 |
 |
3
nuansediao 51 天前
古代人死的早
|
|
5
steve009 51 天前
|
 |
6
letwewell 51 天前
硕士和博士 40 岁我记得也行。本科和专科确实限制比较多。可能本科学历越来越不值钱了吧
|
 |
7
smlcgx 51 天前 via iPhone  7
35 岁是为了是搞干部年轻化，一来是引进大学生专业化，二来是把一些不干事的老油条搞下去，现在反而成了年龄歧视的标准。所以规则是死的，人是活的，怎么解释都是人家说了算
|
 |
8
simpleman 51 天前
古代没有 14 亿人啊
|
 |
9
mogutouer 51 天前
40 岁上班，干几年都退休了，过来养老来了？站在国家发展的角度，肯定是有能力的年轻人越多越好。
|
 |
10
facebook47 51 天前 via Android
说到这，雍正还搞了个 官申一体当差纳粮 呢，现在我们不是还在搞双轨制嘛🤣🤣🤣
|
 |
12
icy37785 51 天前 via iPhone
古代人没几个能活到 40 的啊，古代平均寿命 20-30 岁，统计的还是皇室成员正常死亡的年龄，老百姓吃喝生活都不如皇室好，寿命更短。
你觉得很多 40 岁之后通过科举进入官场可能是电视剧看多了，总能看到老人参加科举，但是在真实的历史上，二十几岁都是爷爷辈了，电视剧上老人演绎的是这批二十来岁的人。 |
 |
13
Leon777 51 天前
是不是很难接受本朝某些方面还不如清朝？
|
 |
14
dko 51 天前
古代你一家人种地都吃不饱，还想上学？还想科举？
|
 |
16
VeryZero 51 天前
所有门槛都可以统一解释为：人口太多了
|
 |
17
triptipstop 51 天前
我初中学历 以前很容易找到 程序员工作 月入过万 现在进厂打螺丝 体检都过不了 就是太人多了
|
 |
18
Tink PRO 古代人寿命短，能活过 40 岁的都是大福之人
|
 |
19
niboy 51 天前
看看拜某和特某普，七八十岁了还能当美国总统，哈哈
|
|
20
icy37785 51 天前
@zsqduke #12 并不是哦，所有说古代平均寿命短是因为早夭拉低的说法，都会在清朝出 bug ，清朝不统计早夭平均寿命也就三十出头，很多说古代曾经怎么怎么好的，都会在清朝急转直下，不是清朝不够好，只是清朝的数据最近，最不容易失真。
|
 |
21
Chrisssss 51 天前
哥们，原来是科举是选择官员的机制，按现在的级别来说入门就是处长，年纪大点还说是稳重，没啥问题。现在是选底层牛马的，不年轻怎么干活，能一样吗
|
 |
22
Gilfoyle26 51 天前
当然是为了干部年轻化，如果让你选，你是要干部年轻化，还是老干部满天飞？
|
 |
23
coderluan 51 天前 1
首先，我支持公务员开放年龄限制。
但是，楼主这个的对比方式属于莫名其妙，公务员最开始只是"吏"，干的好才能变成“官”。科举都是“官”，“吏”干的再好也没办法变成“官”的，二者阶级是不同的。 |
 |
24
ndxxx 51 天前
@Gilfoyle26 #22 只看能力不可以吗？不如问问为什么某个团伙内部的老干部们都油腻不出活且喜欢推卸责任，为什么不找找某团伙自身的体脂问题😄
|
|
25
Gilfoyle26 51 天前
@ndxxx #24 这也要看成本，如何衡量能力？如何标准化所谓的能力？如何考核能力？体制内的人数千千万，如果是筛选这要化多大的成本？
|
 |
26
LaurelHarmon 51 天前
不一样，科举是招连长排长这种官，公务员考试招的是大头兵，大头兵那么老怎么干活
|
 |
27
my101du 51 天前
古代科举后直接当官，然后再由这个官自己去招聘“吏”打杂。
现在不一样，公务员招聘过来，先做打杂的 “吏”，表现突出有才能可以升迁为官。 |
 |
28
daybreakfangyang 51 天前
古代是分蛋糕，现在可是为人民服务🐶
|
 |
29
jaff 51 天前
不知道为什么以前读书时会嘲笑/鄙视范进。
|
|
30
ndxxx 51 天前
@Gilfoyle26 #25 被你回复逗笑了，你抬杠之前能不能不要忽略常识，你直接给我整不会了😅
官方每年花费巨大人力物力组织的国考、省考，难道不就是在考核能力吗？既然已经有了最昂贵的能力筛选机制，为什么还要用最廉价的年龄歧视？ |
 |
31
chaoooooos 51 天前
我记得有人说是 35 岁，+15 年的社保缴纳，然后正好可以退休领养老金（之前女性好像是 50 岁退休？），然后一直延续这个惯例没有更改
|
 |
32
gxt92 51 天前
汉代，识字率约 2%-5%
宋代，识字率约 10%-15% 明代，识字率约 10%-15% 其他王朝类似，一个人识字不是文盲，就超过 80%的人。识字率就能筛选掉大部分人，自然不需要限制年龄。 |
 |
33
fredweili 51 天前
KPI 是，青年失业率太高了，怎么糊弄过去，几个中年人的屁感受，who cares
|
 |
34
shadow1949 51 天前 via Android 1
其实是因为 35 岁以上的人，基本都形成了一套自己的价值观，很难因培训什么改变，而体制里面，能力并不是最重要的，最重要的是观念的一致。
古时候为什么不要求 35 岁，因为以前都是以礼治国，尊崇儒学，从上到下观念都是一致的，不会突然跳出来个进士说，我们不要以礼治国的，我们要资本，我们要自由，我们要公平。 |
 |
35
coefu 51 天前
因为按照现在的规矩，22 岁进场，60 岁退的话，就算是贵人*3 ，能到省部级就非常牛逼了。要是 40 岁进场，60 岁退休的话，20 年里几乎没有进步的机会。
|
 |
36
iOCZS 51 天前
古时候存在过的东西不表示是合理的啊，你 80 考中举人，朝廷派你去当个县令有啥意义呢？
|
|
37
iOCZS 51 天前
归根结底还是劳动力太多，这是我国最大的国情。人多了，就要挑挑拣拣，要不然岗位不够啊。
|
 |
38
sagaxu 51 天前
如果不卡 35 岁，你信不信有很多人在升官之后，把自己五十岁六十岁的亲戚都招进去？
|
 |
39
676529483 51 天前
大胆，竟敢将优越的社会主义和过时的封建主义做对比（逃）
|
 |
40
HoloShadow 51 天前
有一些说法是懒政，以前男干部的退休年龄是 55 岁，如果在 35 岁以后入职就会交不满 20 年社保，没法办退休… 后面招聘的时候就干脆限制 35 岁，没想到其他行业也跟着限制。
|
 |
42
Ug24m31 50 天前 1
想得太美好了，进士中式的平均年龄是 32-34 岁左右，选翰林也要年轻的，年纪大了没啥发展前途的就直接外放去当知县。所以士子竞相改小自己年龄，称作“官年”，是公开的秘密。《池北偶谈》：三十年来士大夫履历，例减年岁，甚或减至十余年；即同人宴会，亦无以真年告人者，可谓薄俗。
|
 |
43
yanhuijun1996 50 天前 via iPhone
@VeryZero 人口是国家的优势 群众的劣势
|
|
44
ndxxx 50 天前
@sagaxu #38 又来一个为了抬杠连常识都不要的小孩，五六十岁的亲戚能过得了国考、省考吗？
另外，就算把我降智到你的水平，那你这句话的逻辑也有问题啊，因为反过来说，就算卡 35 岁，很多人升官之后，把自己 35 岁之前的更懂脑筋急转弯国考省考的年前亲戚都招进去不是更容易 😅 |
|
45
sagaxu 50 天前
@ndxxx 44# 咋这么幼稚呢？泄题和替考都发生过，高科技作弊手段层出不穷，笔试能操作，面试水分就不说了。低生育率之下，35 岁以上的亲戚多还是 35 岁以下的亲戚多？ 3 个亲戚去考，和 3+6 个亲戚去考，哪个通过人数更多？ 35 岁以下和 35 岁以上哪个工作能力强的几率大？干 20 几年 30 几年退休，和干三年五年十年八年就退休拿高额养老金，哪个财政压力更大？以前最早 50 岁退休，35 岁也就干 15 年。
|
 |
47
card123 49 天前
纵观古今，哪个朝代有现在的人多？人多肯定门槛就要拔高
|
 |
48
kfpenn 48 天前
以前是要干部年轻化，现在嘛....
|
|
50
sagaxu 48 天前
@ndxxx 没听说过“萝卜招聘”，“交叉互换”么？如果不卡年龄，运作一下让亲戚搞个高学历，走选调就绕过考试了。安排自己人进系统，也不是随便就能成功的，门槛还是有点的，但有背景的人成功率总是高于普通家庭的，卡年龄能减少一些这类运作。
养老金缴费年限就更不是问题了，公务员可以一次性补缴。如果不卡年龄，协和 4+4 也可以安排中年人去读了。亲戚多不是说一个部门好几个自己家族的人，而是分散在各个不同系统。一个单位招进来几个自家人，那是事业单位的做法，公务员系统很少有这么干的。 |
|
51
ndxxx 48 天前
@sagaxu #50 首先你提到的问题一些都是现在就已经存在的。已经证明了问题不在年龄，而在于在监管。真的想堵住“运作”，就堵流程和监督，不是堵年龄好吧。
然后就是最会“运作”的那拨人也不怕年龄线，改年龄行不行？年龄线卡住的永远是普通人。 最后有没有一种可能，取消年龄限制并不必然会带来更差结果。相反，“关系户”越多，越容易被检举与牵连，风险更高、投鼠忌器，更不敢轻举妄动。 |
Select Language