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leaveeel 47 天前 ![]() 简历看上去和我的一样,只会列做的功能和技术。正经招人的公司不多,才一个月,多投点碰运气吧
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sagaxu 47 天前 ![]() 100 份前端简历,起码有 90 份跟这个差不多
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iMiata 47 天前 ![]() 列几点个人看法
1. 自我评价部分,要总结下是具体哪方面的特质或者能力,op 目前这些详细的描述是用来辅佐证明你具有这些特质/能力,比如 多个创新项目从 0 到 1 的开发 -> 创新能力/系统设计和架构能力 2. 工作经验部分,第一家公司后面三条也可以跟前两条一样,加入一部分量化出数据的成果,比如工程化方案、工作流带来了多少项目提效 3. 项目经验部分,建议分二级三级标题,比如 拆分出项目背景,项目难点(0->1),组织收益(工程化构建,建立开发、发布标准...) |
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bearboss 47 天前 ![]() star 原则,不要技术堆砌,收益是啥,解决什么难点
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Nick930826 47 天前
@sagaxu 保守了,99 份
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ceilingyear 47 天前 ![]() 这简历 第一眼就 pass ,8 年技术栈也太薄了吧;就 vue ? react+vue 是基本吧;培训班出来技术栈都比你厚😂😂
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lianglu 47 天前 ![]() 个人项目没必要写。除非是很牛的项目,否则你这个个人项目就是减分项
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yhxx 47 天前 ![]() 叠甲,我说话比较难听
假如从面试者的视角看,你的简历写了这么长,只有这一句话让人有提问相关内容的兴趣 “主导并落地 [通用前端架构设计平台] ,提升人效超 80 %” 这两句看起来很重复的也有点兴趣问问,但是接下来就看到你写了第三句,就又不想问了。。。 “负责 技术分享与方案沉淀,例如:工程化方案、代码标准化方案、工作流沉淀 等,并被多个项目组认可、使用” “参与公司前端规范化定制,涉及到整个工程化流程,包含:代码、提交、部署,测试 规范等” “负责基本工程化构建,比如:ESLint 、Prettier 、Husky 等,为团队建立了一整套的开发、发布标准” 可以换个角度看看,假如你自己是面试官,有这样的一个候选人,面对这份简历你会提出哪些问题。这样对应修改一下简历,可能会有些帮助。 |
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tanzhonghe 47 天前
github 临时传上去的是吧,不看年龄,我以为你才毕业
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freak118 47 天前
哎 老弟听我的 一起准备转行吧
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horseInBlack OP @freak118 老哥准备转行干嘛
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bzw875 47 天前
要写牛逼的项目,比如在某国企的核心交易系统。你的履历比较平淡,没有大公司
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grewer 47 天前
简历太普通了
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zhengfan2016 47 天前
@ceilingyear 按照你的理论,尤雨溪和 vue 核心团队成员是不是都过不了筛选
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junas7 47 天前 via Android
@zhengfan2016 你能把使用 vue 和研发 vue 混在一起也是挺牛的
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ceilingyear 46 天前
@zhengfan2016 #14 你可以把他们团队拉出来,这些基础的框架绝逼都会,尤雨溪开发 vue 难道没借鉴这些主流框架?😶他们团队比你更懂其他框架
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xuemian 45 天前
The connection was reset.
为什么我澳大利亚访问不了,做了策略吗 |
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horseInBlack OP @xuemian 试了一下好像没问题,麻烦再试一下
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