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不要公司赔偿，只想领个失业保险，这种公司能同意么。
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zuosiruan 226 天前
草台班子的公司可能同意，其它的公司不可能同意。
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LinJunzhu 226 天前
失业保险不需要公司辞退你，只要正常离职即可。 （亲身体验）
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iyaozhen 226 天前
那肯定不行吧，zf 会把失业算到公司头上？
再说你反手告公司要 2N 怎么办 |
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h130666 226 天前
据说上海从 2025 年开始只有辞退的可以领失业金，自己辞职领不了。
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follower 226 天前
不要赔偿的话，你搞点破坏不就完事了，或者天天迟到早退
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EvansUtopia 226 天前
申报的时候不查的，刚领完
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111111111111 226 天前
离职选项里有个双方协商一致，这个不是主动辞职，可以领取失败保险
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snowfuck 226 天前
可以的,我在社区事务中心办业务的时候听到工作人员有过类似说法. 公司那边不要选个人原因,选公司原因对公司没有影响的,不用公司出钱. 坐标上海
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vk4LNh8gE08SBd9V 226 天前
@LinJunzhu 分城市 ，我大郑州可不行
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macaodoll 226 天前
你这要的是失业金吗?你这直接要的是裁员赔偿金
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cainiuwow 226 天前
小公司可以，我们吃过亏，转手仲裁要 2n
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harryWebb 226 天前
我以前就干过，简单也简单，盖个章就行，但是不排除，我反手告它的可能性
所以一般公司都不会同意，我当时是那个 hr 过几个月也要离职了，所以就瞎干了，都无所谓了 |
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bigShrimp8577 226 天前
@LinJunzhu #2 看城市，据说上海就行，反正广州不行
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LinJunzhu 226 天前
@bigShrimp8577 不知道其他地方行不行，反正我在广州可以。
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godall 225 天前  1
以前可以，现在可能不行了，因为 HR 离职时选项有 2 个变为三个：
1. 合同终止 2.解除合同（非员工原因） 3.解除合同（员工原因） 如果选 3 ，就拿不到失业保险了。但是如果时 1 ，2 企业就要提供 N+1 补偿金。公司跟你签署协商解除合同协议，且不赔钱，理论上可以，但是公司凭什么这么干？对他没有任何好处啊。 |
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492 216 天前
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