这是一个创建于 498 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
OP 是个大三生，在 23 年 5 月的上学途中突发心梗。抢救还算即时，球囊扩张了一下没放支架，并且医生说我年轻可以恢复的很好。出院至今一直服药，期间进行过多次调药和减药。而且还专门做过两次心脏康复训练。
9 月开学后我返校恢复学习了。当时 7 月的期末考试我也是独自参加完成。现在已经一周年了，慢跑没问题，心率到 160-170 也是完全可以的（更高没试过）。日常的学习生活是完全没问题，而且这段时间我也参加过一些竞赛，对于生活和工作的平衡也远超当初。
虽然从客观上来看我可以进行日常的工作，但我很担心公司卡死这一点让我无法入职。因为我现在尚未毕业也没有正式开始实习，我不了解当今公司对心梗的看法如何，但这段时间以来经常爆出某某厂员工猝死的新闻让我感觉有心梗后即便恢复的很好公司也不会要。现在很焦虑，希望听听大家的看法。
9 月开学后我返校恢复学习了。当时 7 月的期末考试我也是独自参加完成。现在已经一周年了，慢跑没问题，心率到 160-170 也是完全可以的（更高没试过）。日常的学习生活是完全没问题，而且这段时间我也参加过一些竞赛，对于生活和工作的平衡也远超当初。
虽然从客观上来看我可以进行日常的工作，但我很担心公司卡死这一点让我无法入职。因为我现在尚未毕业也没有正式开始实习，我不了解当今公司对心梗的看法如何，但这段时间以来经常爆出某某厂员工猝死的新闻让我感觉有心梗后即便恢复的很好公司也不会要。现在很焦虑，希望听听大家的看法。
 |
1
konakona 2024-06-23 15:36:29 +08:00  9
寻常公司无权知晓你的疾病史，对于特殊岗位才有要求。
|
 |
2
dji38838c 2024-06-23 15:37:47 +08:00 1
公司不会知道，你自己得小心，没有必要去那些 996 的公司，自己的生命更重要
|
 |
3
mU9vX912XopmAoE1 2024-06-23 15:39:34 +08:00
你体重多少？身高多少？ 不到 30 就心梗
|
 |
4
Daniel17 2024-06-23 15:40:45 +08:00
入职体检没有这一项吧
|
 |
5
Silent7Wang OP 2
@konakona 但是心梗后会在心电图上留下终生的特殊标记，好像是“ⅡⅢaVF 导联可见 q/Q 波”，医生说这个标记不会对生活造成影响，但是作为心梗的标记会保留终生。
所以相当于入职体检一下就能测出来我有心梗史。 |
 |
6
hfJ433 2024-06-23 15:44:02 +08:00 2
体检报告看不出来就没有问题，你不需要告知公司你心梗过，如果你告知了，可能会不要你
病了医好了就行，也没人有空去关注你，看体检说话 尽量找不需要 996 ，不需要熬夜加班的公司，宁愿薪资低一些，安全第一 |
|
7
Silent7Wang OP 2
@dji38838c 我会自行避开那些 996 的岗位，心梗后我的心态也变了，更加看重生活质量而不是金钱。我现在更担心的是正常工作时间的公司也会卡死这个而不要我。
|
|
8
Silent7Wang OP @fulajickhz 身高 180 左右，体重 100kg 。偏胖了，医生们评估是肥胖+劳累+饮食+不运动。
|
 |
9
bglucas 2024-06-23 15:52:10 +08:00 via iPhone
首先不要焦虑，自己的生命是高于一切的。
还有就是如无必要，不需要向公司说明细节，你只需要关注入职体检和心脏有关的项目，比如高血压、心电图这些。这些指标只要正常，公司就没有询问其他病史的理由。但是如果这些指标有异常，有些卡的严的公司确实会询问。 但是也不用为此焦虑，换个角度想，如果公司对心脏健康确实有要求，那说明工作强度啥的可能确实大，你进去以后对你的身体也可能造成损害，排除掉这些公司是不是也是在保护自己呢 |
 |
10
mumbler 2024-06-23 15:56:29 +08:00
能买保险吗
|
|
11
Silent7Wang OP @bglucas 确实，相当于自动帮我筛选掉了不合适的公司。但现在就业很难，就怕这样一筛选直接毕业即失业了。
|
 |
12
pluvet 2024-06-23 16:02:26 +08:00
不用怕，大不了自己立业
|
 |
13
googlefans 2024-06-23 16:22:14 +08:00
大三 就心梗 ？
|
|
14
Silent7Wang OP @pluvet 虽然是一条路，但这个比普普通通的入职难多了🥹
|
|
15
googlefans 2024-06-23 16:25:54 +08:00
开直播吧 都不用剧本，以你的实际情况就能火起来
|
 |
16
just1 2024-06-23 16:58:02 +08:00 via Android
反正我没遇到过有入职体检的公司，只在网上见过 T T
|
|
17
ih8es9OIzne0959p 2024-06-23 17:24:07 +08:00 via Android
程序员现在开发任务都挺饱和，不饱和的基本都被搞掉了。我现在整天也睡不好🥲，好担心
|
 |
18
phub2020 2024-06-23 17:32:12 +08:00 1
这不是什么传染病，不用主动告知，有入职体检就正常去体检然后提交报告就行。能不能过是公司人事去考虑，不用纠结。而且很多公司的入职体检要求都很简单，甚至都没有心电图要求。
|
 |
19
majiajia 2024-06-23 17:35:28 +08:00 via iPhone
要不去做个常规的入职体检，看看是不是真能看出来？
|
 |
20
cabing 2024-06-23 17:39:29 +08:00
找些工作相对轻松的公司。
|
 |
21
anjingdexiaocai 2024-06-23 18:01:52 +08:00 via Android
@Silent7Wang 如果不是 996 类型的公司，应该不会对这个在意
|
|
22
bglucas 2024-06-23 18:04:12 +08:00 via iPhone
@Silent7Wang 不要焦虑兄弟，未来路还长着呢，现在就做好能做的，剩下的自己没法控制的事情就交给别人去考虑就好了。
|
|
23
Silent7Wang OP @majiajia 最近医院复查的时候做心电图是能做出来的。这个不知三甲与普通机构有差别没。我复查两次间隔 20 天，前一次没查出“ⅡⅢaVF 导联可见 q/Q 波”，表现为正常窦性心率，后一次却查出了。
|
 |
24
wu67 2024-06-23 18:08:46 +08:00 via Android
入职你不查这项不就好了
|
 |
25
73P2OdTjK6t29nk1 2024-06-23 18:08:47 +08:00
@just1 #16 你在国内吗，我从实习开始到毕业后换了 3 家公司，都要求入职体检，一家是指定机构（美年），一家是要三甲的，常见入职体检基础项目包括的心电图、胸片、血常规、肝功等
|
|
26
Silent7Wang OP @just1 入职体检难道不是普遍要求的吗？而只是具体公司自己的要求？
|
 |
27
jackOff 2024-06-23 18:15:06 +08:00 via Android
简单来说你看 HR 敢不敢冒着风险招收有致死性风险的人，比如癫痫，心脏病，乙肝，艾滋病。即使政府力推不要歧视这类就业者，假设你是企业你要招收这样子的人，你要额外做多少工作？当然体检应该不会写你的心梗这种问题，你不自己说公司大概率不知道，只是作为求职者你自己的抗压能力其实已经比较低了
|
|
28
Silent7Wang OP @jackOff 确实没往抗压方面想。感觉抗压也分好多方面。之前赶竞赛的时候感觉自己抗压能力还行，现在感觉我在人际方面的抗压能力很弱。社恐 n 年了，感觉是要锻炼锻炼。
其实我现在焦虑的也不止找不到工作，怕被歧视也算是十分显著的来源了。 |
 |
29
SawyerGuo 2024-06-23 18:51:30 +08:00
很多小公司入职根本就没有体检这回事。
|
 |
30
LuckyPocketWatch 2024-06-23 19:04:06 +08:00
你不同担心哪些公司还会要？而是要担心哪些公司不能去，要知道现在公司招聘，最常见的一条是“具备一定抗压能力”
至于体检，你完全想多了，公司关心的是传染病方面的，现在不少公司要查乙肝两对半（虽然国家严禁查乙肝），至于插心电图的公司，我个人没遇到过，遇到一次要拍片的，不过那是查你肺结核的 说白了，现在一个公司要是爆出肺结核传染，那这公司估计人跑光，也招不到人了，那这公司直接 GG 了 但如果公司有人猝死了。。。。好像也没啥影响，过一阵子就没事了 |
|
31
jackOff 2024-06-23 19:09:28 +08:00 via Android
我建议你去考公务员或者相关工作，普通名企肯定是重压的，而且一旦病发大概率没什么人情味的，人文关怀估计也就几个大公司能给到了，但是如果你在体制内你的身体健康是可以有政府这个集体兜底的，只要不是直接噶了，长期关怀肯定是有的
|
 |
33
leconio 2024-06-23 20:21:57 +08:00 via iPhone
入职体检不要求的话没有心电图
|
 |
34
geminikingfall 2024-06-23 20:26:07 +08:00
这种不是要担心下自己的身体嘛？介意的你敢去吗？
|
 |
35
yifangtongxing28 2024-06-23 20:56:10 +08:00
最好找个清闲工作，命只有一次
健全人都猝死那么多，挺难的 |
 |
36
smilenceX 2024-06-23 20:59:19 +08:00
很多小公司并不要求入职体检。但并不建议你因此放弃更好的机会。
可能你自己觉得是个坎，其实对于其它人，根本无所谓。就在我现在打字的时候，我已经忘了你说的那个什么波的名字。就和其他人一样，正常走入职流程就行了。 |
 |
37
exhale 2024-06-23 21:05:44 +08:00 via Android
强烈支持找个事少钱少的工作，慢慢的运动，清淡饮食，四五年内慢慢的减体重，提高心血管能力，最好能努力达到不服用任何药物，比正常人稍微健康的程度。
|
 |
38
version 2024-06-23 21:23:51 +08:00
抢救及时..还不如提前告知..起码有应急预案..不然忽然倒下了..出了社会谁会扶你..同事也是蒙圈..需要及时 AED 么
就像疫情那会.排队核酸都很久.我隔壁队的一个人.可能低血糖.人薯条笔直往后倒下.后面人只是顶了一下.但是人还是跌的不轻.全身抽搐.在场的没人会急救.包括核酸工作人员过来也不懂.拖了几分钟才来个看起来像医生 |
 |
39
huihuilang 2024-06-23 21:28:47 +08:00 via Android
不会，体检报告不会显示有心梗的，而且正经公司也无所谓有没有心梗。。。
|
 |
40
YsHaNg 2024-06-23 21:31:56 +08:00
@Silent7Wang 又不是全球都要入职体检
|
 |
41
flashlight 2024-06-23 21:44:35 +08:00
有没有考虑润一下鸭
|
 |
42
littlewing 2024-06-23 21:44:58 +08:00
公司一般会有入职体检，而且很多公司也会有每年福利体检，只要你去检了，公司就知道你的体检结果
|
 |
43
lixintcwdsg 2024-06-23 22:01:15 +08:00
公司体检没有这个项目，既往病史也不会知道。
但是有一个问题，你这么年轻心梗，如果不是一些意外导致的血栓（比如受伤），全身血管大概率都有问题，务必严格控制血脂改变习惯（比如久坐）。 否则心梗脑梗还是可能发生的。 |
 |
44
princeofwales 2024-06-23 22:11:03 +08:00
入职体检的内容很简单的，我记得没有心电图
我当年入职一家国企时，体检的转氨酶超高，根本没人问 每年的员工体检，报告都是密封的，公司不知道员工的报告内容 |
 |
45
zuosiruan 2024-06-23 22:16:38 +08:00 via iPhone
建议考公务员或者相关岗位，其它的很多都是牛马，你很难平衡的。
|
|
46
Silent7Wang OP 感谢各位 V 友，我现在看就正常求职，避开那些 996 的工作，体检后他们愿意要就要，不要也不纠结了。甚至有些要了可能我未来感觉工作压力大还得自己走。
运动是要坚持的，经过这件事也是发现生活还有更更重要的事，不只工作（学习）。 |
 |
47
stardustree 2024-06-23 22:41:40 +08:00
随缘吧，有些公司对体验要求很奇怪。我之前去一家创业公司，入职体检里有个很常见的异常，HR 非让我去医院，让医生给个证明，说是没有问题才行。 医生都蒙了，没遇到过这么奇葩的要求，就是个很轻微、很常见的异常而已，但又不能说完全没有问题，就写了个车轱辘话（忘记具体是啥了）作证明，最后拿给 HR 交差。
身体不好就不要给自己太大的压力，不要操心太多未来的事。我后来做了次恶性肿瘤的手术，就完全想开了，目前在某二线城市躺平，策划早日退休。 |
 |
48
meetalpha 2024-06-23 22:56:26 +08:00
@Silent7Wang #26 层主应该是在欧美。他们有法律规定禁止进行与工作内容无关的体检。
|
 |
49
Albertcord 2024-06-23 23:41:54 +08:00
好奇怎么救回来的，是身上有常备药吗？
|
 |
50
HMYDK 2024-06-23 23:42:54 +08:00
@Silent7Wang #46 工作相关按下不表。生活上注意作息规律，还有，一定买全商业险。另，可以自己备一点硝酸甘油随身携带。
|
 |
51
Jizzface 2024-06-24 00:19:00 +08:00
找个清闲点的工作，私企很难不加班，而且压力也大。
|
 |
52
fyooo 2024-06-24 07:28:37 +08:00 via iPhone
入职体检不需要心电图吧，最多血常规之类，甚至很多公司不需要体检。
|
 |
53
Bigglesworth 2024-06-24 07:59:41 +08:00
可以考公试试，从长远身体着想，应届生也有优势
|
 |
54
hahaFck 2024-06-24 09:04:24 +08:00
@Silent7Wang #5 好奇这个标记是怎么加上去的，医院之间应该也不联网啊
|
 |
55
BeforeTooLate 2024-06-24 09:05:19 +08:00
如果是体检报告可以看得出来，那么现实中估计很多公司会慎重考虑是否录取你，这是现实没办法。
找个轻松的工作吧，自己注意。 |
 |
56
JKeita 2024-06-24 09:08:51 +08:00
不要找 996 的公司，不要久坐，适度运动。
|
 |
57
zhumengyang 2024-06-24 09:15:14 +08:00
小公司一般都不要入职体检的
|
 |
58
jonasjiang23 2024-06-24 09:28:04 +08:00
减肥是你眼下最重要的工作
|
 |
59
wupher 2024-06-24 09:28:31 +08:00
take it easy
能注意到这个的公司，相信你也不敢去 |
 |
60
silencil 2024-06-24 09:31:52 +08:00
这个土地自有它的生存规则，首先你不主动告知，其次如果报告会提示，建议你伪造报告，生存最重要。你有过心梗，没哪家公司会要的，怕你猝死。
|
 |
61
mesh 2024-06-24 09:34:57 +08:00
一般不会查,如果有明显的标记,体检这一项找个人代做一下就行了.
|
|
62
GBdG6clg2Jy17ua5 2024-06-24 09:37:56 +08:00
我看了下公务员标准，关于心脏的是下面这样的：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于 6 次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟 5O － 60 次或 100 － 110 次； （四）心电图有异常的其他情况。 你可以去医院做个公务员体检套餐。可以咨询下体检的医生，你这种情况能否通过公务员录用。如果可以，果断现在就开始准备考公。 |
 |
63
EndlessMemory 2024-06-24 09:40:56 +08:00
要保护好身体啊
|
 |
64
wanqingfengtao 2024-06-24 09:46:21 +08:00
可以考虑考公或者高校行政，工资虽然不是那么好，但是相对能找到一些不忙又稳定的岗位
|
|
65
Silent7Wang OP @Albertcord 其实抢救也不及时，从我早上发作到医院抢救室中间至少经过了 6~8 小时。按理说这么长时间应该死翘翘了。最初去的校医院，没什么结果，后来挺难受我就想去个大医院瞅瞅，就算是小病也一步到位了。这期间还是我自己去的医院，到了急诊轮到我后才突然转到了抢救室，刚开始哪里会往这边想。
|
 |
66
Torpedo 2024-06-24 10:24:52 +08:00
咋说呢，各家公司的入职体验都不一样。
百度和字节印象里都没有入职体检了 |
 |
67
bottlebottles 2024-06-24 11:16:06 +08:00
入职体检大概就 3 种情况
|
 |
68
magicluna01 2024-06-24 11:17:00 +08:00
赶紧润吧，你这个身体国内是扛不住的
|
|
69
bottlebottles 2024-06-24 11:19:08 +08:00
入职体检大概就 3 种情况，
1.小公司不需要体检 2.可以不参加公司指定体检，提交近期体检报告即可 3.必须参加公司提供的体检套餐 第二种就提交你没问题的心电图就好了，第三种也有很大概率不会检出问题，真的有问题一般也可以复检，不用过分担心 |
 |
70
santom 2024-06-24 11:34:51 +08:00
感觉应该标注什么波都无所谓，hr 都不见得懂。只是看最后检查结论。比如 xxx 不良，xxx 异常。应该是只关注这个
|
 |
71
mosfet 2024-06-24 12:04:04 +08:00
去国企，考公务员
你有过心梗，更能摆，无敌啊 |
 |
72
cloudzhou 2024-06-24 13:11:57 +08:00
@Silent7Wang 你这个是确实太肥胖了，先不考虑远期的事情，把体重降低
|
 |
73
jimrok 2024-06-24 13:18:44 +08:00
心梗有一部分心肌是坏死了，是无法恢复的，但凡出现心脏不舒服的人，都要注意，这些信号是前兆。工作肯定要优先保证自己健康，人这一生活得平淡也比受苦受罪要好。
|
 |
74
lyb11232345688 2024-06-24 13:31:27 +08:00
虽然没必要跟公司说，但是如果你心里过意不去的话。
直说也无妨，甚至可以靠这个条件筛选那些加班强度很高的公司， 在投简历那一关，你是没有必要犹豫的，虽然投了希望渺茫，但是不投就没有任何机会不是吗，反正你多投一份简历，浪费的也是 HR 的时间而已。 |
 |
75
iorilu 2024-06-24 15:34:25 +08:00
还是找个公务员躺平工作把
随便啥大厂都要拼得 |
Select Language