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看到小红书说很多香港本地人 60+还在工作，挺好奇的，在大陆别说 60+了，40 开始找工作就很难了，50 找工作地狱级难度！
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chuck1in 2024-04-22 09:06:06 +08:00
一般 30+ 就比较难找了，因为 30+ 等于一只脚迈进 35 的大门，相当于奔 4 了。
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sagaxu 2024-04-22 09:34:04 +08:00
大陆 40 岁以上的人都不工作吗
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zero47 2024-04-22 09:34:09 +08:00
香港没有人口红利啊，政府还呼吁延迟退休。不过相对地因为人力成本高，所以消费水平也高
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dlmy 2024-04-22 09:47:02 +08:00
待过大厂，干活主力大多是工作 3~5 年的，组内年龄最大的不到 30 岁。
待过外企，干活主力大多是工作 8 年以上的，组内年龄最大的香港同事 51 岁。 |
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IsA26hN4DcQDS7Z9 2024-04-22 10:03:50 +08:00
还是得看工作，技术性强的年龄歧视比国内大五岁左右。不强的大十岁左右。
体力劳动和内陆也没区别，端盘子打扫卫生这种活，能干就有人要 |
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2024-04-22 10:17:51 +08:00
你看体力劳动者 五六十的比比皆是，去香港旅游，会发现司机和餐馆服务生很多头发花白的老人
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dobelee 2024-04-22 10:25:06 +08:00
老人都是体力劳动，司机、服务员、保安之类。
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securityCoding 2024-04-22 10:29:49 +08:00 via Android
@dlmy 我们组一堆 35 的😆
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IsA26hN4DcQDS7Z9 2024-04-22 11:09:45 +08:00
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dlmy 2024-04-22 11:26:21 +08:00
@securityCoding
真的假的？ 我 22 年的时候在某头部互联网大厂，小组一共十几个人，组长 94 年的，是整个团队年龄最大的人。 我内推了一个 92 年的学长，也是在国内 top 5 互联网公司工作的，领导直接说上面卡年龄，连面试机会都没给。 |
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haiku 2024-04-22 11:45:18 +08:00
日本七八十也有干活的，文职跳槽 30 多也不算大，国内企业也就这段时间能对年龄挑挑拣拣吧
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edward97 2024-04-22 11:48:07 +08:00
香港面试不能问年龄的，如果有人年龄歧视，你可以去平机会告他们
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yifangtongxing28 2024-04-22 12:05:40 +08:00  1
@dlmy 94 年本科的话 16 年毕业，22 年工作 6 年，看起来像是字节
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sagaxu 2024-04-22 12:06:55 +08:00
@JeffyChen 香港回归前，只有公务员有养老金。回归后有了强积金，类似强制储蓄，存多少就是多少，没有统筹和划拨，提取完就没有了。
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2kCS5c0b0ITXE5k2 2024-04-22 12:27:40 +08:00
@JeffyChen 太够了
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tongbufu 2024-04-22 13:14:51 +08:00 via iPhone
香港日本新加坡很多老头开出租车呀
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R4rvZ6agNVWr56V0 2024-04-22 13:39:28 +08:00
中国大陆人多，劳动法执行不力、就业歧视法规缺失…遇到经济下行，后果可想而知。
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R4rvZ6agNVWr56V0 2024-04-22 13:39:54 +08:00
所以理论上，其他地区都没这么严重。
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jiangyang123 2024-04-22 13:50:20 +08:00
不建议香港,可以直接去美啊
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LabJo 2024-04-22 14:02:11 +08:00
端盘子岁数大的都不要啊，只能去打扫卫生哦
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whathappen 2024-04-22 14:31:29 +08:00
洗碗，扫地你去吗？
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