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2018-07-23 11:28:16 +08:00

回复了 tinycold 创建的主题 › 程序员 › [前端] 干完这票就转行了，真的！

我就是... 哎，真香

2018-07-22 20:47:59 +08:00

回复了 aschoolboy 创建的主题 › 程序员 › 大家的私人博客是用的什么项目？

自己瞎写的 https://yukunweb.com QAQ~

2018-07-16 13:57:11 +08:00

回复了 showecho 创建的主题 › 程序员 › [小调查] 有多少程序员有自己的展示作品？

晒晒我的博客吧 QAQ~：[yukunweb.com/]( https://yukunweb.com/)

2018-07-06 15:13:05 +08:00

回复了 levan 创建的主题 › 分享创造 › 众筹一个桌面笔筒 - Zelo

反正这辈子也不可能中奖

2018-06-26 17:42:29 +08:00

回复了 pythonee 创建的主题 › 程序员 › 工作之后，大家有没有什么系统性提升的方法和路径

@Sparetire 应该是离职后找工作期间

2018-06-26 17:16:25 +08:00

回复了 metrue 创建的主题 › 分享创造 › [新博文] 新工作的“值得去指数”

@fmumu 对啊，看了一下不是我复制错了，感觉是博主写错了。

2018-06-24 20:03:41 +08:00

回复了 metrue 创建的主题 › 分享创造 › [新博文] 新工作的“值得去指数”

> 工作生活平衡，966 在很多中国的 IT 公司不知不觉已经常态，这有点让人泄气，对很多人来说，也包含着有些无奈。我是旗帜鲜明的排斥任何形式的加班的，我不喜欢任何形式的 Push。每一个人都是成年人，成年人就应该知道怎么规划自己的时间，怎么安排自己的工作，怎么去做任务的优先级排序，尽量少的给别人造成障碍和拖累拖累团队。绝大多数的加班都是无意义的，作为 Leader/Boss 让你的团队成员加班，就是赤裸裸用战术的勤奋来掩盖战略的愚蠢，无可争辩。

说出了我的想法。

2018-06-24 10:51:01 +08:00

回复了 cryptonym 创建的主题 › 程序员 › 我可能是一个情商非常低的人

用你的还击，发出声音，让他们安静，不敢相信。

2018-06-15 09:18:29 +08:00

回复了 Leigg 创建的主题 › Python › [ Python ] print(0.3 == (3 * 0.1)) ->False why?

戾气都这么重的吗 QAQ~

2018-05-10 21:54:05 +08:00

回复了 Shynoob 创建的主题 › 程序员 › 北漂第五天，分享一下并提问

马上毕业了，想想独自到外地漂泊的生活，着实有些恐惧。

2018-03-02 12:43:54 +08:00

回复了 SouthCityCowBoy 创建的主题 › 求职 › [南京] 2 年经验 PHP 求职，外包公司勿扰

怎么私聊啊...

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