@wrj 按照现在瑞典的尿性，如果人不在境内，基本上连面试都不可能有。因为，面试完，还要等签证申请，我有个同事，申请两次都被拒了，然后第三次去申诉才通过。至少半年时间，雇主是等不起的，也不愿意等这么久。

所以，最好的情况，肯定是在境内找工作，然后面试过了就可以工作，然后边工作边转签证。

@joy33 媳妇这几天回去卖房子，亏了 65w 。欠银行 50w ，卖了 35w ，我自己还贴了 15w 。深圳的公寓，现在亏了有 90w ，还卖不掉。回去是不可能回去的，饿死，也不能占用祖国的资源了。

这么一说，35 了，还真没啥后悔的

坐标，瑞典，药厂，工作轻松，氛围不错，至少想工作到拿身份。

平时早上八点半上班，下午四点下班，看东西，带宝宝，出门散步，跟邻居相处，户外生活挺多的。上次加班了 16 个小时，调休了 4 天假期，双倍调休。

夏天就是海边，烧烤，聚餐，户外散步，这几天跟国内一个朋友到挪威，丹麦旅游来了，完全脱产的享受平静生活。

宝宝三岁，媳妇瑞典语学得还不错，房子也在瑞典买了，两个瑞典邻居也很好。除了没存到钱，一切都很好。

你是你，他是他，她也是她，跟你啥关系？？

自己管好自己。自己挣钱了，要么给自己买点保险，要么自己花了。像你这种情况，说实话，生个大病，就算买了保险，意义都不大，还不如自己花了。

人家赚钱是人家的，跟你屁关系。过好自己的生活就行了。

这个就是事物的两面性，在国内稳定的工作，可以养老，肯定又不好的一面。就看自己怎么去平衡了。

这个东西，很玄学。

有句话是很对的：有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。

个人觉得，看淡点，锻炼，放平心态，平常心顺其自然就好了。

说说我领导，52 岁了。

两个小孩，一个 19 ，一个 16 ，都比较大了，可以单独留在家里面，他们两口子出去度假了。

领导早上五点左右起床，然后六点到公司，开始上班，下午 2 点左右下班（有时候需要他帮忙沟通，他还是会保持在线）。

每周周一到周五有两次摔跤的 training ，一共是 4-5 小时。

周末有时候也会去摔跤，也会工作（不是加班，他自己的乐趣）。当然，周末加班了，他平时随时都会调休，出去旅游或者提前下班，很自由。当然，他住别墅，周末做做院子里面的活。收拾收拾屋子，出去逛逛，然后准备第二周一周的伙食，基本上就是周末的生活。

问过他周末为啥还工作，明明就不需要加班。他说的是，他两个小孩大了，不用照顾（儿子问题少年，女儿打算申请哈佛），有时候没事情做，就干脆工作。我们有小孩，精力不够，会花很多时间在照顾小孩上。所以，他尽量多做一点，多分担一些，希望我们也像他一样解放了。

我的理解是胡扯。

至少我知道的几个公司都不是。敏捷的基础是建立在有完善的 ci/cd 。其次，还有完备的自动化测试和手动测试（尽量用自动化），然后避免每次都全量回归测试。这种会需要专门的测试团队，而且，测试会在整个开发周期都介入。

我现在就是自动化测试，虽然我们现在不是敏捷，但是是瀑布和敏捷的结合（业务特殊性）。

@axiayiguo 对我，我肯定觉得好，对别人就不好说了。还是得看个人，最后是自己出来感受一下。

@ztstillwater 没有找到芬兰的工作，只找到了瑞典。这几个北欧国家，虽然瑞典是吊车尾，但是也还凑合吧。

@me1onsoda 对，英语，然后还得有决心。

@haiku 我没说全。我们最开始折腾新西兰，但是我媳妇选的幼教，要求四个 65 ，我媳妇有一个 63 ，不够。然后看了加拿大，最后学校 offer 拿到了，但是学签给拒了。然后就是我找工作，找到坡县和瑞典，最后还是选了瑞典。瑞典留学，要雅思，pte 应该不行。

@w88975 看你自己润的方式，不同方式肯定花费不一样。只能根据具体情况具体分析。看自己的钱，然后选择最适合自己的移民方式。

@Vendettar 有小孩会比没小孩麻烦点，主要还要看小孩多大了。小孩小有小的问题，大有大的问题。

没小孩肯定是最好的，但是那个时候年轻，有几个人有哪个觉悟。

我媳妇怀了三个月的时候，我们就商量好润。她大着肚子七个月的时候去考英语 pte 。

然后最后看了周轶君那部他乡的童年，芬兰篇，我们到了瑞典。

只能说，大环境那样，一个我都不想生，更别说二胎了。

现在还敢买期房，属实是胆子大