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回复总数  1424
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235 天前
回复了 Rust2015 创建的主题 iOS iOS 18.3、丝滑又回来了:
14 pro 已升级,明显丝滑
idm downie
273 天前
回复了 DaisyParallels 创建的主题 推广 Parallels Desktop 2025 官方最新 85 折优惠码
这软件就只能用盗版
283 天前
回复了 mb4555 创建的主题 摄影 看了 A7C2 那帖子 想给 sony 证明下
拍得好漂亮
iOS 开发不清楚,其他开发肯定够用了。
我是电车 + 油车, 油车 6 年多了洗个车看起来像新得, 电车 4 年了感觉像上一个时代的东西。
5-10 年工作经验在成都只要 15K 吗??这行业也下滑得太快了。
Java 最不适合独行侠,一个人干最好是选全栈解决方案的脚本语言, 例如 RoR 、Django 这些,前端最好是买模板,漂亮大气用起来也快。很多后端工程师会低估 Web 前端的难度,等最后去做的时候就知道了。
315 天前
回复了 IIInsomnia 创建的主题 Go 编程语言 从 0 到 1 手撸一个协程池
go 本身就是携程了。。。。
339 天前
回复了 ShioWSX 创建的主题 职场话题 网络开发方向发展,求大佬指引
不能从技术来看职业选择,比如我在无人驾驶行业,做规划和控制的人,一家公司差不多 200-300 人,然后再数一下车企和无人驾驶供应商。这个职位在国内开放的也就几千个,一旦产品稍微成熟那就意味着职位数量要大幅度下降。然后传统规划和控制的人还要面对来势汹汹机器学习的降维打击。技术面如果窄,就只有看国家在这个行业的潮起潮落,赌错、赌对都是一辈子。
2024-09-10 15:51:14 +08:00
回复了 mokevip 创建的主题 职场话题 对前端成为小公司产研负责人大家有什么建议
从实操环节,你要是处理不好这 8 个 Java 开发,可能这个职位就翻车了,仔细看看这 8 个人里面有没有能 hold 住这个项目并且你们能相互信任。
1 、如果有, 快速提拔起来,如果有其他反对的人快速请他离开(这个就要在老板那里去向上管理了)
2 、如果没有,就要动用社会关系去找人了,这个同样要去老板那里向上汇报,有肉了才能吸引有能力的人(快速入职)
2024-09-10 15:42:48 +08:00
回复了 mokevip 创建的主题 职场话题 对前端成为小公司产研负责人大家有什么建议
@brianinzz 至少这是国内的生存法则。
2024-09-10 15:41:00 +08:00
回复了 mokevip 创建的主题 职场话题 对前端成为小公司产研负责人大家有什么建议
@mokevip 我的意思你别成为下属的瓶颈,很多人喜欢把信息握在手里,和下属玩信息差,这个属于最没出息的人。 找到合适的人授权下去,让信息流动起来。
2024-09-10 11:28:37 +08:00
回复了 mokevip 创建的主题 职场话题 对前端成为小公司产研负责人大家有什么建议
这个位置上的管理者核心拿到老板的信任,然后进行利益分配。找到合适的人然后授权下去,不要让自己成为 bottleneck 。一切技术都是扯淡,在公司资源的加持下,想要什么技术很容易招到(特别是现在的经济行情),重要的事情说三遍: 老板的信任、老板的信任、老板的信任。
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