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vincelV2EX 第 393035 号会员，加入于 2019-03-18 09:48:48 +08:00 |
| hc 多！阿里国际商家链路热招中 酷工作 • vincel • 309 天前 |
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vincel 最近回复了
309 天前 回复了 ysweics 创建的主题 › 随想 › 写一句话在这里，下一个 2 月 29 号来看（2028.02.29） |
@vincel 感谢自己，已经提前完成目标，向自己说一句辛苦了，不管未来如何至少心心念念的一件事终于完成，期待下一个 2 月 29 来临时能靠副业赚 50w 。
2024-09-01 15:19:41 +08:00 回复了 airingursb 创建的主题 › 职场话题 › 毕业 4 年在 Q 音干到 T11，准备跑路了，谈一谈想法 |
@even77 哪篇，能发下链接吗
2024-08-31 22:28:27 +08:00 回复了 bear45 创建的主题 › 职场话题 › 同事没工作经验，简历造假 |
@ty89 什么是 n+1 查询？全表扫描然后回表吗？
2024-08-31 22:20:28 +08:00 回复了 lucky2javascript 创建的主题 › 职场话题 › 阿里给了 offer 但背调没过 |
@allen2012 是指包装项目细节吗，比如 qps 什么的，这种被查出来的概率大不
小王的同事都这么水吗，他能做出来，他的同事都做不出来？小王一天能解决的问题，还全员开会讨论数次都没个方案？
2024-08-29 17:26:31 +08:00 回复了 orm 创建的主题 › iPhone › 有没有好一点的钢化膜推荐 |
benks ，康宁玻璃膜，唯一的缺点就是贵
2024-08-29 17:22:03 +08:00 回复了 carpe5210 创建的主题 › 职场话题 › 背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。 |
我看评论区有说为什么背调电话不留关系好同事的，现在大点的公司都找第三方公司背调，不一定使用你提供的电话号码，甚至还会向 HR 确认你提供的号码是否属实，被查出来 offer 一样黄。
只能说这就是新时代打压打工人的手段。还有，如此相信背调的结论，那还要面试干嘛。。顺便还想吐槽一下，HR 面经常用年终奖来判定一个员工，那有的公司就是没钱不发年终，也能用来衡量一个求职者的水平吗。。。
只能说这就是新时代打压打工人的手段。还有，如此相信背调的结论，那还要面试干嘛。。顺便还想吐槽一下，HR 面经常用年终奖来判定一个员工，那有的公司就是没钱不发年终，也能用来衡量一个求职者的水平吗。。。
2024-08-21 09:42:13 +08:00 回复了 name68 创建的主题 › 游戏 › 黑神话悟空热度真高,想玩,但是我晕 3d,怎么解? |
亲身经历告诉你，我第一次玩这种 3D 游戏也晕，差不多半小时就想吐。我的方法是，玩到难受就不玩了，下次再继续玩，坚持一段时间你就会发现，这个阈值越来越长，可能刚开始你半小时就晕，慢慢你就会发现第二次到 35 分钟，一小时，后面就不晕了。
2024-08-19 13:44:01 +08:00 回复了 lijianan 创建的主题 › 职场话题 › 时隔一个月，我又来分享面试经历了 |
真实的护城河：985/211 学历+大厂履历
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