oroKAKA

祝发财，蹲一个。

@cmdOptionKana 感谢回答。确实。我想了一下，好比 onlyfans ，硬币相当于普通的赞，另外两个就是直接的打赏了。

@AoEiuV020JP #48 谢谢回复。
我没表达清楚，就是我知道这三者具体是什么，但是我觉得既然有 sol 、v2ex coin 了，现在也支持直接打赏了。
那硬币还有存在的必要吗？不如直接打赏 sol 、v2ex coin 好了？

求打赏~
另外请问 sol 、v2ex coin 、硬币这三者的关系是怎样的呢
以后可以打赏 sol 了，那硬币的需求是不是更低了。

@NotLongNil #80 不想跟你聊了。你自己查查稻草人谬误吧。

@NotLongNil #71
你好，关键在于质疑是无端的。
我同样可以说，“因为精神分裂可能导致人疑神疑鬼，所以我质疑 OP 是不是有精神分裂？其实你们领导没有情绪化，都是因为 OP 生病了所以觉得领导有问题。” （开玩笑的 OP 别在意）
我的质疑并非毫无可能吧，但是 OP 是在问“如何应对情绪化的领导”，而不是精神分裂或者工作态度的问题。

领导的情绪问题，当然完全可能是底下的人办事不力导致，甚至也有其他可能呀，比如领导生病了之类的。但是这完全脱离了原来的主题，而且你的质疑有一定的责备嫌疑。所以这是很明显的 稻草人谬误。

至于怎么让人感到舒服的质疑，不好意思，我自己也还在摸索，毕竟你看我的回复也没有觉得很舒服吧。

这个失误会导致工厂倒闭，厂长多次强调的规章制度不遵守，所以厂长的做法合理吗？ 我个人觉得按照规章制度走才是合理的。比如厂长把人杀了，这你应该知道不合理吧。那假设厂长把人腿打断了，你也知道这不合理吧。那厂长不遵守劳动法，你怎么就会觉得合理呢？

@NotLongNil #27 我个人感觉你是没有恶意的，你可能只是刚好联想到了今天看到的视频，但是你的回复确实让人不舒服。

因为 OP 是在讨论如何应对上司的情绪问题，而你讨论的是 OP 的工作态度问题。会让人觉得你是想说“你工作态度端正了，领导就没有情绪化问题了”或者 “领导的情绪问题，都是因为底下人办事不利引起的。”，但这样的逻辑链条明显是不对的...

另外，就算一个针头的事故会导致工厂倒闭，也不代表厂长的做法是对的。同理，就算 OP 工作态度不端正，也不代表上司的某些情绪化言语就是对的。（比如辱骂人等。Ps.此处仅为举例。）