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o0DoO0o 最近回复了
换成存银行思路的话
就是 5 万块，年收入（ 300-120 ）*12=2160
2160/50000=0.0432 ，4 个点的利息不错了
就是 5 万块，年收入（ 300-120 ）*12=2160
2160/50000=0.0432 ，4 个点的利息不错了
18 天前 回复了 woxiqingxian 创建的主题 › 分享发现 › 罗永浩这次赢定！ |
@jiuhuicinv 正因为法律规定不能 007 ，所以 007 才值钱
如果法律规定 996-007 都不违法，不交社保不违法，你看大多数公司会不会卷到 007+不交社保
如果法律规定 996-007 都不违法，不交社保不违法，你看大多数公司会不会卷到 007+不交社保
22 天前 回复了 kyoma 创建的主题 › 职场话题 › 公司绩效制度更新了， 80%工资算考核， 300 总分一个 bug 扣 2 分，什么水平？ |
之前看过一个短片漫画，不管什么考核标准，都有注水的方法
一个 bug 扣 2 分，不写代码不扣分
以后就接活少的，然后评估工作量加大注水。2 行代码写一天，一个 bug 修一周。问起来就说在写单元测试
一个 bug 扣 2 分，不写代码不扣分
以后就接活少的，然后评估工作量加大注水。2 行代码写一天，一个 bug 修一周。问起来就说在写单元测试
24 天前 回复了 asdfasasdf 创建的主题 › 职场话题 › 第一次遇到周末 oncall |
我们这是特定问题，安排某个最近在干这个活的人 oncall 。这种几乎见不到，半年可能也就一两次
非特定问题，单纯需要人等着分析/解决问题，就轮流安排。比如一个月假设要 oncall 4 个周六，20 个组员 2 人一小组，每周六安排一小组。这样 10 周才会轮到一次。轮到了也就是不能出门，运气好也没啥事。真有事，除非人缘太差，不然找人换一下也不难。毕竟频率不高，找你了再说不在家，比较尴尬
遇到节假日，区别上面的表，单独安排一张轮流表。毕竟节假日感受上不一样
不上线不算加班。上线几小时算几小时加班，一般自己调休用掉。加班流程要领导申请，涉及到钱，比较难申请
非特定问题，单纯需要人等着分析/解决问题，就轮流安排。比如一个月假设要 oncall 4 个周六，20 个组员 2 人一小组，每周六安排一小组。这样 10 周才会轮到一次。轮到了也就是不能出门，运气好也没啥事。真有事，除非人缘太差，不然找人换一下也不难。毕竟频率不高，找你了再说不在家，比较尴尬
遇到节假日，区别上面的表，单独安排一张轮流表。毕竟节假日感受上不一样
不上线不算加班。上线几小时算几小时加班，一般自己调休用掉。加班流程要领导申请，涉及到钱，比较难申请
25 天前 回复了 ymrzny 创建的主题 › 随想 › 准备求婚了， V 站记录一下求婚准备过程。 |
可惜 v 站不能点踩，不然我想看看一楼有几个踩
26 天前 回复了 DominoH 创建的主题 › 生活 › 我车被挡，找人理论反被推锅给第三个人，我现在还想不通这种操作 |
第一时间直接报警，联系不上叫拖车啊
拖完了难受的就是他了
拖完了难受的就是他了
28 天前 回复了 my101du 创建的主题 › 投资 › 所以这个趋势是真的都准备今天抛掉？ #A 股 |
哪来的传闻，19 年 9 月份跌了大半个月，10.1 阅兵的
谁说阅兵就要涨了
谁说阅兵就要涨了
34 天前 回复了 zp396099430 创建的主题 › 游戏 › 女生 苦手 游戏 推荐 |
星露谷物语种种地吧
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