小病我都自己处理，大病我也在网上先搜搜自己了解一下。

不是错觉，随便说说我去过很多三甲医院的经历：
1. A 医院某消化科，我说我有点胃胀气，我有口气，我问要不要检查一下幽门螺杆菌，医生口头说我看你不像啊（这是看出来的吗？）随便开了点消化动力的药打发我，不行再来看。一直没好，我也没去第二次，体检确诊幽门螺杆菌
2. A 医院某消化科，另外一个医生，可能年纪 50+，做了 B 超还是 CT ，检查报告的结论很明确，是个很常见的病，她也说看不了，不知道是啥病，建议我挂特需。
3. B 医院某神经外科，小朋友头疼，医生连看都不看，直接说你退号吧，我这里看不了。我没去，直接拿着我的病历本和号到窗口退号了。我等了几个小时等到她上班，她就这个态度，要不是小朋友不舒服，我肯定会投诉她。
4. C 医院急诊，头疼，拍了片子，没看出来，又安排一大堆检查，比如脑电波等，也没看出来。后来辗转换到 D 医院，重新拍片子，医生一眼就看出来了。。。
5. D 医院，检查一下，医生说你这很严重，需要住院。几年了，我还生龙活虎。

不是说医生都不行，有的真的是南郭先生，有的是纯粹想赚钱真的坏，偶尔会遇到好医生

能 n+1 就行，+1 算是没有提前一个月通知（有的是 2n ，算了，我觉得 n+1 很不错了），跟其他同事一样，好聚好散。

HR 说的话也不能全信，要维护自己的合法利益。

家里花的钱不是钱啊

让家里人来武汉跟你小住一阵子，饮食也可以照顾你，周末有空就一起出去逛逛
早日找到一个女朋友，她也可以照顾你，总不能让父母照顾你一辈子吧

能展开说说吗？是新账号的新政策？

人事说帮我争取下来的调岗 --- 你真是被人卖了还帮人数钱。这个时候人事是最不可信的，她们是公司的打手。

口头说的没有法律效应的，除非你签字了。公司调岗降薪 30%需与你协商一致+书面确认，否则违法（《劳动合同法》第 35 条。公司未出具书面《解除通知》或《调岗协议》，仅提公司交流程不构成法律效力

你搜集证据（劳动合同、谈话记录），并书面给公司提出异议（或者电子邮件并抄送自己一份），声明“本人于 8 月 11 日临时同意调岗降薪，但未签署任何书面文件。现因降薪幅度违法且未协商一致，要求按原岗位履行合同。若公司解除劳动关系，需依法支付 N+1 或 2N 赔偿金。”，要求恢复原岗薪水或者按按 N+1 标准支付补偿金。

如果申诉失败，去仲裁委去申诉（现场填表就好了，很简单的），证据：
（ 1 ）劳动合同
（ 2 ）工资流水
（ 3 ）考勤记录
（ 4 ）书面异议证据（你发送的邮件）
（ 5 ）沟通记录（你也可以聊天记录说反悔，说你没签字等）

走到这一步，差不多就和公司闹翻了，你记住最近每天要按时到岗考勤，别摸鱼被人抓到把柄。

网上看到很多骗局，比如给老人免费送了八年鸡蛋，然后。。。鸡蛋才多少钱
还有充值 1-3w ，每天只要花 70 块钱，可以去住四星酒店还管吃喝，说来年还充值。。。

白嫖可以，充值不干。

n 是多少？是口头回复还是电子邮件或者聊天记录回复的？
没有签字，就说要 n+1 ，如果调岗就去劳动仲裁，仲裁结束就走法院。

可以选择调岗，但没人会选择降薪调岗啊。。。

国产顶配应该都有大部分功能，多一万块左右吧。
对我来说 360 影像是最有用的，其次 HUD ，变道辅助（黄灯）。安全气囊（虽然没用到）
最无用的就是天窗了。
对了，内置导航最好是高德的。

买房考虑你未来的收入能否支撑得起，还有房价是否还会下跌。

新 offer 的项目是外包的，不知道稳定不？如果干几年芯片测试开发，那么以后职业发展方向可能就是这个了。至于绩效，没写在合同里的就当没有。

干了三年可以考虑换换，因为只有跳槽才能大幅加薪。你再找找？

已收到，谢谢大佬

股市逆回购

1. 积极找工作，一旦找到工作就走，越快越好吧。有 offer 后，还不发工资的画，可以被动离职。
2. 找公司老板哭诉，让他发你工资。早点找还有，后面就没有了。
3. 实在没钱，可能要消费贷、信用贷、刷信用卡这样还款了。。。

未找 web3 工作延毕一年？就业办的肯定会说先就业再择业。就业那么难，你实在找不到工作再延毕吧，你能保证延毕一年后找到心仪工作吗？
或者去一些大厂锻炼，说不定还能内部转岗。

晚上和周末开会培训挺恶心的，这种没有给加班费的，能提高大家工作能力生产力？搞服从性测试？

qq 的这个我也被弹了
元宝在微信视频号里也总是给我推。。。

现在的薪资挺好的了啊，继续做前端啊，建议还是继续目前的工作。在工作中学啥都行，在工作中做项目
他没有 WPF 的项目经验，别人可能不要他，或者要不上价格