湖南电信每隔 2 天重启一次。目的是强制更新 IPv4 ，防止你把家宽当固定 IP 的服务器用。

解决方法很简单，开公网 IPv4 ，阿里云买个域名，本地搭建一个 ddnsgo ，来把本地 IP 更新到域名就行。

1.婚恋问题不比计算机问题简单，建议认真学习后，再去实践。比如 ayawawa 公众号下面的上百个案例，花一两个月看完这些案例，是很有必要的，它能纠正甚至颠覆你对女性的认识，去了解她们的思维模式。

2.相亲阶段不要急，多认识一些女孩。当数量超过 10 人后，你的心态、经验与技巧都将发生质变。

不建议新人在生产环境用 docker-Mysql 是为了防呆，或者说为了防止不熟悉 Docker 的人被坑。

docker 与正经的 OS ，有很多流程不一样，比如启停流程。大部分人学习 Mysql 是基于正常 OS 的，而 docker-Mysql 有很多行为与 OS-Mysql 不一样，不熟悉 Docker 的人很容易被坑。

根据经济学原理来看，需要卷的根源，是因为市场供大于求，简单来说就是我国人太多了，你不干有的是人干，你不卷有的是人卷。

欧美那些高福利、高单价国家，基本情况就是人口稀少，招人都很难招，自然就会保障员工福利，员工们也不会卷，不需要卷。

这是 Docker 的安去漏洞，知道这个事情的人很少：

https://ex.noerr.eu.org/t/1147750

@MrRongts

链式处理当然不好，因为不利于调试。

从这个问题来看，难怪你容易被 Code Review 吐槽。平时写代码，要多考虑工程性。包括可读性、可调试行、模块化等等。

不要觉得进了字节就怎么样，那里的生活并不一定适合你。我同事，还没毕业就被 BD 邀请带团做研发，某次 DB 大会上因为几句话的发言就被 HW 与 TX 当场抢人。他去了 HW 之后，发现他并不喜欢那里的生活，太卷了，没有自己的时间与生活。

这事与 X 没啥关系。本质上是新娘觉得自己利益受损并且新郎配不上她，所以通过作闹的方式，强行索取利益，包括物质利益与情绪价值。

举个例子，省级富家公子，娶了苏北农村女，就算来 100 个 X ，你觉得农村女敢闹？

有钱肯定去最好的三甲，原因是，万一在治牙过程中，遇到一些只有别的科室才能处理的问题，至少还能抢救一下。如果只是去牙科专科医院，出了牙科之外的问题，很容易就嘎了。

楼上所有人都没抓住问题的关键：足够聪明的女人，也就是不会给楼主造成这些问题的女人，楼主能追得上吗？

极少数高端妹子，家境好、专业强、眼界广、经验足，甚至自己还能出爆款文章与自媒体内容。这类高端妹子，你找不到对方的问题，对方是一定能找到你的问题的。

中成药就是害人的玩意，搜一下云南白药 + 美国，云南白药在国内说什么配方保密，到了美国就必须公开配方，公开后发现有剧毒成分。

不要用 hyper-v 这种业余的玩具，请换成 VMware Workstation Pro 专业版。

1.能去包子店买早餐的，已经算是普通人中的富人了。大部分普通人，为了节约钱，都选择自己在家做早餐。无论是包子、饺子、粉面，在家做的成本比在外面买要低得多，而且家里人越多，人均用餐成本越低。

2.经济有大周期与小周期，目前处于大周期的下跌阶段，这还不是最坏情况。历史上我国出现过下岗潮，现在再差也比那时要好的多。

多说两句，人家就要离家出走，这就是关键所在，家长太溺爱了。让他出去，饿几天，就知道回来了。

如果不回来，或者在外面饿死了，说明物竞天择，这种智障玩意，被淘汰了也好，减少社会资源的浪费。

1.钱到位就没问题，钱到位就算住在公司都行。

2.钱不到位，让多人轮流值守。

3.钱不到位，也没多人轮流值守，这种公司你留着干嘛？

公司 + 跑生产的服务器，一定不要自己去写配置以及组装，因为不出问题，没人夸你；出问题，就是你的责任。

最好是多找几家正规的集成商，你写需求与预算，让对方给出配置方案。

生产集群，至少是 2 台 HA 的独立算力节点 + 1 台备份存储独立节点。你这种单台集成了算力+存储的节点是风险很高的方案，这种方案不合格。

我同事，当年大二做出某些性能秒了 Google 的产品，大四毕业论文省优，毕业时被 BD 邀请带队，还在某数据库大会上因简短的发言而在现场被 HW 与 TX 抢人。这人是真牛，而不是停留在嘴上的自认为能进 HW 。

他父母不希望他出去工作，想把他留在体制内，于是直接把 200 平房子、BMW X5 准备好，他父亲本来答应某事市长让他去娶市长女儿，也因为他父亲要将就他，此事作罢，随他自由恋爱。他父母为了说服他，并不会轮番劝说，而是直接进行利益交换，让其满意。你让你哥哥家的长辈学学？

利益交换成功后，他也去了家里长辈希望他去的体制内。收入少的可怜，实习期 3k 多，1 年后转正才 4k ，现在 5k 多。父母得知后，直接每月给他进行两倍补贴。他自己用闲暇时间，帮几个老板做了一些集成化很高的生产类系统，每个月有几万的保本收入。

ps.很多人没去大公司面试过，很自信以为自己能进去，这些人对技术、商业、市场缺乏最基本的认知。甚至就连专业上也没取得什么成就或奖项。让他去试一次，遭受教育就明白了。总的来说，体制内，对个人能力的要求，其进入门槛还是低很多的。