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102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@momo1pm 哪个城市这么变态，北京都没那么变态，只要海淀户口，海淀高中分购随便选

102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@momo1pm 知道啊，成都也仅限本市市区招收，但是这和学区两码事了，学区是绑定学校，这玩意得靠考试成绩

102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@momo1pm 高中啊，高中跟学区有个毛线关系啊

102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@momo1pm 城里话，天赋够好，也不一定非要卷，成都这边高中住校 10 点就给你熄灯

102 天前

回复了 lwldcr 创建的主题 › 问与答 › 闪电⚡️代 2.68 能捞出来用吗

@tigerstudent 很多都 50w ，3 ，4 年省个 1 个多 w 还是香的

102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@zhangkai1024 你那个个人的长相就是放屁吧，简历都过不了，如果你是女的且能够 xxx ，当我没说

102 天前

回复了 zhangkai1024 创建的主题 › 生活 › 高中取消早晚自习老师激动得睡不着

@zhangkai1024 你是城里人吧，你是不知道要是不卷，甚至农村人都走不出农村，看不到起跑线的绝望吧

103 天前

回复了 lwldcr 创建的主题 › 问与答 › 闪电⚡️代 2.68 能捞出来用吗

@BeforeTooLate 可以 3 年，哈哈哈哈，50w 3 年努把力代码仔应该还是可以的

105 天前

回复了 levin56 创建的主题 › 生活 › 谈了快 10 年的女朋友要求 30 万彩礼

@shench 哈哈哈哈，我觉得可以，反正我觉得川渝女的脾气大还有个原因就是收入不一定比男方低，甚至比男方高，家里面谁收入高谁可以脾气大嘛

107 天前

回复了 levin56 创建的主题 › 生活 › 谈了快 10 年的女朋友要求 30 万彩礼

@dongyulin353 另外为什么成都女生脾气大，因为这边不要彩礼，1 毛钱都不要，这就是底气

107 天前

回复了 levin56 创建的主题 › 生活 › 谈了快 10 年的女朋友要求 30 万彩礼

@dongyulin353 你妹的，成都打麻将绝对男的多，烂眼儿，晃娃儿都是指男的，成都女的脾气是差了点，但绝对是有能力的。

109 天前

回复了 crocoBaby 创建的主题 › 职场话题 › 刚刷到了奔驰裁员,N+9?!

@liufr 服气，看不粗我反讽吗

109 天前

回复了 crocoBaby 创建的主题 › 职场话题 › 刚刷到了奔驰裁员,N+9?!

@momo1pm 我不知道吗，我就不再说起亚创新高吗。。。。

109 天前

回复了 crocoBaby 创建的主题 › 职场话题 › 刚刷到了奔驰裁员,N+9?!

@momo1pm 起亚说，为什么我现在卖的这么好呢，年年创新高

109 天前

回复了 crocoBaby 创建的主题 › 职场话题 › 刚刷到了奔驰裁员,N+9?!

@hurryboys 别乱说，国外是资本主义，是资本家，是剥削剩余价值的，你政治没学这些吗

110 天前

回复了 jamel 创建的主题 › 生活 › 求求老哥们推荐个新生儿安全座椅，太难买了｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

@ios 心真大，3 点式那是一点安全都没有的，跟抱在手上基本没区别

110 天前

回复了 jamel 创建的主题 › 生活 › 求求老哥们推荐个新生儿安全座椅，太难买了｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

@busier 不爱坐的原因是没养成习惯，为啥国外娃儿都爱坐，国内就不爱坐了？这玩意还跟国籍有关系吗

110 天前

回复了 jamel 创建的主题 › 生活 › 求求老哥们推荐个新生儿安全座椅，太难买了｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

尽量国外大品牌，然后 Isofix 接口是刚需，摇篮，后置，买不起新的就买二手
好的牌子有 britax 和 cybex

111 天前

回复了 milala 创建的主题 › 职场话题 › 你们招人的时候需求一个人但是招 2 个试用期实行末尾淘汰吗

@xz410236056 一块给你回复了吧，仲裁一般会偏向求职者，一般公司不服是可以向法院诉讼的，法院的文书才是最终判决，第一个仲裁，是事业单位，不具有参考性，第二个仲裁，主要也说了是两份证据的解除原因不同造成了仲裁不认，当然，我认为第二个仲裁如果拿去法院，90%公司不一定会判输。
另外，你说的那个不是孕期，错，你可以翻一下劳动法，《女职工劳动保护特别规定》：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳工合同或聘用合同。所以说，其他的都是徒劳。

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