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@Greendays #1
>难吃的话，怎么还在一直吃？
公园边卖气球一个十块甚至二十块，怎么一直有人买？
如果能理解卖气球的行为逻辑，也就能理解为什么西贝一直有人去吃，本质上是一样的。
麦当劳卖的是两块钱的气球，西贝看上了另一个战场，他要卖十块钱的。儿童餐厅这个赛道很麻烦，培训时间久，投入成本高，直到现在也没有第二家入场，于是垄断了这一赛道的商人就敢狮子大开口。我敢说至少一半人并不是心甘情愿付钱的，我趁着话题热度也问了周边不少人，都是又贵又难吃之类的，只是没办法谁叫小孩被绑架了。

@cloudzhou #2 他这个框架亮点就是一句话"designed for AI integration"，但是对 java 生态本身没有什么意义，没有解决问题。

才五次纠结什么，先面个五十次再说，计算机这专业从 2025 年开始也算地狱难度了。
我的建议是远程面试一线城市的岗位，除非就想呆在成都。
另外转测试也不容易，要掌握的知识也不少，你要了解当前测试工程师的生态和趋势，从零起步可能不如继续盯着开发岗。

啥叫"子表单"，没听过，你发的明明是表格编辑
如果你需要同款的，vue 里最能打的是 vxe-table ，vxe 的 V3 版本支持 vue2
https://github.com/x-extends/vxe-table
不过 vxe 使用的是另一套 UI ，无法跟 element-ui 很好地兼容，官方插件仅提供有限的帮助

@js9528 #206 这很难跟教育扯上关系吧，顶多跟钱包有关系。对低龄儿童来说，西贝提供的情绪价值很难找到替代品 (虽然气球小狗、绘本画笔、贴纸、好看的点心、温柔体贴的服务并不值钱，但西贝成功给它们卖出了高价)。如果我月薪只有 5k ，那我选择去麦当劳，如果我月薪还行，那西贝就是更豪华的麦当劳，虽然里面的东西难吃得跟华莱士有一拼。而且要孩子明白"性价比"这个概念实在太难了，他们别的地方都不喜欢，就喜欢这些儿童餐厅，家长当然有说 no 的权利，但西贝开这么多家，就说明相当一部分家长选择了 yes 。PS：我自己还没小孩，但亲戚小孩多，我通常都会满足他们的要求，只是没想到他们的要求都是一样的。。。对这些小孩来说，西贝已经跟应许之地差不多了。

@js9528 #199 你要整楼看一下，前面已经说得很清楚了，西贝本质是儿童餐厅，把“讨好小孩”的本事练到全国第一。周末你问小孩要去哪吃，去过西贝的大概率还想去，那心软的家长只能当冤大头去挨宰，你以为去的都是自愿的吗，妈的我去了快 10 次就没一次是自愿的，被迫当冤大头。

@webcape233 不同人口味不同，你说西贝不难吃，勉强能理解，你说有点贵，一道破预制菜又不好吃卖一百多，这不叫有点贵，叫宰人。西贝能开连锁店是因为他家的儿童服务全国第一，少数去的几次都是被亲戚小孩拖着去的，西贝的生存哲学就是“讨好小孩，狂宰大人”，你觉得我又贵又难吃怎么了，反正我没有对手你还是得来我这吃。这跟以前小孩喜欢去麦当劳本质上是一样的，西贝就是看准了人性弱点的中式麦当劳人傻钱多速来版。

实话实说，这年纪这薪资确实性价比不高。必须得承认，程序员这一行就是对大龄不友好，很多职业三四十岁才登堂入室，而对程序员来说非管理层/核心架构 35 岁就得开始考虑如何体面离场了。AI 时代年轻人性价比远比老家伙高，而现在是年轻人都找不着工作的时代，很多人完全没有危机感，没有考虑过一旦被裁就再也回不去职场的可能性。PS: 不是说 OP, 这履历和能力不愁找不到工作，只是要平薪有点难而已，建议放平心态接受一点降薪，比如 10%以内。自降 30%甚至 40%依然找不到工作的街上大把，我面试过好几个了，而未来说不定我也可能像他们这样，对于行业未来我个人一直持悲观态度。