@haiku 老哥你是在国内直接收到的吗? 还是人在日本

@wangpugod2003 怎么面的 linken 投简历吗?

@subpo 怎么说？是氛围特别压抑吗？现在去哪了

个人情况
双非本科毕业五年,在中大厂都干过(Android 开发).目前在职, 年包 50+ 职级 P6. 语言方面 英语只有六级的水平(其实就是会阅读 口语完全不行) 日语目前在自学. 期望是能找大日本大手/外企的工作(不接受派遣). 可以接受年包打八九折
目前想法主要有两种想法
1.在职学日语,尽量在 26 年底达到 N2 水平然后 27 年初裸辞,通过语言学校/任意方式提升口语水平然后投递简历&&面试
2.还是在职学日语,但 26 年初拿完年终就裸辞.然后通过语言学校/任意方式提升口语水平然后投递简历&&面试

想咨询一下
1. 日本 IT 公司接受没有日本学历的外国人应聘吗
2. 是否有必要通过语言学校过渡,还是直接国内找就行
3. 日本公司介意 Gap 和多段跳槽经历吗? 我现在已经是五年四家了
4. 国内大厂经验能作为加分项吗
5. 日语从 0 开始学到能交流大约需要多少时间? 如果辞职每天花大量时间学的话

@perryhau 联系什么 中介勿扰

@valkyrjaE 找到了 确实有日本互联网和外企.甚至还查到中国企业在日的岗位
大佬还有最后一个疑问 japandev 上是有明确提供海外签证的
但是 linkedin 上没有这方面说明
我主要还是想看看日语岗位和英语岗位当前现状如何,决定优先学哪个语言
能确认 linkedin 上岗位是否有面向海外吗?
因为我看 JD 确实没有这方面说明也可能是我语言不过关没看出来

@thoo61871 怎么说?

@valkyrjaE 哦哦 了解我刚刚又看了一下确实是专门提供给英语招聘的
那日语的岗位要在哪里看 linkedin 吗
我在 linkedin 上看有一些但没有介绍是否提供海外签证或者面向海外招聘

@ChrisFreeMan 感觉很能理解你 我也感觉社会情况愈发糟糕
看不到什么改变的希望感觉很无奈但又没什么办法

@valkyrjaE 不是,我在 japandev 和 toykodev 上搜发现是英语岗位多想问一下是我搜的不对吗?外企是不会在 japandev 和 toykodev 招聘吗?
裸辞想法主要还是现在每天学习时间太少了学起来效果太差
打算先暂时在职学一年看看

@valkyrjaE
大佬 我主要想问
1. 直接从国内肉身过去靠谱可行吗? 我没有日本学历本科国内的不过有大厂经验
2. 语言这一块应该优先学哪一个? 看你上面说日语岗位多但是我上 japandev 看英语岗位反而要多一些是有趋势日语岗位变多吗
3. 日本会有年龄歧视吗?因为我不打算立马就开始准备来日,打算至少再干一年.如果到 30 这样的年龄还能找日本 IT 岗位吗
4. 仅考虑正社员,岗位多吗?我在 japandev 搜仅仅 8 个岗位是 japandev 上公司不多吗

@ChrisFreeMan @blueFat
为什么这么说?

@zzczzc 我是不想再忍受国内 996+PUA+末位淘汰+年龄歧视这些身体+精神双重折磨才想跑路的
如果能八小时工作制没有 PUA 这些降薪也可以接受

@webcape233 哪里有 955 30-40W 的公司在招人能推荐一下吗? 和赛道没什么太大关系,纯粹就是老板拿人当牲口

@mxalbert1996 选择少是因为基本都是外包从国内招人吗?
话说没有日本学历但有国内大厂经验日本会认吗

@newtype0092 好的 谢谢哥
我也是想先问问建议,如果不合适我肯定是不会真的裸辞学日语的,这样风险太大了

@asd7160 不不不 外包和派遣的话我就不考虑了
我只是想问问直接从大陆到日本做 IT 正社员是否行得通
之前从 B 站上问的 是说是正社员 但没有说是外企还是日本企业

@asd7160 老哥 再多问一下
之前看 B 站上有分享面试日本 IT 正社员的
他们那种是走的日本外企吗? 还是怎么样