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回复总数  3499
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2023-06-12 15:00:32 +08:00
回复了 mikelirjc 创建的主题 问与答 飞书空间缩水 90% 请问可以投诉吗?哪里投诉?
要不还是继续用企业微信吧,每个帐号 1G 文档空间。
2023-06-12 12:02:18 +08:00
回复了 Wockee 创建的主题 生活 求助!楼上的住户总是关我家水表阀门
步骤 1:先理,主动沟通,询问楼里所有住户,是否有小朋友关,这时候楼里所有人都知道了,这个楼里有黑手,有小人,并且会关注事态发展,以后做防范。

步骤 2:想尽一切办法。搞清楚到底是谁下的黑手,上门友好交流,切记一定要友好,然后……和楼里其他住户表达抱歉之前的打扰,以及对公共造成的困扰(例如喜欢开门),并无意中透着有意的说明是谁下的黑手。以后楼里都知道谁是小人(喜欢下黑手)。

步骤 3:让子弹飞一会,几个月后,观察他家是否和谁家有恩怨,确保安全的情况下,关那家人的水阀……
2023-06-08 09:24:28 +08:00
回复了 EminemW 创建的主题 问与答 一个好的面试官应该是怎么样的?
我这边招聘普通人员时,水货占一半以上,有时候水货占一半以下,水货的占比由 HR 筛选能力决定,只要是参与面试的都不会很短时间结束,因为要了解对方到底懂什么,才能判断是否水货,水的程度有多少,还要看以往工作方向和强度,才好做判断是否能留下干活。

我这边招人不容易,所以时间占用多,如果你招聘的人员很多人面试,可以从你这个岗位需求的能力几个方向快速问几个问题,然后再让对方补充一下没有问到但是工作上能用到的工作能力,你再对对方主动提到的能力进行细化的了解。
2023-06-07 17:37:08 +08:00
回复了 SimleCp 创建的主题 问与答 用马桶时,擦屁屁的问题
高压水枪搞定。
有问题问你的上级,不要单方面揣摩。
如果你的上级是老板,而且他知情,那么异想天开的老板,注定你干不久了。

“让我既要干以前的活, 还要兼管理的活. 本来也觉得没啥”
太小看管理工作,上传下达,分解上级任务,争取部门所需资源,部门团队的建设和管理,规划部门未来。
哪一个都不是闹着玩的,玩不好不用上面说你自己就原地爆炸了。

你以为你的职责是继续做原来的工作,抽空的时候管理下自己的团队,好像也没啥,简单。
实际上当管理意味着,你手下所有的工作,都是你的负责范围,你旗下所有人的工作成果即是你的工作成果,而上级或其他部门,会不断搞事情增加你部门的工作内容。
实际上,你要确保你部门所有人的工作质量,这才是管理岗的重点,你原先的工作你如果真的有空可以抽空做,其他工作丢给你的下属,也可以把一些日常不是很紧急的事情给自己做,主责是把部门管理起来,提高或者维持你部门的成绩。

建议收起你的小心思,好好的体会下如何才能做好管理工作,至于其他的,多沟通,少猜测,好事情坏事情都要尽量落地,解决或者接受,否则烦都烦死你。
2023-06-05 14:18:07 +08:00
回复了 phx1 创建的主题 服务器 多个云平台的云主机怎么统一管理
楼主一月前,尝试在 V2 推广的主机管理助手,应该可以解决吧。
2023-06-05 14:01:01 +08:00
回复了 phx1 创建的主题 服务器 多个云平台的云主机怎么统一管理
python 一把梭,实在不行就 Java 吧。
2023-06-01 17:56:56 +08:00
回复了 zhwguest 创建的主题 程序员 上个月被联通薅了羊毛
同样米粉卡,如果开启通话时联网,就有这个问题,取消后就没问题了。
2023-05-24 16:04:49 +08:00
回复了 shuimuwei 创建的主题 程序员 夏日炎炎 cup 干到 92 度
cup 不是杯子,是中央处理器。
cpu 不是中央处理器,是 PUA 。
2023-05-24 10:46:37 +08:00
回复了 cygeek 创建的主题 问与答 关于是否是下嫁的问题?
下嫁和下娶都不对,严重扰乱市场,导致过多的上层男找下层女,上层女无法找到足够数量的上层男,只能选择下层男的世纪难题难题。

建议还是门当户对。
2023-05-17 11:05:10 +08:00
回复了 wangsongyan 创建的主题 程序员 IT 从业人员劳动力这么廉价吗?
这个价格,连调研成本都覆盖不了,肯定不是正常那种。
2023-05-06 11:58:11 +08:00
回复了 Kyos 创建的主题 OpenAI 我怎么感觉它在一本正经的胡说八道?
淡定,我之前问它,如何搭建 Windows DNS 服务器故障转移。
它一本正经的和我说步骤。

然后我又问他,Windows 的故障转移支持 DNS 服务器吗
它回复:不支持。

那刚才回复我的是啥……
2023-05-04 10:43:27 +08:00
回复了 kapr1k0rn 创建的主题 问与答 有什么企业级的代理方案?
内网互联可以全部使用“数字专线”,内网直通内网,二层桥接环境,类似于用一个二层网管交换机,每个端口连接一个分公司,不受任何外网因素干扰。为了稳定,架设第二条备用“数字专线”路线,和第一条路线不选用同一家公司的。由于是企业级应用,建议再次提高可靠性,架设第三条路线“数字专线”。


考虑到并发问题,可以考虑在各大区(多个靠近省份,或每个省会城市)架设对外通道,分担压力,同时架设各大区至总部的通道。
充气床,腰酸背痛。
2023-04-21 22:42:58 +08:00
回复了 KurakiMai 创建的主题 问与答 不想当团队 leader,如何拒绝?
当一次领导才能更好了解当前的工作如何才能做到更好。
2023-04-20 09:34:40 +08:00
回复了 fresco 创建的主题 程序员 吹牛可比写代码难多了
当年 MES 系统实施效果很差,本身功能也很差(外来半成品+内部开发)。车间不爱用,除了个别流水线,如非必要,坚决不用。同时部门内也没获得足够的执行力来推动,于是一盘散沙,几乎等于废材。

有位非本部门直属副总索要公司信息化现状的资料。
我记得 PPT 是这样写的“MES 系统已具备 XXYYZZ 功能,产线可根据管理需求使用。”

那份 PPT 对内部信息化呈现的效果,让人感觉岁月静好,一切皆美。而实际上信息部人员不足,苟延残喘,谈何效果。

于是那个索要 PPT ,在高层会议上照着 PPT 内容表达后,出了大丑……但是大佬就是大佬,在下属面前不露声色,虚心请教,终于了解了该部门七八成的真实情况。
呵呵,真正有意思的是,高层会议上大家都觉得信息部很废,信息部的成果也很废,却从没推动改善,帮助该部门整合补充人力,以至于到最后人不齐,心不齐,各守一亩三分地。
我的解决办法是 2 个显示器,2 个主机,切换器只用来切换鼠标键盘。用着挺舒服的,避免了切换器导致的一切问题。

服务器那边的 KVM 切换器也有分辨率问题,不爽。
2023-04-18 10:21:18 +08:00
回复了 yy306525121 创建的主题 程序员 企业微信的安装包为什么可以这么大?
去年才四百多 M 的,那时候我就郁闷了,不至于吧,不至于吧。

看了下今年三月份下载的,也是三百多 M 啊。

打扰了,原来你说的是手机版。
2023-04-18 09:43:54 +08:00
回复了 Mason2021 创建的主题 问与答 北京沙尘暴现在是什么情况?
蒙古的蝴蝶扇了一下翅膀……
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