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回复总数  1470
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2024-03-19 23:39:48 +08:00
回复了 tita007 创建的主题 问与答 求助/2 次死亡擦肩而过/被误会为二代怎么办
气质吧,看着不像一般人的那种感觉。
给人一种我后面有人的感觉。
要不打扮的再土一些?
还是说你就算打扮的够土了,还是霸气外露把人震的一愣一愣的?
小说都不敢这么写。。。
2024-03-19 23:15:29 +08:00
回复了 gav1nwwk 创建的主题 生活方式 当前的婚姻问题,我认为是中华文化的问题
@gav1nwwk 看看历史不就知道了吗?换了那么多个朝代,这个思想钢印还是活的好好的。
这还不厉害吗?那你告诉我什么是厉害?
而且你没必要杠我,我也希望这个思想钢印彻底灭绝。结束这千年轮回的诅咒。
让这片土地上的人民彻底摆脱一个个朝代之中剥削、奴隶的命运。
可惜灭不掉啊,除非机械降神或者天降猛男。
否则就是灭不掉,某种意义上来说它就是无敌的。
民智也开不起来,当权者会自发拥护思想钢印,只会到达极限之后推翻改朝换代继续轮回下去。
并且思想钢印还活着,继续奴隶这片土地和人民。
所以别说中华文化,应该叫它思想钢印才对。
2024-03-19 13:24:57 +08:00
回复了 zhx643 创建的主题 问与答 觉得我爸的精神状况有点问题?
你没结婚,混的也不咋样,他不能出去吹牛。
这就是你爸魔怔的原因。
传宗接代是一,飞黄腾达是二。
一二你都达不到,你爸和他同龄人一比不魔怔就怪了。
别指望你爸放下执念,概率为零。
直接说结论吧:远离,离开你父母自己过。
2024-03-19 13:19:13 +08:00
回复了 gav1nwwk 创建的主题 生活方式 当前的婚姻问题,我认为是中华文化的问题
你不觉得能洗脑奴隶千年的文化某种意义上来说很厉害吗?
婚姻只能算小问题,核心问题就是这个思想钢印,这个不解决。
只会继续轮回下去,不死不休,直到灭绝为之。
记住,面试之后一般三天左右就会答复,三天之后默认 pass
下次给自己三天时间,过了就没戏了,然后继续找就行了。
不是你的问题+1
没办法,继续被八股文卷吧。
2024-03-13 19:22:45 +08:00
回复了 cat 创建的主题 游戏 有哪些 GBC / GBA 的游戏推荐?
公主同盟、约束之地
2024-03-13 19:19:58 +08:00
回复了 lurui45 创建的主题 问与答 如何在睡觉的时候不胡思乱想
睡不着?这不赏你个数学公式大全说不过去了
2024-03-12 12:19:19 +08:00
回复了 buf1024 创建的主题 职场话题 公务员的工资可以高到多离谱?为什么不去卷?!
你说得对,那为什么你不去考公呢?
2024-03-11 21:46:03 +08:00
回复了 dropdatabase 创建的主题 职场话题 二月二,龙抬头。全家都失业了,还能干点啥?
学英语、卷,反正不能混吃等死,
这才刚开始,好日子还在后面呢。
大环境就是这样,你无法改变。
润、卷、考公 选一个吧。
而且独立开发不是说的那么容易的,要看环境的,除非你的目标是海外用户,否则还不如打工。
2024-03-10 20:56:18 +08:00
回复了 rabbbit 创建的主题 职场话题 招聘季到了,在找工作的 V 友能谈谈现在的情况吗?
战狼->脱钩->地缘政治->资本外逃->企业撤离->就业减少->工作难找->疯狂内卷->竞争激烈->发帖抱怨

虽然我知道之后还会有人发帖抱怨工作啊、内卷啊、竞争激烈啊,该怎么办啊巴啦巴啦的。
但是我还是想说:请选择你的捍卫者
卷、润、考公
你问躺平呢?不好意思,这个游戏最多只支持三人😄
2024-03-09 12:28:54 +08:00
回复了 CAFEBABE1 创建的主题 职场话题 离职 7 个多月对找工作面试的一些想法
和大环境有关,变成现在这样不是你的错,都怪 sb 包子开倒车把十几亿人往坑里带。
所以你要做也就三点:内卷、润、当狗。
没有躺平一说,躺平就是等死,没人愿意等死。
友情提示:00 后最大的都 24 岁了
如果你们发现你们知道的人物别人不知道,那只能说明一件事,年龄差距,而且你老了。
鸟山明 8090 都很熟悉,就算不熟悉的人你和他说龙珠他也立马明白。
如果你和他说了他还是一脸懵逼,那只能说明你老了。
2024-03-06 20:12:31 +08:00
回复了 camchin1 创建的主题 职场话题 现在招聘离大谱了
没需求就没供给,没供给就没岗位,没岗位就没就业。
需求哪去了?脑子正常的都知道跑了怕了惧了不玩了。
权利大于法治的地方别谈需求就业了,能活着就不错了。
2024-02-28 17:08:27 +08:00
回复了 a1b2c3T 创建的主题 职场话题 职场不欢迎 gap 过的年轻人
是大环境全球局势造成的,如果经济继续增长,社会法治继续发展。
你们觉得会出现 hr 歧视 gap 过的人吗?早就上新闻整改了。
所以别看表象 hr 歧视,要看根源是什么原因造成现在这种局面的才行。
只要这个根源不改,你不干有的是人干永远都存在。
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