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2828kakafaV2EX 第 192680 号会员，加入于 2016-09-20 19:10:16 +08:00 |
2828kakafa 最近回复了
130 天前 回复了 buynonsense 创建的主题 › 职场话题 › 刚毕业如何成为产品经理？ |
人人都是产品经理
146 天前 回复了 2828kakafa 创建的主题 › 职场话题 › 运维工作 6 年后，感觉面试基本不问我技术了 |
@xia0 纯技术的运维我建议不要深入，现在 ai 出来了，技术更新太快，但是人的软实力 ai 目前还替代不了
146 天前 回复了 2828kakafa 创建的主题 › 职场话题 › 运维工作 6 年后，感觉面试基本不问我技术了 |
@coefuqin 没有啊，我看周围同事 40 多 50 多岁的很多，制造业工厂没有互联网那种卷
147 天前 回复了 2828kakafa 创建的主题 › 职场话题 › 运维工作 6 年后，感觉面试基本不问我技术了 |
@NewYear 是的，感觉后面已经干的好同事，要能帮领导，还有各业务部门拿达成他们目标，这样升职加薪也有人给你背书，不能闷头搞技术，人际交往沟通，做事的管理能力很重要
147 天前 回复了 2828kakafa 创建的主题 › 职场话题 › 运维工作 6 年后，感觉面试基本不问我技术了 |
@Gaoti 没有，一开始，干运维收入是不高的
147 天前 回复了 rydtardis 创建的主题 › 求职 › 中级运维求职，蹲面试沟通，建议、锐评都可 |
你的这些我也都搞过，感觉你简技能点太多了，感觉会的挺多，但是深度没能很好体现，建议写几个非常熟悉的，最好能体现出量级的，比如你你监控规模怎么样，这个过程中你觉得亮点的地方，cicd 的效果是什么样，还有就是你会不会哪些语言，找工作其实会的多不是好事，你这个岗位其实和基础架构和运维开发相关，你的代码能力怎么样？
楼主还是挺强的，10k 找应该不难，但是我觉得可以针对性的写简历。
楼主还是挺强的，10k 找应该不难，但是我觉得可以针对性的写简历。
155 天前 回复了 Wandefu91 创建的主题 › 职场话题 › 北漂 30+ 的人找 IT 桌面运维初级岗位真难 |
其实你这个年龄主要是沟通能力和软技能，阮技能是核心竞争力，我也 94 年，但是工作基本很好找，基本 1 到 2 次面试我就找到工作了，主要是表达好，面试官觉得你在这行业有积累经验，有核心竞争力
166 天前 回复了 freedomin 创建的主题 › 问与答 › v 友们是如何释放情绪的 |
去厕所撸一发
174 天前 回复了 Aprdec 创建的主题 › 求职 › 应届生寻求 Java 工作 |
我看你是后端，应届生写的太多了，一个项目写精就好了，就比如 12306 吧，可以深入写一下，要有自己的想法和思路，其余两个项目都没啥太大价值
174 天前 回复了 ahsdtbs 创建的主题 › 职场话题 › 这次的面试让我怀疑——我是不是被瞧不起了？ |
你把你简历发出来我们看看，现在社招主要还是看经验匹配度，大概率是 HR 没把好关
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