不善社交的管理方式

2023-10-17 13:07:50 +08:00
 yueji
我开发经验也有 13+年了.
自己也开公司好几年了,但是我不太善于社交和聊天

平时,我对所有人都很礼貌客气的,从不大声说话,公司福利,待遇,零食,休假,全拉满.

大多数时候都是在公司内部 IM 上跟员工聊天,安排任务.

但是不善社交的我经常会反思我开除程序员是不是太过于激进了.
就自己也是做开发的嘛,有时候安排下来的任务,
比如,我自己评估我自己做的话,估计要 5 天可以完成某些功能
但是如果员工报的时间 说要 10 天.那我就直接让 HR 去跟他谈离职,然后重新招一个.

我也不想去问为什么报那么长的时间,我下意识的就觉得
要么他菜,要么他摸鱼.

我这样做对吗?
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122 条回复
Silent7Wang
2023-10-18 21:09:54 +08:00
可否告知一下公司名称,方便我避下雷
jsq2627
2023-10-20 11:19:41 +08:00
赔偿到位,该开就开,也是大大方方承认招聘事物

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