昨天跟老板提离职，今天就办理离职手续，哈哈哈

@Eirxxx69 #12 谢谢，已经找到下一份工作才辞的
@martint028 #23 裸辞找工作不建议噢，我是处于职业规划，有新的打算才辞职的。
@tcpdump #24 用辞职来加工资是很不明智的，一般提了离职就算加薪也不会留下来的。
@kanata #26 有那么一瞬间，让自己下定决心辞职了，下家已经找好了，跨行。

@Jeffreylulu #27 希望你能找到自己热爱的工作，干起来才有激情。话说，三个经理，两个干活的，这经理是不是太多了

@LANB0 #29 公司还没招到新人，估计还需要你顶着
@18k #31 按照法律是要缴的，不行就仲裁，身为职场老手了，不能惯着
@pifuant #34 哈哈哈，你一走项目就要延期了

@sudoy #41 小众的.Net
@Canon1014 #42 最好是超过半月离职，社保公积金都要缴。当月就算上了一天班都要缴社保的，这个你不用担心。不要裸辞就行。
@cqxxxxxxx #43 杭州我不太清楚

@randyo #44 查了下，说邮件也行的
@Tumblr #50 @chol #52 别乱猜了，来点有创意的
@lynndon720 #51 离职既然说了就要走，这是潜规则
@mumbler #53 是的，现在搬砖的不缺人
@Approximate #54 连公司的那部分都要自己缴，很多的
@TimPeake #57 他们不明白员工的风险管理
@LoveJava #59 想啥呢，价值高的都在大厂

@lynndon720 哈哈哈，你这是要笑死我了……

@YoyoMa #64 作为一个 HR，你怎么看

羡慕，每次辞职都被留满一个月，头疼…

所以骑驴找马是对的，公司平时那些类似“家人”、“共患难”等等忽悠人的话听听就好，该干嘛干嘛

这跟价值关系不大，大家都是可替代的，老板挽留也是出于礼貌而已。

LZ 为什么很开心的样子，秒离职说明你做的事无足轻重、连交接的必要都没有。

@zdt3476 #66 羡慕，辞过这么多次...
@hoyixi #67 记得关系最好的同事，还要属毕业一起实习的人

@kindle958 #69 可以好好读题么？哈哈哈就代表开心了？谁说的

没钱摇号买房买车的就不用关心社保断交的问题了，还是穷点好，没有这些烦恼

现在经济形势不好啊，不好找工作了。

裸辞一时爽啊，一只裸辞一只爽

@iawes 自己没贡献怎么好意思提加薪

@sdmike 直接搞个工作居住证不就完事了。

社保问题参照这里 http://losergogogo.com/article/1555431308070

@jingyulong 我决定带上眼镜看，啦啦啦啦~

挺好的呀，我之前有午觉起来提离职，下午就跑路。

@jingyulong 正经说，其实老板这样做，有两个方面考量：
1、大家好聚好散；你提了离职，那赶紧走，担心你呆够一个月了，这一个月内，讲真，工作质量不会特别高（老板单方面认知），同时也担心你影响了其他人造成其他人离职的催化剂。
2、可能老板正寻思这借口干掉你呢，你刚好有这么一个 offer 可以接住，那赶紧滴，两方面皆大欢喜。
不过一般都是第二种情况居多，所以戴上眼镜看，楼主应该是属于第二种。