我屌丝我单身，所以我就该被欺负？

@passerbytiny 请先把楼主的话多读几遍，然后把我的理解抄写 100 遍，都说了歧义，因为那个补贴 800 什么意思你看懂了吗？还有两个再交以及之间的逗号。看懂再用#74 这种口气回复

@Boor 不用理他，我说了三种方案，这个主要是楼主描述问题，以及两个再交还有逗号问题。都是楼主的话有三种理解。

@ioschen #75 日常 block。就算还没有社会经历不知道补贴是啥，也应该发现按照你的理解，交给公司的钱（或者说春游的实际支出）是不确定的（ 1 个人 320，2 个人 720，或两个人 1040 ），某种东西低到令人发指。

@passerbytiny 还要我指明？你口中的答案不就是我的第三种理解吗？你以为人都不知道，就你脑子灵光是的。

@passerbytiny 精神病人眼中的别人。已 block

@ioschen 兄弟，别跟他费口舌了，我看下来觉得真是可笑。

垃圾公司就喜欢搞这些弯弯绕绕，又补贴又收钱。

你交的还是 320，只是公司补贴多了而已。又不是钱固定的，带多家属平均下来导致你要交更多。。这负责人不负责。

楼主算账错误了吧：员工补贴 800，然后要再交 320。如果员工带家属，家属补贴 400，要再交 720 ——每个人总计开销，1120，单人交 320，双人交 1520，相当于每人交 760，明显高过单人交的费用啊？怎么就变成了单人补贴双人呢？莫非公司补贴的钱是从个人工资里扣下来的吗？

至于你的 leader 说话不好听，大约是他不知道你这么玻璃心吧？我呆过的公司一般除了高层，同事之间互相称屌丝是毫无问题的。。。

公司愿意补贴就补贴呗，你是不是觉得省下来的钱就应该是你的？

@Boor 如果你不是在上一条回复到这一条回复的期间被降权了，那么你就是在 block 之后才回复的，我是收不到通知的，不管怎么说，你是在对空气说话。

本条回复是给被人看的，不是给你看的。

百来块而已，小问题

我觉得从一开始计算得失的方法可能就错了，以至于想要私下讨论被负责人乱怼。
如果你不去也要交 320，那可以理解为用你的钱补贴了别人，那就是另外的讨论了。
如果你去了只交 320，这个 320 只作用在你的部分里，跟其他人的家属应该搭不上吧，毕竟你的 320 只是在你的（ 800+320 ）里面，别人交的 720 那是别人的事情，800+320=400+720。

@winglight2016 要看钱哪里来的，我们以前是总部按月工资 2%组成工会的经费的，允许带家属的确是变相不带的贴带的，但是没见过谁有疑问的，毕竟谁没家属，老婆女朋友没有，父母不能带么

我觉得呢，钱是公司出的，跟你真的没什么关系，既不是股东，钱也不是你的，你去质问别人，别人可能也心情不好

哎呀。都下午了，大家还在热议。。。也是够了。
一般情况下，公司组织活动，经费不是计算的分毫不差的好嘛！都是预算，预算，预算！
跟旅行社谈好价格，人均标准 xx 元，然后回来写方案（其实就是旅行社出好的）+预算（旅行社给的价格，公司准备的经费预算），拿给领导签字确认，之后公告通知。
所以，都是按照人头的！
员工补贴的多，家属补贴的少，都算做员工福利。
如果你们非要从另外一个角度去计算的话，那么这活动没法搞了。
不要再想当然理想化了。都这么纠结，以后不搞活动不组织旅游最省心。

如果是活动经费不足，由参与的员工将缺口部分补足无可厚非；但是你都有钱补贴家属了，还收员工的钱；往深了想，确实有点拿员工的钱补贴员工家属的意思。

组织春游是好心，只能说组织这经验不足，也没实际损失，LZ 放宽心好好玩吧。

实在觉得别扭，就不去呗；鸡汤咋说的：别拿别人的错误惩罚自己！

@rocksolid 关键是这 2%是从工资里扣的，还是仅仅作为预算依据由公司出钱？我觉得应该不至于要扣工资，这么搞没人答应吧？