阿里是不是 TM 有病...实力开除

再想想，这件事也是可以解读成安全部门的人写脚本测试这个抢月饼系统有没有 bug ，测试结果为有严重漏洞。你处理了安全部门的人，那你就处理了吧，然后呢。这件事就结束了么？那个写抢月饼系统的人呢？负责测试的呢？这些人就不用承担责任么？这些人就是很明显的工作中出现了重大失误。曾记得 A 厂某员工离职 S(i)B(i)事件，连 HR 大头都出来说话了，这件事不知道还有人记得么。我记得这事的处理是三个负责写代码的当期考核直接挂。

高管实行的是：”情有可原，罪不可恕“，这叫杀一儆百

但是，我觉得做的有点过了。扣个工资处罚一下得了。在中秋佳节即将来临之际，也体现一点大家庭的温暖。

找份工作不容易，程序员不能被这样被一纸休书所埋没

这件事想到一段子，分享给大家，还望不喜勿喷：


话说每逢节前，地主小马都例行善事，散发一些钱财，以积善缘。地主家有一长工小二，会帮助地主分发善款。当然地主也会提前分发一份给他。

有一次，小二就想啊，每年那么多善款都要发出去，发谁不是发？我再去领他个 100 好好过节的，多美！
一念起，凭借小二的聪明才智，这事儿就做了。但不知是夜黑风高看不真切，还是地主家钱太多，就那么随手一抓，待回到家一看，“卧槽， 1w ，这不坏事儿了嘛？都够判刑了，不行，我得告诉地主去”。小二遂马不停蹄地主动还回去了。

然而不曾想地主还是把小二抓到了衙门，毒打一顿并辞退了他 。小二不服气，就把这事儿讲了出去。

于是乎就成大街小巷的热门话题。
(ps: 貌似哪个电视的桥段，类比不恰当，还望见仁见智)

@nagato 啥叫作弊啊？作弊：指用欺骗的手法去做违背制度或规定的事情。规则没制定好被钻漏洞那不叫作弊。 考试带小抄那是作弊，因为说了不准你还悄悄的干，阿里这次抢月饼有规定不能用脚本么？ 要规定了，那就妥妥算作弊了。

就像法律一样，法不禁就是可行的，就算利用漏洞干了不好的事儿，被发现了也应该是想办法补漏洞，而不是强行安个罪名给当事人。当然，我们在天朝么，这么说来阿里这么干好像也挺符合天朝风范。

@ssoftlns 有个疑问，阿里有限制员工只能抢一个么？

请问，这样直接开掉违反劳动法吗

@gimp 不违法 员工手册有说明

@Koma 这是安全部门，发现有漏洞，不上报，自己拿来刷，确实是有反职业道德，不过直接开除确实有点过了

@Koma 每人只能抢 3 盒
没抢到的同学有不爽的 遂去翻看秒杀记录
发现安全部的四位同学同一秒内秒杀超过 9 盒
于是发帖质疑才有了这件事儿。

实际上四人共秒杀了 124 盒。事情就是这样， 124 盒月饼引发的血案。

在自己使用代码抢单时，就应该知道要为自己的抢负责。

@cnly1987 这不算漏洞，脚本是模拟手工操作。与 12306 之前的各种抢票原理相同。

每次阿里都能搞个大新闻，这事谁知道怎么回事，只明白辞退事情闹大某个人就得被辞退.

建议 v 站搞个关键词屏蔽，屏蔽掉自己不想看到的相关词语的帖子，比如阿里

这件事情，为规范内部秩序，惩罚没问题。问题在于直接开除是不是太过了。看第一页有几个说开的好的，开始 YY 更大的利益怎么怎么的，你这么能想，你咋不上天呢

假如用两个浏览器抢算不算违规呢？
假如用三个浏览器抢呢？假如用 N 个浏览器抢呢？
假如把 A-Z 26 个字母都映射成鼠标左键，然后狂按键盘呢？

@unnya 抢月饼不是岗位工作，不是业务操作，，，是发福利，更因为是秒杀发福利，带有娱乐性质，，，，对风控人员要求高，是对岗位对职业而言，如果在娱乐场景下，还这么上纲上线！

难道这四人上街多看了两眼大白腿，就说他们可能因此会发生权色交易，可能会因美人计出卖公司数据情报？——那真太荒唐了

什么场合是娱乐，什么场合是岗位工作，这条线画在哪里，在这件事件中是模糊的，是事后人为划定的。甚至有钓鱼执法的嫌疑！

法无禁止即许可，这四位可以说是冤大头。


再说，私企也好国企也好，对福利的认定都带有利益均沾的性质，采用秒杀本身就不公平，如果真是为了如新闻所述继续发放剩余福利，采用预定+随即抽号更带有公平性质。


@unnya 删库明显丧失职业道德，而且是地地道道的职业行为，不属于娱乐范畴，慎重啊兄弟。

@ssoftlns 其实仔细想想这规则还是有漏洞，每人三盒，但可以算帮同事抢啊。比如抢了 16 盒那哥们儿，找 5 个关系好的同事认了其他几盒，也不算多抢。总的来说这事儿不算违规，主要还是惹人不爽了。

@gimp 规范内部秩序——岗位操守和发福利，提前把两者时间和空间界限划清楚了吗？

@nagato 阿里自己旗下也有专门的抢票软件,对于互联网公司来说,没必要因为自己页面不完善而开除所谓作弊的人.
这和共*党有什么区别?公路塌了怪车重,城市被淹怪天灾,动车出轨怪打雷

讲真，作为一个商科狗，我认为这几个程序员给阿里带来的价值远大于那几个 HR...这么做实在是太不尊重程序员了。