中年的职场选择:走还是留?

5 天前
 vicsino
坐标帝都,OP 32 岁,已婚已育 1 娃,有房有贷。
·留:不知名国企,955 几乎不加班,年包 34w 。做的事情可以说没什么含金量,过几年跳槽怕是堪忧了。
·走:行业头部上市公司,985 ,每个月 40 小时加班,年包 42w 。做的事情应该在市场上很有竞争力。
算了算,后者比前者每年多上班 500 多小时,有点吓人。
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61 条回复
tzhl
5 天前
或者继续找呢
yifangtongxing28
5 天前
现在还有不加班的国企,闷声发大财啊
8355
5 天前
其实区别不大,你这只是税前涨幅,还要看看税后的,再算下时薪,而且 985 这种很容易变成 9105 或者 9106 甚至偶尔 9126
nuo7mi7
5 天前
这个年龄肯定无脑第一个:留国企

第二个比第一个一年才多 8w ,然后要付出这么多时间和精力,不值得,而且你在国企有自己的空闲时间,可以平常多锻炼锻炼身体,学学投资,陪陪家人,不比天天加班多挣那 8w 强吗

至于职业生涯,都这个年龄了,还不知道在这一行能干几年呢,别操心这些
shakaraka
5 天前
这还有选择?把我拉进去,你走 hhhh
kfpenn
5 天前
有一点要清楚,公司或产品有竞争力不一定代表你有竞争力,年龄到了之后跳槽都会很难
stallman
5 天前
最让人纠结就是这种情况了,稳定久了都是得增益超预期才狠心跳槽。
需要把所有信息自己列出来评估一下。
zuosiruan
5 天前
@yifangtongxing28 这不是很多吗?广电旗下的我认识几个都不加班。
wangxiang86
5 天前
才 42 有啥纠结。。。82 万差不多,无脑留!
simple688
5 天前
这不用想,肯定留
dushixiang
5 天前
32 岁不算中年
jerry10086
5 天前
百分之一百选 955 几乎不加班的
zlo309618100
5 天前
图啥?过去就是人肉干电池。
D0n9
5 天前
总包只多八万,如果考虑到手多少钱还更低
已知收益,你要承担的风险是:35 裁员,工作压力更大,加班,被 PUA

按照你算的最基本多出 500 小时工时,算一下时薪是 160 ,这还没有考虑扣除个税和加班几乎一定超过 500 小时,时薪很可能低于 100

然后说关于竞争力,30+ 了 核心竞争力已经不是技术。
wu00
5 天前
我都想降薪找 955 ,可惜找不到
niboy
5 天前
肯定留啊,跳槽肯定回后悔,你也不适应,家里也照顾不了
huaweii
4 天前
你老婆在背后蛐蛐你让你多赚奶粉钱了是吧😅
头发长见识短,别和它一般见识
zidy
4 天前
百分之一万,留啊
ppwangs
4 天前
国企摸鱼时间还很多,足够你发展副业了。
等等,32 ?中年?
azhangbing
4 天前
年包 42 算下来时薪低多了 一点都不划算

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