运营商某信子公司国企合同工，要不要选择 n+1 走人

1.福州的国企某信子公司 2.岗位：运维工程师，三年的 K8s ，hadoop 运维经验. 3.薪资：从年初开始降薪从到手 8K 降低到 5K ，公积金不变还是每个月 2k 。前期年终 2-3w ，后面直接没了。 4.本人情况：27 双非一本 5.情况：现在就是公司换领导了，觉得公司业绩不行从去年就没有年终，今年也肯定没有。给出了 n+1 走人，本人目前这家公司工作只有 3 年给的赔偿大概是 4w ，大佬们给点意见要不要走，目前工作内容在 zf 驻点运维，工作内容比较轻松早 10 晚 5 ，没什么工作量，只是这个项目只到明年 9 月，后续可能要被安排集成出差，工作量会剧增。现在就是我要不要拿钱走人，以及大佬们能讲讲外面的就业情况，运维工程师还有没有出入。普通程序员，要不要放弃伪国企工作。