周六加班有何意义

我也不知道。上午开会，然后领导走了，刷了一下午知乎，刚才看了会 lol 比赛，中午没休息现在困的一笔，唉，一天其实啥产出都没有

可能单纯就是让领导心理舒服，见不得手下人太轻松。

线上都叫炫神了，线下要叫什么我已经不敢想了

领导看到你在公司情绪价值就拉满了🤣

传统糟粕之一，“没功劳也有苦劳”，你吃点苦，你领导获得点苦劳。

加班看炫狗直播，带孝了

大小周也是糟粕

加班是加班，管理是管理。管理不好，平时上班也没意义（没产出）。

不知道 反正每个月都要找个周六来加班 也不知道咋想的 也没额外的薪资 说实话大家这一天都是带着情绪上班的 几乎是没啥产出 我在加班的周末摸鱼都心安理得 没有负担

是的，周六产出都是 0

领导知道你在加班，心里就舒服了

公司钱太多了

公司最喜欢压榨员工

据我观察，加班主要有两种，一种是来自老板的焦虑，公司在赔钱，或者一直在花钱，但是还没有足够的产出，这种焦虑会有意无意传导到下面，比如说可能他主动要求下面加班，或者中层看到这个情况被动要求加班。还有一种，是有一些人，他自身通过“奋斗”确实得到了好处，认为奋斗理所当然，但是却意识不到不是所有人都想那么拼，还想工作和生活平衡。还有一种就是地主老财式的了，他看到手下没那么忙就心里难受，所以要求加班。
实际上，难道不是应该看工作效果，而不是看工作时间吗？

老板焦虑，看下面人在，觉得自己的钱没白花

公司赚不到钱老板焦虑

领导跟其他部门 PK 用的 - “看看我们研发部，周六都过来加班，项目赚不到钱肯定不是我们的问题”

以前在外企，本来就事情不多，没有加过班，老板是老外，在国外的，国内的小 leader 周末 2 天都过来办公室，在干啥？ 因为办公室有空调，能上网，然后这个时候发一些无关重要的邮件，比如老板上周的邮件，你来个确认，像复读机一样，这个要做，那个不做，对吧？

搞得老板都怕了他，周末了还得回一下他的邮件。

但是底下的组员基本不鸟他。

哄傻子玩儿呗

以前我在济南干的时候。 就是没什么事 也得全员 10 来个人周六到单位坐着。
领导需要这种压榨的爽感 也需要证明 自己在努力压榨